大家好，我是優質職場領域創作者@職場達人王老師 。
今天分享的主題是：工作有壓力是好事還是壞事
關於這個話題我有兩點分享
第一 壓力=時間*金錢
比如空運出貨貨櫃車在出貨碼頭等，OQC 退貨了但生產部門還沒有重工，為什麼沒有重工？因為生管還沒有安排重，交管急得不行，這就是典型的壓力案例。
如何解決？
1. 建議後天要出貨的的今天務必要生產，明天務必要看到良品入庫（精益生產後拉除外）
2. 凡是要空運出貨生產過程建議供應商和廠內所有相關製程主管要通知到位且2小時盯進度和回報（重要緊急任務）。
3. 團隊合作，前後製程要主動串，不做不良品是上策。
第二 壓力=方法*工具
有的新員工工作滿頭大汗，原因是工作作壓力太大。
為什麼？
第一 怕幹部。建議幹部對新員工基本的教導以外，更重要的是鼓勵和讚美。作為幹部不能忘本，你也是從新員工做起來的。不要做不好就吼就罵，相反對00後的員工用鼓勵和讚美接受能力是很快的。
第二生產線開得太快。莊稼生產是有規律的，新員工實操也是有規律的（學習曲線），建議前面2小時應是適應時間，然後慢慢提速。
第三 輔助治具沒有，比如某工站員工用手理線無輔助治具一天下來手是受不了。建議製造大膽向技術部提出要有輔助治具需求，這是他們的職責和價值。
結論：
我認為工作有壓力不是好事，對自己身體不好，對員工不好，對客戶不好，對公司也不好。如何做？
一流的人做明天的工作，二流的人做今天的工作，三流的人做昨天的工作，與您共勉。
我是優質職場領域創作者@職場達人王老師，敬請前輩大咖們、各位粉絲、讀者們繼續關注我、指導我、支持我，向燈塔學習，照亮自己也照亮別人。謝謝您。