1月9日，浙江水利水電學院第七屆教代會第一次會議（第二階段）舉行。會議專題審議通過了學校《第四輪事業單位崗位聘任實施辦法》《崗位績效工資分配實施方案》。全校教代會代表、列席代表和特邀代表出席了大會。校黨委副書記嚴齊斌主持會議。
全體與會代表聽取了人事處作的關於新一輪崗位聘任和績效工資分配及相關配套制度的有關說明，並在小組會議中積極開展討論，認真履行代表職責，對審議內容提出許多寶貴的意見和建議。
校黨委書記史永安對此次教代會成功召開表示祝賀，向各位代表積極建言履職表示衷心感謝。他指出，此次教代會是學校在加快推進高質量發展關鍵時期召開的一次重要會議；是廣大教職工參與民主化管理、共商學校改革發展大計的一次換屆會議；也是學校深入破解發展瓶頸，推進內涵建設、外延拓展，高瞻遠矚引領未來發展的一次決策會議。
史永安就落實好本次教代會各項精神提出四點意見：一是突出政治引領，增強推動改革的戰鬥力，廣大教職工要不斷強化政治教育、擔當政治使命、提高政治站位，以新思想武裝頭腦、以新部署統一思想、以新目標凝聚共識；二是傳承學校精神，增強推動改革的團結力，把學校精神作為推進改革的動力源、增進團結的粘合劑、實現發展的活靈魂予以長期堅持和傳承，在幹事業、幹成事業中亮出水院文化底色；三是圍繞重點工作，增強推動改革的發展力，廣大教職工要把思想和行動統一到學校的決策部署上來，在推進外延拓展上、推動本輪人事分配製度改革落實上、做好規劃編制上下功夫；四是重視自身建設，增強推動改革的服務力，教代會、工會及有關代表要樹立群眾意識，充分發揮決策參謀、橋梁紐帶、模範帶頭等作用，拓寬服務領域，提高服務能力。他希望廣大教職工以此次會議為契機，以更加飽滿的工作熱情，更加勤奮的工作態度，更加務實的工作作風，腳踏實地加油幹，為建設特色鮮明的高水平應用型大學作出更大貢獻。
至此，經過全校上下的共同努力，學校在內部治理和外延拓展方面的兩件大事取得了初步成效，校七屆一次教代會圓滿完成各項議程，勝利閉幕。 （通訊員：陳思思 倪丞陽 酈哲豪）