佛山日報訊 記者李靜報導：11月9日，佛山市人才工作推進會在市機關小禮堂舉行。會上，佛山向全市頂尖人才代表發出了首批「優粵佛山卡」A卡，授予30人首批「佛山名醫」稱號。市委常委、組織部部長楊朝暉出席會議並講話，副市長喬羽為佛山名醫頒發證書。
優粵佛山卡是一張人才卡，是我市人才享受優惠便利服務的憑證，服務內容已基本涵蓋了省人才優粵卡的服務內容，並新增了佛山特色服務。優粵佛山卡分A、B、C、T等四類卡，A卡為尖端人才持有，共有6名尖端人才代表在會上獲發A卡。
從去年開始，佛山啟動首批佛山名醫扶持認定工作。經認定的30位「佛山名醫」，不僅將享有優粵佛山卡人才服務，還將獲得每人30萬元的人才扶持資金。佛山名醫在三年的扶持周期內將承擔優質醫療服務和技術輸出，科研創新、學科建設和人才團隊培養等方面的工作任務，助力佛山登峰醫院建設，推動佛山衛生健康事業高質量發展。
市一醫院9名專家與市衛健局局長王政合影
會上，楊朝暉總結了近年來人才發展取得的成效，深入分析了當前人才工作中的問題和不足，要求全市結合正在開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育，按照守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，深入學習領會習近平總書記關於人才工作的一系列重要指示精神，主動對接廣深發展快車道、廣佛同城深入推進等重大歷史機遇，以戰略思維布局，推進七個方面的重點工作。
楊朝暉強調，佛山要加大人才宣傳力度，全方位不留死角做好政策宣傳推廣工作，不斷提升佛山人才政策影響力；要健全政策供給體系，持續推動人才政策創新，實施更加積極、開放、有效的人才政策；要堅持簡政放權放活，加快引進高層次人才和緊缺人才，進一步優化引才流程，切實消除人才引進過程中的痛點、疏通堵點；要加強區域人才合作，主動對接廣深港澳科技創新走廊，各區要以更大格局、更寬視野把人才交流平臺辦出特色，形成百花齊放的良好局面；要持續加大人才培養力度，加大競爭性扶持人才項目力度，推動實施企業家培養計劃，把技能人才培養納入人才發展總體布局統籌規劃，一體推進；要完善服務保障體系，全面推進優粵佛山卡對接省優粵卡服務，增加佛山特色服務內容，推動佛山人才服務提檔升級； 要加強人才工作統籌，組織部門要牽頭抓總，抓好統籌，切實形成上下一條線、縱橫一張網、全市一盤棋的人才工作格局。
會上，市科技局、佛山高新區、佛山科學技術學院匯報了人才工作情況。
全市人才工作推進會以問題為導向部署七項重點工作
高層次人才引進實行即到即辦
11月9日，全市人才工作推進會召開，剖析了當前佛山人才工作中存在的六大短板和不足，同時以問題為導向，部署接下來全市的七個重點工作，強調以戰略思維布局，以務實舉措推動人才工作再上新臺階。
強化宣傳：
全方位不留死角做好政策宣傳推廣
在分析當前全市人才工作的短板時，推進會將「人才政策宣傳存在盲區」放在第一位。以問題為導向，解決問題分輕重緩急，在部署下一階段的重點工作時，加大人才政策宣傳力度被放在第一位。
為解決人才政策宣傳問題，11月3日，市委組織部印發了《人才政策宣傳推廣工作方案》，規定每月10日為全市人才政策宣傳日，同時全市還將採取市、區聯動的方式，市內宣傳與市外宣傳相結合，普遍宣傳與重點宣傳相結合，傳統媒體與新媒體相結合，全方位不留死角做好政策宣傳推廣工作。
接下來，全市每年舉行不少於20場次人才政策宣講會，每季度要深入佛山高新區、中德工業服務區等人才集聚地開展1次政策宣講會，結合人才需求開展針對性專題輔導；每年走訪各類產業平臺載體、產業園區、高校、醫院、企業等不少於100家次，重點宣傳人才政策，解決人才反饋的問題。
充分發揮平臺載體引才的作用，全市還將充分利用國際化、綜合性人才交流大會平臺，統籌市、區相關部門組團參展、統一布展，提升佛山在人才隊伍中的城市影響力。此外，全市還將依託在高校設立的人才驛站、佛港澳青年人才服務站以及海外引才工作站，開展佛山城市形象宣傳、人才政策和人才發展環境宣傳，吸引人才關注佛山、了解佛山。
深化改革：
人才工作將進一步簡政放權放活
創新體制機制，是激發人才工作活力的關鍵，推進會將「簡政放權放活」列入接下來全市人才工作的七個重點之一。
今年7月，市委編辦研究制定了《佛山市市直高層次人才專項事業編制管理辦法（試行）》，設立了高層次人才專項事業編制儲備池，用於引進高層次人才和急需緊缺人才。
今後，全市將切實用好高層次人才專項事業編制，把佛山真正需要的高層次人才和緊缺人才引進來。全市還將按照省統一部署，逐步推動編製備案制管理、高校和企事業單位自主招聘等工作，積極探索事業單位員額制試點，賦予用人單位更大自主權。
9日上午，在佛山市政府小禮堂召開的佛山市人才工作推進會上，我市30名醫學界專家被認定為首批「佛山名醫」。（圖/市二醫院）
當前全市人才引進流程複雜、手續繁瑣，存在多頭審批、「過度」審批現象，必須進一步優化引才流程，才能提高引才效率。為此市委組織部在11月1日正式印發《佛山市市直事業單位引進人才工作規程（試行）》，進一步規範了市直公益一類（非參照公務員法管理）、二類事業單位引進各類專業技術人才和管理人才時，各個環節的流程標準，對整個流程進行優化，審核時間最短縮減到3個工作日，高層次人才引進實行即到即辦。
推進會強調，全市各區要參照市的做法，及時研究解決各區人才引進過程中存在的不合理環節，切實消除痛點、疏通堵點。
健全政策：
適應灣區競合態勢出臺專項支持政策
當前，全市的人才政策主要針對全職引進人才，對一些高層次人才和高技能人才在佛山的短期工作、合作交流、技術服務等缺乏政策支持，同時尚未出臺港澳青年到佛山創新創業、實習實踐的專項扶持政策。針對這些問題，推進會強調要進一步健全政策供給體系，吸引人才到佛山就業創業。
推進會明確，全市將系統梳理市、區人才政策，搞好政策銜接，著力解決不配套、不協同等問題，建立市、區統一配套的人才政策庫，最大限度發揮好政策的疊加效應。同時還要研究建立柔性引才機制，補齊政策鏈條關鍵一環，對海外高科技、高技能人才到佛山短期工作、學術交流、技術服務等，給予政策支持和服務保障。
粵港澳大灣區建設加速推進，灣區城市招才引智的競合態勢越來越明顯。推進會強調，全市要適應這種競合態勢，立足於現有的港澳人才創新創業平臺載體，出臺吸引粵港澳高層次人才到佛山創新創業、實習實踐的專項支持政策。
優化服務：
增加特色服務提高優粵佛山卡含金量
完善服務保障體系，是推動人才引進來、留得下的重要舉措。推進會強調，全市將進一步推動「理念先行、服務前移，最大限度為人才提供各種便利，把人才服務做到最末端，做到人才心坎上。」
接下來，全市將積極探索推動人力資源服務產業集群化發展，打造國家級人力資源服務產業園，為人才提供精準高效服務。優粵佛山卡，是佛山精準服務人才的重要平臺。在充分對接省人才優粵卡服務以及市內各區人才服務的基礎上，佛山還增加了優粵佛山卡的特色人才服務，例如非佛山戶籍但持有A卡、B卡的人才在本市沒有住房的，可無條件在佛山限購區域內購買1套住房等。
在人才工作推進會上，廣東中鵬熱能科技有限公司董事長萬鵬獲得了優粵佛山卡A卡，可享受低息創業或經營貸款便利，「僅這一項，就將切切實實為人才在佛山工作帶來極大幫助。」
推進會明確提出，下一步各區、各單位要把人才入戶、子女入學、購房、醫療保健、扶持資金等服務事項做到「應上盡上」，做好與優粵佛山卡的平臺對接、數據對接和服務過渡。同時，佛山還將進一步提高優粵佛山卡的含金量，爭取成為省人才優粵卡的審核試點，把部分服務（例如廣州不限行）疊加到優粵佛山卡上。
全市將發出95萬張優粵佛山卡
佛山日報訊 記者李靜報導：優粵佛山卡分為A、B、C、T這四類，A卡為頂尖人才持有、B卡為高級人才持有、C卡為初級人才持有、T卡為特色人才持有。經測算，全市將向各類人才發出優粵佛山卡約95萬張，其中A卡約600張、B卡約6萬張、C卡約88萬張、T卡約3000張。
在制定優粵佛山卡人才分類標準過程中，佛山既參考了省人才優粵卡的標準，又涵蓋了佛山五區大部分的人才分類標準，所以當前持有禪城、南海、順德等區人才卡的人才，可以自動對應成為優粵佛山卡的人才，直接申請優粵佛山卡，在全市各區享受無差別的人才禮遇。
首批「佛山名醫」的合影
優粵佛山卡的申領對象不受國籍、戶籍、身份和年齡限制，每張卡片載明持卡人的人才分類信息，外觀上就是一張具有金融功能的銀行卡。持有優粵佛山卡，可申領佛山市和各區的人才各類扶持資金、人才創業在工商登記窗口辦理業務可以快速受理，享受合作的各大商戶優惠折扣等。持有優粵佛山卡A卡或B卡，持卡人及其配偶、子女可在佛山入戶，每年可享受1次免費健康體檢等服務。除了政府提供給人才的服務，優粵佛山卡還有很多社會化的服務，比如持有A卡或B卡的人才，在全國大部分機場和高鐵站可免費使用貴賓廳，可以快捷靈活辦理低息創業或經營貸款等。
優粵佛山卡
A、B、C、T四類卡的持卡人，可無差別享受以下服務
●黨委、政府部門可通過優粵佛山卡發放各類人才扶持資金
●持卡人負責的科研項目，符合申報要求的，同等條件下可優先納入市科技創新項目
●持卡人為外國國籍、取得外國永久（長期）居留權或為港澳臺地區居民的，可在工商登記窗口享受免預約、快速受理、優先審核等綠色通道服務
●可通過優粵佛山卡服務平臺享受全國指定三甲醫院醫療預約掛號服務
●可利用優粵佛山卡辦理銀行的各類基礎業務，享受銀行為持卡人提供的各類優惠服務
●享受全國性及區域性的各大商戶促銷折扣等購物消費優惠
●憑卡參與黨委、政府部門組織的對應類別人才交流活動，通過優粵佛山卡服務平臺進入人才社區板塊開展信息交流、聯誼交流
備註：A卡、B卡持卡人還可另享其他服務。
掃碼下載優粵佛山卡APP。
掃一掃關注優粵佛山卡微信公眾號。
原標題：全市人才工作推進會召開
首批「優粵佛山卡」發出 持續推動人才政策創新
來源|佛山日報
文|記者李靜 通訊員佛組宣
編輯|何欣鴻