辭舊迎新之際,來共同探討民營建築企業發展方向——12月27日,一場主題為「提質增效,行穩致遠」的民營建築企業高質量發展論壇暨浙江東欣建設集團成立七十周年慶活動在浙江杭州召開。活動由浙江省工程建設質量管理協會主辦,杭州市建築業協會、餘杭區建築業協會協辦,浙江東欣建設集團有限公司承辦。浙江省工程建設質量管理協會、浙江省建築行業協會、杭州市建築業協會、杭州市餘杭區建築業協會及浙江、杭州當地住建部門領導和浙江省民營建築企業代表等300餘人與會。
據悉,浙江的民營建築企業佔該省建築企業95%以上,浙江的民營企業佔全國民營建築企業的半壁江山。論壇承辦單位浙江東欣建設集團成立於1950年,上世紀九十年代經過改制,組建成集團企業,從而進入劃時代的發展,目前已成為集房屋建築、地基與基礎、裝飾裝修、設計、水電暖通、市政、園林綠化、房產開發、工程質量檢測、酒店娛樂和設備租賃於一體的大型企業。
中國建築業協會副會長、浙江省建築行業協會會長沈德法在致辭中指出,回首過去,浙江的民營建築企業一路走來十分不易,像東欣建設為代表的一批批浙江民營建企,在全國各地,包括「一帶一路」海外項目上浸潤著許多艱辛的汗水,共同砥礪、展示著浙江建築業的風骨與靈魂。他希望建築企業要在以數位化、網絡化、智能化為特徵的信息化浪潮中,全面推動產業數位化、數字產業化,以「數字轉型」來助推建築行業的高質量發展,始終佔據發展的制高點,牢牢把握髮展的主動權,不斷積蓄髮展新動能。
浙江省工程建設質量管理協會副會長兼秘書長胡慶紅表示,當前和今後一個時期,廣大民營建築企業要堅持以供給側結構性改革為主線,高起點規劃、高標準建設、高質量發展,塑造新優勢,推動民營建築企業工程建設開啟高質量發展的新時代。東欣建設集團董事長吳忠良,副董事長、執行總裁吳胤傑分別表示,東欣建設集團經過七十年的風風雨雨,靠誠信、實幹和不懈的努力,打造了一個充滿活力、創新的集團企業。站在新的歷史高點上,東欣將加大產業結構調整力度,加快企業整合升華,加大人才培養和更新換代的力度,不斷提升企業發展的內在潛力和動力。未來的東欣,值得期待。杭州市建築業協會副會長兼秘書長廖原、杭州市餘杭區建築業協會會長許培章等也分别致辭。
胡慶紅在論壇中指出,2020年,浙江省建築施工企業牢固樹立「質量第一」的理念,堅決落實高質量發展要求,不斷完善並嚴格執行各項安全生產和質量管理制度,有力支撐了經濟社會發展。他建議面對未來,民營建築企業一要堅持創新驅動,突出科技貢獻;二要堅持綠色發展,實現質量跨越;三要堅持數字建造,創新管理模式;四要完善標準體系,提升質量基礎;五要建設質量文化,強化質量理念。論壇還邀請了資質評審專家、教授級高工許玉芳圍繞工程企業資質改革作了詳細的解讀,她對廣大民營建築企業提出了強化資質升級意識、加強信用管理、注重發展空間、提高盈利能力與淨資產規模,提高資料管理能力、提高企業綜合實力等針對性的建議。住建部科技委工程質量安全專業委員會委員厲天數圍繞企業資質改革、建築法修訂、建築工業化發展趨勢、住建系統「十四五」時期擬預測應用的新技術以及國家工程建設標準制訂的方向和中小建築企業今後五年發展的思考等話題,同與會者作了分享。
論壇期間,還舉辦了浙江農林大學園林與建築學院校外實踐基地、浙大城市學院工程學院產學研合作基地的成立揭牌儀式,並舉行了《東欣志》發布儀式。(作者:林汝凱 金鋒)