工程系列初、中、高級職稱分別對應的稱呼是助理工程師、工程師、高級工程師，通常習慣我們就叫工程師，但是因為工程師這個詞已經被叫泛濫，所以通常會加上「中級」二字。一般由各級人力資源及社會保障機構評審認定。
工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用於在工程學其中一個範疇持有專業性學位或相等工作經驗的人士。
最近很多想要評中級工程師的朋友諮詢甘建二老師，部分人拿證是因為升職需要，有的是公司要求，還有一部分是想落戶，可以看出這個證書的含金量還是很高的。那麼中級職稱的證書拿到手之後到底有什麼用處呢？
一、中級工程師職稱申報條件：
1、對學歷和資歷要求
申報人須符合下列條件之一：
（1）博士研究生畢業；
（2）碩士研究生畢業後，從事所申報專業工作滿3年；
（3）本科畢業後，從事所申報專業工作滿5年；
（4）專科畢業後，從事所申報專業工作滿7年；
（5）專科及以上學歷畢業後，取得助師級專業技術（職務任職）資格滿4年；
二、中級工程師職稱申報材料清單
1. 《專業技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
2.上一年度的 《專業技術人員考核登記表》 。
3.專業論文和業務工作總結。
4.身份證複印件
5.畢業證複印件
6.承諾書
7.照片一寸、兩寸各4張
8.其他證書：初級職稱、英語四六級等級證書、建造師證書等
專業論文要求
(1)必須親自撰寫，不得抄襲。
(2)要結合本人工作和崗位實際。
(3)字數不少於 3000 字。
業務工作總結要求
(1)要把自己工作的經歷寫清楚。
(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。
(3)要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
(4)字數不少於 1500 字。
4.交驗畢業證、初級職稱證原件。
5.《專業技術人員水平能力測試合格證》。
6.其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
7.一寸彩照6張，身份證，學歷證複印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。
但是如果委託甘建二老師幫忙評審中級職稱的話，這些資料都由甘建二老師準備，您僅需提供身份證和畢業證掃描件、還有電子版照片即可，其餘評審表、論文、工作總結和業績等資料全部由甘建二代為整理，百分百可以幫您申報成功。
三、工程師職稱申報專業分類：
工程師分類：環境工程、 土木建築、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建築、園林工程、園林綠化、古建築園林、工民建、工民建安裝、建築、建築管理、建築工程、建築工程管理、建築施工、建築設計、建築裝飾、建築監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、製冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械製造、機械設計製造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建築預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、造價、講師、統計師、地下工程與隧道工程技術等。
四、中級工程師職稱作用、用途和好處：
1、掛靠：相信有很多人才辦理工程師職稱評審的時候都是為了掛靠，每天都在關心，單憑掛靠就對得起中級工程師職稱有用嗎這個問題，尤其是在建築行業，即便說人才為了以後在工作當中使用，其中大部分也是用在資質上，因為有些企業辦理或者升級資質，需要一定數量具備職稱的人才，無論是說自己單位人才辦理，還是說在外面找人才掛靠，其實原理都是一樣的，都是以掛到資質上為主。
2、落戶：也許之前您從來沒有想過中級職稱有什麼用，但是今年不同，因為今年的職稱落戶政策非常瘋狂，甘建二也說過關於職稱評審和落戶的問題，就是目前很多很多城市對於落戶有一定的要求，比說我們這裡落戶必須繳滿五年社保，但是你沒有，不過參加了職稱評審具備了中級職稱會給落戶帶來很多的便利，有的地方可以直接免除社保要求限制，甚至有的地方要求人才要想落戶必須有中級職稱，如果沒有的話無法進行落戶，最近甘建二這裡的很多人才辦理中級職稱其實根本就不是用在單位，純粹就是為了落戶，尤其是上海和北京，簡直是瘋了，多少錢我都辦理，只要你能給我辦理下來就行，所以說不說別的單憑這一點職稱就有很大作用。
3、養老金：要老金問題其實國家一直在改革，就拿現在說，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那麼退休的養老金與職稱也存在一定的關係，有的地區會在原基礎上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同，但是都有一個特點，就是大部分多少有補助，最起碼沒有任何壞處。
4、工資增加：大家辦理職稱以後無論是自己單位聘任，還是在外面掛靠，說白了還是被企業聘任，一旦職稱聘任後，工資與職稱是掛鈎，在單位的話每個月都可以可以多領工資，一般都是一個月多給幾百。還有就是提租補貼，有的地方提租補貼是初級100，中級200，高級500，正高100甚至更多，所以說在工資待遇上來說，職稱有著得天獨厚的優勢，而且在公有制單位比如說醫生，必須有職稱，你要是問他們中級工程師有什麼用，那用處可大了，沒有職稱你就沒有辦法升職，沒有職稱你就沒有辦法加工資，這個是一定的，雖然說年年都有人詬病，說醫生光顧著評職稱，不顧患者，但是目前就是這個樣子啊，沒有辦法，誰讓行業特性就是這樣的呢?
5.在人才以後職稱道路發展來說中級工程師職稱有用嗎?應該說很有用，中級工程師是考評高級工程師的前提條件，甘建二想告訴大家的是必須有中級職稱才能評高級職稱，而是說從甘建二這裡這麼多評高級職稱的人才的數據反饋來說，擁有中級職稱對評高級職稱有很大的幫助。
6、不僅僅是企業資質升級和辦理，還有資質維護都是需要具備職稱的人才的，而且需要很多，建築行業職稱是資質企業提升的必須條件。建築行業職稱對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。從最基本的招投標角度來說，不管你職位多麼高，不管你在公司多麼厲害，不管你多麼有經驗，如果想參加招投標，沒有職稱一概不行，百分百不行，這個是必須項，而且相信最近很多建築企業應該都知道了，就是動態核查，估計很多企業都查怕了吧，動態核查其中的一項就是查人員，而且是主項，如果說查到你哪裡人員不夠，您就等著資質被吊銷吧，一個職稱才幾千塊，撐死了一萬多，一個資質少則十幾萬，多則上百萬，中級工程師有什麼用?單憑這點企業就必須說有用。
7、在事業單位裡職稱最有用，直接和工資掛鈎，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業單位可是一直是最受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪，沒有中級職稱別想評高級，處處看職稱，在國企事業單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標準，更是人才工資的制定決策者，不管你幹多少年，不管你多麼有能力，沒有職稱就是白搭。
8、從行業角度來說，也是身份的象徵啊，比如說誰誰是這個行業或協會的專家，那至少他得是個高級工程師吧，如果連個職稱都沒有，多少會有些不好意思，很多人才在評定職稱的時候並不是單純為了公司的使用和職稱的掛靠，而是為了在行業內往更高的地方發展，一旦成了行業內的領先者，就有可能不再是一個打工仔，你會有自己的話語權和一席之地。
9、在一個專業的角度來說中級工程師非常有用，因為以後考註冊監理工程師，必須獲取監理專業中級職稱三年以上才能報考，這是硬性要求，所以說從用於報名考試執業資格方面來說中級職稱還是非常有用的。
10、從企業角度來說甘建二認為辦理中級職稱有利於企業人才培養 ，給人才提供一個正規的保障，建築行業職稱對專業技術人員的職業發展，提供目標和努力的方向，因為在建築行業求發展，你不可能到30/40歲還做技術員吧，要想往上爬就得評職稱，職稱就是目標和方向，無論您是否有相應的學歷和資歷，職稱評審都是水到渠成的事兒，而且很多時候用人單位在選拔人才的時候都會依據職稱、學歷聘用優秀人才。在同等能力的情況下，擁有職稱的人才更具備優勢。
11、從社會角度來說，職稱評審體現的是一種尊重知識、尊重人才的精神，說明國家重視高學歷、高端人才，這也是社會地位和價值的體現。 在建築行業中，所謂社會職稱就是一種被社會廣泛接受、認可的評價，擁有了職稱就代表你有了相應的學識水平和工作能力，擁有何種專業技術職稱，就說明您具有何種學術水平或從事何種工作崗位的能力，它推動著社會的進步和發展，促進人才戰略推薦的章程。
以上就是甘建二幫大家整理的中級職稱的一些基本情況，有人說職稱評審從事實和長遠發展方向上說，所產生的一些優勢正在淡化，針對這種說法甘建二隻能說大錯特錯，大家發現沒有，並非職稱評審和中級工程師的作用在淡化，而是國家在工程師評審領域做調整，希望通過調整把他的作用擴展到最大化，這才是根本目的，所以說單純從這幾點來說中級工程師有什麼用這個問題就已經是有了最好的答案了，如果說您對工程師職稱評審還有任何不懂的，隨時歡迎諮詢甘建二。
甘建二初級、中級、高級職稱評審。真實可查，目前8.9月份是職稱評審的最佳時間，每年這個時間開始，截止了就沒了，錯過一年就要在等一年。