現在的面試不比以前，面試官不但會要求求職者有豐富的專業知識和能力，還要求求職者要有足夠靈活的腦子和反應能力。為了選到這樣優秀的人才，面試官會設計出一些五花八門的問題來考驗求職者。
小王是一個90後，他是剛剛畢業的本科生，在大學時學習的是文科，大學畢業之後，他想找一份營銷策劃的工作，小王在網上看到了一個大型企業在網上發布了招聘信息，小王果斷投遞了自己的簡歷，兩天後收到企業的面試邀請。
到了公司後，在人事部的帶領下，小王和另外兩位求職者一起進入會議室，面試官先讓這兩位介紹了自己的一些基本情況以後，又隨機問了幾個專業上的問題，其中有一道題目是這樣的，「上」字減一筆，是什麼字？要求回答時間30秒，大家都瞬間呆住了。
第一位求職者是一個90後小姑娘，剛剛大學畢業的樣子，沒有什麼求職經歷，當她被問到這個問題之後，她愣住了，磕磕巴巴的說了幾個字，面試官也沒聽清楚他說什麼。
第二個求職者是個本科剛剛畢業的小夥子，他想了一會兒，然後回答道：「我覺得根本就沒有這個字，你莫不是在逗我們的吧！」面試官聽完笑笑不說話，然後看向下一位求職者。
第三位回答的是小王，他明白越是在這種情況下，氣勢越是不能輸下來，哪怕給出的答案是錯的。
於是立馬回答面試官，都沒有超過3秒鐘。他自信的回答道：是「丄」字。這個字是一個生僻字，讀音和「上」字是一樣的。面試官聽完之後忍不住站起來鼓掌。
這道題的答案考驗的正是學識的淵博與否，對於生僻字的認識，也是一種耐心和能力。對於面試官來說，可能前面的題目已經考驗了求職者的其他能力，最後一道題只是針對某一個方面的能力來做考察。
小編覺得，在面對類似問題的時候，不要心慌，要心平氣和的去對待這件事情，以不變應萬變。在這裡小編給各位求職者推薦這本《初戰職場》，求職者必須走好第一步，順利的經過面試，才能在職場上順風順水！