試用期薪資16k,女生做程式設計師是一種什麼體驗?

每當我們調侃禿頭、穿格子襯衫、碼農、宅男等程式設計師標籤時，似乎已經不自覺地把程式設計師和男性劃上了等號。

我們忽略了，在程式設計師隊伍裡，還有一群的女性。

在IT領域裡，確實男女比例失衡嚴重。同時這一現象也反映在理工類大學和理工專業中，造成這一現象的原因有很多，比如對行業的刻板印象，再比如女性的自我孤立……

所以我們將問題鎖定：女生真的不適合學編程、做程式設計師嗎？

答案顯而易見！當然不是。

隨著社會的進步和網際網路資源的開放，越來越多的女生加入到編程領域，填補這個行業在性別上的鴻溝。

1、女程式設計師人數增長迅速

10月24日，程式設計師節當天，騰訊課堂聯合獵聘發布了《中國女性程式設計師職場力大數據報告》。報告顯示在2018至2020年三年間，女性程式設計師數量的增長，比例將近70%。由此可見，程式設計師領域不再是男性的專屬領地，越來越多的女性正在加入。

2、女程式設計師薪資正逼近男性

報告中還顯示：2018年-2020年，女性程式設計師的平均薪資分別為1.38萬、1.47萬、1.54萬，呈現逐年遞增的狀態。並且從男女程式設計師平均年薪酬漲幅對比發現，女性程式設計師的同比增幅分別為7.1%、4.8%，高於男性2.8%、4.4%。

3、00後女生更願意成為程式設計師

本次報告非常有意思的一點是：女性程式設計師發展呈現年輕化、更願意為知識付費。

在所有年齡段中，00後女生學習IT課程的人數佔比最高，高達40.13%。而在個人學習時間和花費方面，女性程式設計師比男性程式設計師學習時間更長，也更願意為提升自我付費。

以上不難看出，這個時代是一個女性加速覺醒，在很多方面不斷打破性別隔閡的時代。

IT（程式設計師）領域不再是男生的專屬領地，我們女生也不應該因為刻板印象和自我孤立被排除在程式語言與科技世界之外。

在優越學院的課堂上，這其中也不乏許多優秀的女生同學，她們同樣也對IT行業的高薪充滿嚮往，想通過自己當下的努力，換取更好的未來。

所以，關於女生做程式設計師是一種什麼體驗？她們有發言權！

1、這是一個舒服且有挑戰的圈子

學編程後，她們最直接的體驗就是：很舒服，沒有複雜的人際關係。遇到不想理的人可以不用理會，不需要去處理虛假的關係，可以真實地做自己。

無論是學編程時周圍的同學，還是學成編程後周圍的同事，大家都非常單純和諧。

除了各寫各的代碼外，大家聚在一起相處討論的還是與項目（代碼）有關的東西。

當然，學習編程更不會有乏味的感覺。編程的世界裡還有很多東西等著去實現，在學習的過程中也經常能體驗到遇到困難無法解決的沮喪，以及解決困難後的成就感。偶爾可能覺得自己怕不是個傻子，有時候又覺得自己簡直是高智商的天才。

所以，相比起大多數職業，那些重複性、單一的工作內容，程式設計師稱得上是最具有挑戰性和創造力的職業之一。

2、有技術做什麼事情都會有底氣

在今年的疫情中，越來越多人開始明白一個道理：有技術的話做什麼事情都會有底氣。不用擔心失業，因為一般公司都很缺人。就算面臨裁員，大不了換家公司接著幹。

在新開班不久的測T2005班，有一位鄧同學，她曾做過書店經理，也做過咖啡店店長，不管是幹什麼，都沒有離開過服務行業。

由於疫情對線下門店等服務業的影響，她才有了深深感悟：當危機來襲，沒有一技之長的自己到底能做什麼？

然後，她在同學的推薦之下來學習一技之長傍身。

在危機和機遇並存的時代，學習一技之長傍身已經無關乎男女性別。大家都站在同一個起點，不熟就練，不懂就問，不會就學，再強大的大神也有曾經是小白菜的一天。

3、能快速實現月薪過萬的高薪目標

一般來說，工資收入普遍是隨著工作年限遞增。

但去年騰訊理財通發布的《2019國人工資報告》中顯示，工作10年以上月薪過萬的人數僅為22.44%，換句話說，近8成人工作10年月薪沒過萬元。

相比IT行業工作年限2-3年，大多數人基本能實現月薪過萬的體驗簡直不要太棒！

如果入行時選對方向和專業技能修煉到位，工作未滿一年，實現月薪過萬也是輕而易舉。不信？看我們優秀的女運維小姐姐證明

上半年剛畢業的雲計算Y1907班的大長腿小姐姐，年末就以試用期16k的高薪順利跳槽。而原公司為留下她，更是提出漲薪到10k的誘惑，可還是沒能留下已經「為五鬥米折腰」的小姐姐。

當面臨女生適不適合做程式設計師，女生學IT難不難的問題時，其實你更應該問一下自己敢不敢選擇，想不想站在更高的人生起點。即使身為女生，也完全可以通過編程改變命運，改變未來！

最後，在技術實力面前，性別的影響是微不足道的～