赤峰松山醫院始建於1955年，是政府舉辦的集醫療、急救、康復、保健於一體的二級甲等綜合性公立醫院，承擔著赤峰市松山區近60萬人民群眾的醫療保障任務。醫院現有業務用房68012平方米，分為門診部、內科住院部、外科住院部。編制床位782張，實際開放床位1200張，設32個臨床科室、11個醫技輔佐科室。隨著醫院業務發展需要，赤峰松山醫院決定面向社會擇優招聘醫務工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（1）堅持「公平、公正、競爭、擇優」的原則；
（2）堅持德才兼備的標準；
（3）堅持「考試、考核、臨床試用相結合，面向社會，公開招聘」的原則。
二、招聘計劃
本次招聘員額備案制管理工作人員18名。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須同時具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍； 遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、學歷、所學專業須與崗位要求一致（詳見崗位計劃表）；
3、年齡：執業醫師資質30周歲及以下，主治醫師資質35周歲及以下；
4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；
5、有二級甲等以上公立醫院臨床工作經驗者優先考慮。
（二）報名所需材料
1、現場報名需攜帶本人身份證原件及複印件一份；
2、畢業證原件及複印件一份；
3、學位證（本科及以上學歷人員提供）原件及複印件一份；
4、資格證原件及複印件一份；
5、執業證原件及複印件一份；
6、工作證明原件（有工作經歷者提供）；
7、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》（驗證網址：www.chsi.com.cn）；
8、個人簡歷（寫明本人學習、工作、進修經歷）；
9、《住院醫師規範化培訓合格證明》（完成住院醫師規範化培訓人員提供）。
四、報名與資格初審
1、報名時間：
2019年3月11日至2019年4月12日（不含周六、周日）。
2、報名地點：
赤峰松山醫院人力資源科（赤峰松山醫院外科住院樓十七樓西側人力資源科），聯繫電話：0476—8449689。
3、報名方式：
（1）現場報名：赤峰松山醫院人力資源科
(2)網上報名：赤峰松山醫院人事科郵箱cfssyyrsk@163.con
（ *註：採取網上報名方式人員請將報名所需證件生成電子版上傳至我院郵箱。）
4、資格審核：
（1）現場報名人員，對不符合要求的當場說明理由。
（2）網上報名人員，對不符合要求的會以郵件的形式予以答覆。
5、面試：
醫院組織相關專家組成考核小組，對符合報名條件人員進行面試審核。
6、試用：
面試合格者進入臨床試用階段，試用期為三個月。試用期結束後，由醫院醫務科進行考核。
五、聘用
試用期滿經考核合格者予以聘用，本人到醫院人力資源科辦理聘用手續。
1、受聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。
2、對與原工作單位籤訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
七、紀律和監督
對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
舉報電話：0476—8449699
附：
2019年赤峰松山醫院招聘醫務工作人員崗位計劃表
職位需求
人數
專 業
要 求
急診科
8
臨床醫學
1、全日制研究生學歷，本、碩同一專業，且為臨床型研究生。
2、全日制本科學歷取得執業醫師資質，已完成國家規定的住院醫師規範化培訓並取得相關資質。（含：2019年即將完成住院醫師規範化培訓人員）
3、主治醫師資質，全日制大專及以上學歷（職業技術類院校除外）。
普兒科
2
新生兒科
2
泌尿外科
1
產 科
1
腎內科
1
燒傷整形外科
1
肛腸外科
1
CT/MRI
2
影像診斷學
來源：赤峰松山醫院