孫奕秋空降金宸資本，是當炮灰還是真有後門可走？這兩點說明一切
由趙又廷、白敬亭、喬欣等人主演的都市職場劇《平凡的榮耀》正在熱播。
沒學歷、沒背景、也沒投資經驗的孫奕秋突然間空降金宸資本，進入綜合四組。
用吳恪之的話來說，四組就是專業背鍋的。只要公司有那種搞不定，且吃力不討好的垃圾項目，上面領導（曲忠輝）就會統統安排給四組。因為四組的負責人是吳恪之，而曲忠輝就是故意刁難他，讓他自己辭職不幹。
正在這個時候孫奕秋就空降了，一個高中生之前沒有接觸投資行業，完全就是一個什麼都不懂的菜鳥。把他招進公司分配吳恪之，這就讓人不得不懷疑，奕秋到底是個炮灰，還是真的有後門可以走。
是啊，這麼多實習生幾乎都是高學歷，多少有些投資方面的經驗，然後通過層層篩選才能進入金宸資本。可孫奕秋呢？
可以說要學歷沒學歷，要經驗沒經驗，沒有任何面試考核直接空降過來。這也難怪會被其他實習生誤會，誤會他是關係戶。
可大家也看到了，奕秋並不是什麼富二代，家庭條件也一般。用他的玩笑話來說就是：我們家還能走後門哪？
別說別人好奇，就連孫奕秋現在都不明白，自己是怎麼進公司的。媽媽只說給他安排工作，然後他就來了，然後就成了四組的一員。不偏不巧正好是吳恪之組，又再次讓人懷疑奕秋是不是炮灰哦！
把一個什麼都不懂，甚至連英文都不會的人，安排給暴脾氣的吳恪之會怎麼樣？怎麼看都像是曲總故意找孫奕秋，來整吳恪之讓他自己走人。不然實在想不出來招孫奕秋進來的原因，除非他真的是有關係。奕秋突然空降有兩個可能，炮灰或真有後門可走。
孫奕秋到底屬於哪種？是當炮灰，還是真的有後門？其實這兩點已經說明了。
一、人事總監親自下樓領
非要說奕秋是曲總用來對付吳恪之，也不是不可能。職場上領導想給下屬穿小鞋太容易了，他拿一個什麼都不懂的人，逼退吳恪之也不奇怪。
但奇怪的是奕秋第一天報到，下來接他的人竟然是人事部總監。如果只是一個炮灰需要那麼好的待遇嗎？完全可以通知保安放他上來，或者隨便找個人接一下就行，還非得總監下去接。
而且總監對奕秋的態度也還不錯，或許是自己經歷過，感覺一般總監這類級別的人，對實習生不會太友好。可這個總監不僅和和氣氣，還主動給奕秋介紹公司，跟他搭話。
當然，也可能是這個總監人比較好，對實習生也是如此。但我覺得沒那麼簡單，感覺她知道是誰安排奕秋進來的。
二、孫奕秋的媽媽不簡單
奕秋的媽媽一看就不簡單，她能一眼看穿奕秋的心思，說出問題所在。
奕秋媽媽：你覺得這衣服是穿給別人看的嗎？那是穿給你自己看的，既然上了戰場，就不應該想著逃跑。
這話不像一般家庭婦女說出來的話，而且怎麼看她都有一種氣質，有種書香門第的氣質。說不上來，反正不像表面看上去那麼普通、平凡就是了。
是啊，這種別人擠破頭都不一定能有的機會，她說安排就安排。這樣的媽媽能簡單嗎？肯定不，但目前為止還沒有別的發現。
有人猜奕秋可能是金宸資本的私生子，也有人猜金宸資本，是奕秋爸爸或媽媽朋友的公司。
反正各種猜測，具體的還得看後面，劇情一一解開大家疑惑的。
綜上兩點可以說明，奕秋不是曲總的炮灰，他是真有後門可走，只是他自己都不知道而已。或許是他走後門進來，曲總又正好看到這麼一個啥都不會的人，就故意安排到吳恪之身邊。