請領導吃飯,怎樣讓領導感覺「美氣」?

2021-01-21 陝西法制網

在職場生活中,邀請領導進行一次飯局,有時候效果比幹活還要好。需要注意的是,如果不注意細節問題,結果往往會適得其反,很有可能會讓領導感覺不美氣。領導如果心裡不舒服,雖然不會在口頭上表達出來,可各種奇怪的不滿情緒會體現到工作互動過程中,甚至影響你的提升和前途。

職場套路深,所以請領導吃飯要講究方法。

一、選準合適的機緣

1.理由要充分。領導日理萬機,你說吃飯就吃飯?你要給一個領導不好意思拒絕的理由。比如「最近有些工作上的事想向您請教一下,順便聊聊天」或者「領導,最近您都沒有寵幸我(當然是玩笑話!),不知道您今天有空賞臉和我一起吃個飯嗎?」

2.時機要恰當。約領導的時機,最好是給領導匯報完工作,然後「順口」一提,最好是只有你和領導兩個人時提出約請。不然領導可能會感到尷尬,然後拒絕你。

3.地點要徵詢。接著,如果領導答應了,你就要和領導商討吃飯的地點。這時候又回到和領導匯報工作時的技巧了,就是你要讓領導做選擇題而不是填空題。你可以按照領導的喜好和自己的能力,挑選出2-3個飯店,讓領導選擇。

4.禮儀很重要。飯桌總是講究禮儀的,過於隨意肯定不妥。比如點菜時最好先問問領導,如果領導把選擇權交給你,那麼你就需要提前做點功課,掌握領導喜歡吃什麼菜,喜歡什麼口味,喜歡喝什麼。不過你最好選了之後再詢問一下領導,讓領導發揮決策權。在吃飯的時候要注意給領導倒酒水,聊天的話就隨意了,可以先聊聊行業的發展的情況預熱一下。但是最好別談及你希望他幫你辦什麼私事,這樣會給你減分的。

二、注意約請的時機

1.能去辦公室就不要在電話約請。這是對領導的尊重,也是為了約請成功。一般來說,電話約請,領導拒絕的可能性比較大。簡訊、微信約請更不適宜。

2.如果領導辦公室有旁人,則要藉口匯報工作,不要談及飯局。

3.哪怕是有事相求,約請時也不要顯露。

4.約的時候不要問「王局,今天有時間嗎?」記住,領導的時間永遠沒有!所以,要講點技巧,讓領導不好拒絕,如:王局,今天賞個光讓我安排一下吧,好長時候不給您匯報工作了,怕是領導都把我忘了喲。

5.如果領導今天確實另有安排,則懂得敲定具體時間,如「那就明天晚上如何?」

6.是否需要派車接?約請時要請示好領導,領導如果說不需要,則不必勉強,因為避嫌比吃飯重要!

三、說好開場話

以下開場白可以參考:

「感謝領導能應邀前來,今天的飯局有您在才算是圓圓滿滿,在開動前,您還有什麼指示嗎?」

既然是飯局,領導也不好意思說太多官場話,通常也就是簡單的幾句話便入席了。這個時候,你可以接話了:

「好了,既然領導發話,大家都準備開懷暢飲吧。咱們領導眼裡可容不進半點沙子,說了開懷暢飲,就要開懷暢飲,今天誰要是偷奸耍滑,回去就讓領導給他記大過……」

總之,要句句不離領導,句句不失恭維,即使是在飯桌上,也要讓領導找到十足的領導感覺。

再加上一些小幽默小詼諧,現場的氣氛立即就會活躍起來,當事人接下來的事情也就好辦多了。

四、不要同時邀請兩個以上領導

1.領導之間關係難琢磨,很可能觸犯忌諱。邀請領導參加飯局時,首先要考慮被邀請人之間的關係。領導和領導之間的關係都比較複雜微妙,表面上領導之間客客氣氣,實質上他們之間在暗處鬥爭,如果你沒有覺察到這方面的因素,把兩個不對眼的領導邀請到一塊,你的飯局必然「雞飛蛋打」,兩個領導都得罪了。所以說,邀請領導吃飯時,只能單獨邀請一位領導,讓領導自己考慮,到底需要哪些人陪餐,不要讓領導們之間的面和心不合浪費了你的感情和錢財。

2.主題可能偏離,達不到預期效果。領導是飯局的主角。一個飯局只能有一個主角,如果你同時邀請兩個以上領導,領導會感覺沒受到重視,你也會手忙腳亂,直接的結果就是飯局主題的嚴重偏離。領導也是人,也會爭風吃醋互相嫉妒,一次飯局只邀請一個主要領導,大家才能夠放開手腳交流和溝通,彼此的關係才更容易拉近。

3.絕不能貪多求全,留下吝嗇的印象。飯局的核心目的是擴充人脈,擴充人脈需要財力和精力的付出。飯局體現的也是人性和品德,為人處世不能圖簡單,組織飯局也不能貪多求全。既然想拓展自己的人脈,就要態度認真,捨得投入,要想多結交更多的領導,多組織幾次飯局就可以,沒有必要在一兩頓飯上斤斤計較。

來源:公務員必讀

相關焦點

  • 請領導吃飯,得想周全點,大家都來說說請領導吃飯遇到的尷尬吧
    請領導吃飯,得想周全點,大家都來說說請領導吃飯遇到的尷尬吧我想請領導吃個飯,聯絡一下感情。因為對方是領導,所以得想得周全點。怎麼請,在哪,吃什麼,點什麼菜,喝什麼酒,帶多少酒,有誰陪,怎麼坐,訂什麼包廂,都需要考慮到位,任何一個環節都不能馬虎,細節決定成敗嘛,不然,領導不高興,不開心,就等於沒有請,沒有任何效果。圖片來自網絡於是,我開始了漫長的準備。
  • 請領導吃飯,學會這三個方法比人情管用,幫你得到領導的重用
    雖然說請客吃飯需要一定的技巧,但是並不是所有的飯局,對方都會答應赴宴;尤其是下屬請領導吃飯時,不僅需要各種禮儀,而且還要一定的技巧;當領導遇到下屬要請客吃飯時,都會認為下屬是有目的的,除了聯絡上下級之間的感情外,就是下屬有求於領導,作為領導對這樣的飯局也會謹慎,要是不小心參加了,肯定免不了答應下屬某些請求
  • 在體制內,如何優雅地請領導吃飯
    請吃飯,是一種常見的社交活動,有時候是出於拉近感情,有時候是出於表示感謝。但是,普通人之間請吃飯,可以直接邀請,下屬請領導吃飯,和美那麼簡單,請的太突兀或者太不合時宜,都可能會導致對方的拒絕。那麼,請領導吃飯,應該掌握哪些技巧呢?一、不要當眾請。這是原則的原則,底線的底線。
  • 你平時怎樣邀請領導吃飯?這樣做,讓領導心裡非常舒服
    表弟他們同事幾個,想請領導吃飯。他發微信給領導,結果領導回了句「還請了哪些人」。這話讓他犯嘀咕了,領導是想去還是不去呢。後來我們聊起了這件事,我跟他說,領導問這話,多半是已經決定要去了。只是有些細節還需要確認。換個角度說,你被同事邀請去吃飯,你不想去,結果還問對方「還有哪些人」,是不是會讓別人不好想?
  • 請領導吃飯怎麼選地方有學問 如何看領導選擇合適地點
    請領導吃飯在職場中很常見,但是很多人不知道請領導吃飯該去什麼地方,應該什麼檔次呢?請領導吃飯也要看領導而定,如果講究排場的就注意高檔一點,一般來說不了解領導的話最好是一般水平,消費不是很高,但是又很有特色的地方。   外向型領導,可以投其所好一起吃喝,反正他自己本來也如此,你去結帳,就算數。
  • 體制內想請領導吃飯,你得學會下面「三招」
    聚餐吃飯,是一種常見的社交活動,眾所周知,中國人的社交大都在飯局上。通過飯局可以獲得新關係、鞏固老關係。 劉森在單位工作7年了,一直原地踏步,得不到重用,於是想請領導吃個飯,拉近一下感情,順便向領導請教自己有哪些不足,表達一下想「挪動」的訴求。
  • 請領導吃飯,遇到這三種情況,下次請客再也不要邀請他們了
    職場中,相信很多職場人都希望組織飯局來拉近和領導的關係,但是在請客吃飯的時候,很多領導他們的所作所為卻讓員工感覺到不可思議,因為在飯局上這些領導所做出的一些事和所說出的話,真的是讓員工大跌眼鏡,大家聚在一起無非是互相交流互相應酬,以此來增進彼此的感情,可是如果年輕人在請領導吃飯聊天的時候,遇到以下這這三種情況
  • 工作效率低的員工常請領導吃飯,效率高的員工從不請,領導會喜歡誰呢?
    談到這個問題,就沒必要說些冠冕堂皇的話,也不必遮遮掩掩,而應該站在領導的立場,從人情世故和工作效率這2個方面來綜合分析: 為便於敘述,用「小王「來指工作效率低經常請領導吃飯的員工,用「小孫「來指工作效率高而從不請領導吃飯的員工
  • 請領導吃飯如何邀約怎麼說話 職場必備宴請領導的技巧
    在職場難免有用到領導的時候,在中國吃飯是聯絡感情的好辦法,也是託人辦事最常見的途徑,怎麼邀請領導吃飯呢?趕緊來學習一下。   邀請領導進餐主要有兩種目的:一種是表示慶賀。如工作上取得成績,或者晉升、漲工資等。另一種是有事相求。既然是有求於人,在禮儀上就更應該予以重視。
  • 請領導吃飯,餐後領導一個動作,我明白:他就應該是個有錢人!
    請領導吃飯,餐後領導一個動作,我明白:他就應該是個有錢人!這還是我第一次強領導吃飯,不嗯呢該選擇新的地方太寒磣,但是也不能太昂貴,選擇了一家價位適中,但是飯菜很好吃的飯店,這是我們點的菜,紅燒小羊排,味道超級好吃,領導邊吃邊誇,說這個餐廳還是第一次來,覺得很不錯!
  • 高情商的宴請:請領導吃飯,需要注意哪些禮儀?你真的請對了嗎?
    作為主動組局者的聊天套路當我們請領導吃飯時,交談的套路公式=合理邀約+點餐到位+合適主題+迎合+請教+合適敬酒+固定填補+細節言辭+伴手禮+圓滿結尾合理邀約直接邀約法:如果領導幫了你的忙,你要表示感謝,那麼邀約時直接表達您邀約對方吃飯的目的是為了感謝。
  • 職場上領導無意中說了一句要你請客吃飯,如何高情商的應對?
    職場上領導一般是不輕易要下屬請客吃飯的,就是下屬主動請領導吃飯,大部分情況下,領導們也是不肯「賞光的」,為什麼呢?因為領導和下屬本來就不是一個層級,下屬請領導吃飯,大多有事相求,如果領導隨便答應下屬的宴請,而不能滿足下屬的要求,彼此都會很尷尬。
  • 如何請你的領導吃飯?按照這5點來,簡單有效,不做作!
    在工作中,我們難免會請教領導,或者是感謝領導的幫助,這個時候,就需要請領導吃飯了。小編幫助大家整理了些請客的經典話術,希望能幫到大家!1.邀請領導吃飯如果你真的有什麼事,有求於老闆,儘量在開口前問下領導的時間。
  • 請領導吃飯是門藝術,這些話你得會說,早晚用的上
    導讀:對於大多數人說,在社會上奮鬥,要想更好的發展,請領導吃飯是一個必須得環節。但是對於那些職場小白,沒有任何經驗的朋友來說,請領導吃飯或許也是比較頭疼的事情,心裡想要請領導吃飯卻不知道酒桌上該說些什麼。所以今天就教給大家一些專業用語,讓領導對你刮目相看。
  • 求助:邀請領導吃飯的簡訊怎麼寫
    經常有朋友在直播間提問說:邀請領導吃飯的簡訊怎麼寫?三叔覺得,邀請領導吃飯最好是在合適的時間用電話邀請的方式,這樣顯得更正式,禮貌。中國是一個注重禮儀的民族,在邀請親朋好友、領導吃飯或出席正式的酒宴時,一般都會以很鄭重很禮貌的方式邀請,這其中包括書面邀請,或者當面邀請兩種。
  • 怎樣問領導有沒有時間吃飯 如何與其溝通是一門學問
    身在職場有時候請領導吃個飯是有必要的,但要先確定領導有沒有時間,冒然去請反而會讓領導覺得你唐突,尤其是領導忙的時候。怎麼問領導有沒有時間呢?   有問題想反應,要怎麼邀約領導共餐?   此時你應該先觀察領導的心情,確定他並沒有特別心煩或惱怒的時候,再主動向領導提出邀約較好。而向領導邀約一起吃午餐,可用比較輕鬆的口吻表示:「領導有沒有空,一起吃個飯吧!」或是「領導,我知道有家餐廳不錯,要不要一起去試試?」
  • 如何約領導吃飯?職場人都要知道的小套路
    5,如果領導今天確實另有安排,則懂得敲定具體時間,如,「那就明天晚上如何?」6,是否需要派車接,約請時要請示好領導,領導如果說不需要,則不要勉強,因為避嫌比吃飯重要!網友回答:首先是約領導吃飯的緣由是什麼?領導日理萬機,你說吃飯就吃飯?你要給一個領導不好意思拒絕的理由。
  • 和領導約時間怎麼說最合適 請不到不要緊別惹他不高興
    身處職場即便你很不擅長處理人際關係也要努力去適應,尤其是和領導的關係。和領導約個時間吃個飯再好不過,和領導約時間怎麼說呢?職場菜鳥有必要研究一下,不然還有可能得罪領導。   這是個複雜的問題,在此渺渺幾句話教不會你。和領導說話要看他是個什麼性格人。
  • 碩士生請吃飯,領導卻喊來6個陌生人,取消請客活動後,隔天收到信息...
    在進入社會工作以後,有很多年輕人都希望通過請客或者是一些特殊的方式得到領導的好感,但是不少領導卻喜歡趁機佔便宜,他們總認為員工請客吃飯是非常正常的事情,那麼領導便會喊來自己的家人或者是客戶,進而少花一些費用。
  • 感覺領導不喜歡我,該怎麼辦?
    答@匿名粉絲領導與下屬的關係,是職場最核心的關係。在職場上要想走得更穩更遠,總免不了要跟領導搞好關係。所以和領導關係不好,很多人都會擔心,甚至不知道該怎麼辦。那麼,遇到這種情況該怎麼辦?首先,千萬不要生領導的氣,更不要表現出來,要淡定。