文、圖丨吳晗、黃佳豪、郭曉兵、周志鵬
「紅、活、硬、細、實」
是「郭興福教學法」的精髓要義
第72集團軍某新兵團
堅持運用「郭興福教學法」施訓
助力新兵早日成為一名合格的戰士
提升打贏本領
請看——
1、軍地攜手,練「紅」思想
「只有思想紅了,才能保證班排的全面建設好上加好。」新兵班長雷建稜作為郭興福傳人,他的帶兵方法首要就是抓新兵思想。他們精心設計排房文化、豐富連史介紹窗口,切實增強新兵榮譽意識,在潛移默化中強化新戰士「見紅旗就扛,見第一就爭」的練兵熱情。
▲精心布置的排房文化氛圍。
▲排長為新兵講述郭興福事跡。
同時,他們還與新兵家長及時溝通,建立雙向教育渠道,促使新兵安心服役,紮根軍營。「只有平時注重築牢新兵思想紅的精神根基,才能持續激發新戰士高昂的練兵熱情。」「軍事訓練先鋒連」排長吳晗告訴東微君。
▲與新兵家長及時溝通,共同引領新戰士成長進步。
▲排長吳晗為新兵介紹「優秀教練員」郭興福。
2、靈活創新,搞「活」氛圍
新訓骨幹在教學組訓過程中,牢牢抓住一個「活」字,始終堅持情況活、教法活、動作活,積極打破「骨幹唱主角,新兵當看客」的固有教學模式,在教學組訓中「逼」著新兵多動腦子。
▲副班長糾正新兵動作。
新兵班長楊群輝靈活運用健身APP,把「私教」課搬上練兵場,深得新兵喜愛,有效緩解了00後新兵對體能訓練的抗拒心理。
▲結合健身APP進行體能訓練。
他們還鼓勵新兵積極發揮自身特長,參與文藝晚會表演和強軍故事會,充分活躍班排爭先創優氛圍,讓新兵們逐步適應軍營,越幹越有勁頭。
▲新兵在文藝晚會中展示才藝。
▲組織新兵尖子外出參觀見學。
3、嚴格要求,練「硬」素質
在新訓過程中,他們將「郭興福教學法」的「硬」字訣貫穿訓練之中,堅持「硬的標準」,踐行「硬的教學」,鍛鍊「硬的本事」。常態化開展小評比、小競賽,連隊每周評選「訓練先進個人」,活躍訓練氛圍、激發訓練熱情,變一人強為大家強,變少數硬為全面硬,讓新戰士個個都像「小老虎」一樣強。
▲訓練間隙,進行扛彈藥箱接力比賽。
▲「軍事訓練先鋒連」的新兵班被評為「軍事訓練標兵班」。
4、嚴摳「細」訓,練出戰力
堅持戰鬥力標準,貴在細節有規範。新訓骨幹們始終秉承向精細化要戰鬥力的意識,堅持做到以細求實、以細求質、精摳細訓。他們每周根據考核成績組織訓練講評,幫助新兵有針對性地查找訓練短板,提升訓練質效。
▲衛生救護組訓教學。
▲排長對每一次的考核成績進行講評分析。
5、實戰實訓,鍛造精兵
一切從實戰需要出發,是「郭興福教學法」的重要內涵。新兵入伍訓練,正是為催生戰鬥力打下紮實基礎的關鍵階段,新兵班長徐健在訓練中穿插戰術背景,創設近似實戰條件。他在戰術訓練時設置低樁鐵絲網比標準降低5釐米,躍進距離延長5米,讓新兵在認清差距中喚醒練兵自覺,提升訓練成績。
▲戰術訓練場上,新兵們昂揚進擊。
弘揚光榮傳統
鍛造勝戰尖兵
人人爭當郭興福
個個練成小老虎
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