這是一個很實際的問題，工作這麼多年，經常遇到那些喜歡在背後議論別人的人，比如有的同事，經常喜歡在你面前議論其他人的短處。到處都有她嘰嘰歪歪的身影，今天說這男同事如何如何，明天說那位女同事又有什麼緋聞。不聽的話，他會喋喋不休還會對你有看法。聽吧，又不想趟這渾水，還被他說得心煩。但是身在職場，往往又不可避免的要與這類人相處。怎麼辦呢？
1、打哈哈
凡是喜歡在背後議論別人的人，往往以此為樂，也往往有失其真，捕風捉影，把沒有的事兒添油加醋，說得眉飛色舞。如果你和這個喜歡議論人的同事關係一般，又不想惹麻煩，那麼平時儘量少和他談論工作以外的事。
跟這類人見面時，要保持熱情禮貌大方，偶爾也可以跟他開個中規中矩的玩笑，讓他覺得你是友好的，你也不是刻意不想和他打交道就行了。見面了，打個招呼，打個哈哈就過去了。寧可找個地方坐著發呆，也別和他做過多攀談。他如果跟旁人的議論雖然多不是什麼好話，聽聽是無妨的，也可從側面了解到一些周圍人的信息。
如果他走過來，主動和你說別人的閒話，你可以很有禮貌地找藉口，馬上離開。不給他說下來的機會。如果你路過某處，正好聽到他在和別人議論另外的人，可以裝作沒有聽到 ，打個哈哈就過去了，最好別摻和進去，以免惹火上身。
2、不理會
平時自己做事儘量公平公正，自己職責範圍內的事情儘量做好，少留辮子讓其說道，身正不怕影子斜。
如果這個同事的話題在你身上，他在背後說你的壞話，而有人又告訴你了，如果沒有人格方面的攻擊和侮辱，只是單方面的猜測，可以不必去理會。嘴長在他身上，身正不怕影子斜，讓他說去，這樣也避免把為自己抱不平的人牽扯進來，給他人造成麻煩。
3、看準出擊
如果他在背後嚼了你的舌根，且是添油加醋型，還涉及到人格方面的，並且自己正好聽到了，就要默默找到證據，可以有理有據的，可以直接去找他評理。
雖然也有人會說，謠言止於智者，但我個人的看法是，有些東西，不能太被動，有些小事兒，周圍的人都知道的事兒，可能傳一段時間就沒人信了，你可以採取不理會的態度。但有些事情，如果你不理會，周圍的人會認為你是默認。所以有些時候還要是看準了果斷出擊的。
只要證據確鑿，立即找其當面對質，要求其公開道歉。不要辱罵，給他一次嚴重的警告，這樣他以後就不敢亂說話了。事要鬧大一點，下班時間鬧，態度一定要強勢，要讓周圍的人都知道你的強勢，要讓其經此一役，今後再也不敢嚼你的舌根，見你敬三分畏三分。放心，平時嚼舌根多了，你這麼一來，周圍的人只會默默地支持你，大快人心。
古語云：誰人背後無人說，我自人前不說人。這個世上，總會有人喜歡在背後嚼舌根。沒辦法，林子大了什麼鳥兒都有。背後議論別人，說別人壞話，就是一種客觀的社會現象，你無論怎麼做，總會有人說，所以也真不必在意。
其實這些喜歡在背後嚼舌頭的人，只是太無聊。很多時候，只要大家都不去理會他，就會相安無事了。自此之後，也許他只有自言自語了。
平時為人處世，謹言慎行，單位裡的一些非工作的事情，少發言，廣結善緣，跟周圍的其他人儘量處好關係，能幫就幫，多做少說，讓身邊的人都認可你的做事踏實負責形象，為人正直正派作風，建立支持自己的廣泛統一戰線就可以了。