《財富》雜誌每年都會推出「全球最具影響力的商界女性」榜單，囊括了除美國以外全球最具影響力的商界女性。每年的榜單評選都有驚喜，但任務也越來越艱巨。儘管女性在全球高管中的佔比仍然遠遠不夠——在《財富》世界500強中僅佔13席，但每年進入公司最高管理層的女性高管明顯增多。
今年的榜單上有17位新人，其中許多上榜者領導的公司，來自採礦、鋼鐵、石油和天然氣等以男性主導的傳統行業。另一些上榜者則是當今一些發展最快、最具創新性及高估值初創公司的推動者。
當然，2020年對商界領袖們來說是驚喜也是考驗，所以今年我們不僅考察哪些女性掌權，還要考察她們如何運用權力。為此，我們將製藥公司葛蘭素史克（GlaxoSmithKline）的執行長艾瑪·沃爾姆斯利放在了榜首，她曾經調動公司的許多資源用於抗擊新冠疫情（同時還帶領公司的製藥業務蓬勃發展）。
今年共有11名上榜者來自中國。其中，排在榜單第二位的陳心穎來自大型保險公司平安集團。平安集團在中國抗擊新冠疫情中發揮了重要作用。其他上榜者均在多樣性或脫碳戰略方面取得了重大進步。更多女性成為優秀的領導者，這也正是我們全力支持的一種趨勢。
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——本刊編輯部
1. 艾瑪·沃爾姆斯利（Emma Walmsley） 英國
葛蘭素史克 執行長
圖片來源：MANDEL NGAN—AFP/GETTY IMAGES
新冠疫情爆發並擾亂葛蘭素史克的全球優先地位之時，正是沃爾姆斯利努力改造這家英國製藥巨頭的第三個年頭。葛蘭素史克作為世界領先的疫苗和呼吸系統藥物生產商之一，處於此次疫情的前線，並迅速進入了這一角色。葛蘭素史克利用其輔助技術幫助其他國家開發疫苗；擴大生產吸入器和止痛藥等關鍵藥物；合作研發有效的治療方法等。該公司與法國競爭對手賽諾菲共同研發的新冠病毒疫苗今年9月進入臨床試驗，是美國政府的「急速行動」計劃(Operation Warp Speed)支持開發的疫苗之一。葛蘭素史克和賽諾菲均籤署了行業承諾，將按照科學和道德標準生產並銷售疫苗。沃爾姆斯利（近期被英女王伊莉莎白二世授予「女爵士」稱號）認為，該行業可以藉此次疫情修復嚴重受損的聲譽。
葛蘭素史克的業務一直在持續增長。2019年，銷售額和利潤分別增長4.8%和22%。隨著消費者健康業務的增長，2020年上半年收入增長了8%，主要得益於公司收購了輝瑞公司的業務。雖然葛蘭素史克的疫苗和製藥業務受新冠疫情和醫療服務中斷影響，但呼吸系統和癌症藥物的銷售今年卻有所增長。該公司還於2020年推出了三種藥物，其中包括一種治療多發性骨髓瘤的新藥。
2. 陳心穎（Jessica Tan） 中國
平安集團 聯席執行長兼執行董事
圖片來源：ERIC RECHSTEINER FOR FORTUNE
平安名義上是一家保險公司。但此次疫情凸顯了平安的科技實力，並在很大程度上實現了陳心穎（畢業於麻省理工學院，並曾經在麥肯錫公司任職）為公司制定的「科技+金融」願景。在2020年年初中國疫情爆發期間，平安好醫生app在線問診需求量激增：上半年，由於患者避免到醫院與人接觸，平安好醫生的日均諮詢量同比增長26.7%。平安的其他業務也從快速數位化中受益。平安智慧城市幫助中國118個城市政府實現政務服務數位化，因為市民仍然對面對面交流持心存疑慮。例如，平安的發源地深圳，計劃在一款app中提供7,000項服務。
3. 安娜·博廷（Ana Botín） 西班牙
桑坦德銀行 執行主席
圖片來源：PABLO BLAZQUEZ DOMINGUEZ—GETTY IMAGES
新冠疫情對歐洲銀行體系形成巨大衝擊，包括博廷在6年前父親離世後接管的桑坦德銀行。今年7月，桑坦德銀行資產減記126億歐元（約合149億美元），並將此歸咎於此次疫情對經濟前景的影響，這家西班牙銀行還公布了163年歷史上的首次季度虧損。博廷最近對第二波以及有可能發生的第三波新冠疫情的後果做出預警，今年3月，她成為歐洲第一位面對疫情採取減薪措施的金融高管。她和桑坦德的執行長何塞·安東尼奧·阿爾瓦雷斯將包括獎金在內的一半薪酬捐給了該銀行成立的一個基金，用於購買醫療設備和支持新冠病毒研究。
4. 海倫娜·赫爾默森（Helena Helmersson） 瑞典
H&M集團 執行長
圖片來源：COURTESY OF MATTIAS BARDȦ/H&M
赫爾默森位列今年榜單的第四位。今年1月，在疫情爆發前夕，她被任命為H&M集團的執行長。對公司來說，今年是轉型之年。這家時尚集團旗下的品牌包括Monki和COS以及主打品牌H&M。隨著全球實施封鎖措施，該集團被迫關閉門店：該集團表示，在第二季度，其全球約5,000家門店一度有80%被關閉。這導致其今年前三季度虧損約1.4億美元。但赫爾默森也強調了該集團於疫情爆發前在數字購物領域所做的投資，她表示，時尚業的可持續性比以往任何時候都更加重要，並大力推動用可持續材料或回收材料製造產品。
5. 董明珠（Dong Mingzhu） 中國
格力電器 董事長兼總裁
圖片來源：STR/AFP/GETTY IMAGES
此次疫情對線下零售商的打擊很大，格力電器2020年上半年銷售額大幅下滑，總收入同比下降28%，其主要產品空調的收入同期下降了48%。格力董事長兼總裁董明珠被譽為中國鐵腕商業領袖之一。面對中國消費者被困家中以及格力3萬家線下門店關閉的情況，她順應時代潮流，帶領格力經銷商線上直播賣貨。董明珠今年4月直播首秀的銷售額約為3.4萬美元；在隨後召開的一次股東大會上，她將銷售成績不理想歸咎於自己經驗和準備不足。董明珠在整個夏天堅持多次進行線上直播，銷售額穩步增長。在9月長達4個小時的一次線上直播中，董明珠售出了價值1.75億美元的格力產品。
6. 阿曼達·布蘭克（Amanda Blanc） 英國
英傑華集團 執行長
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總部位於倫敦的英傑華集團市值達到896億美元。布蘭克作為一名保險業內部人士和英傑華董事會成員，於今年7月接管了該公司，當時她的前任在上任15個月後因為家人健康原因而辭職。布蘭克迅速調整了公司的業務重心，大力剝離新加坡、法國和義大利的二級業務，專注於發展英國、愛爾蘭和加拿大這些核心市場。布蘭克拒絕了將英傑華的人壽保險和普通保險業務拆分為獨立公司的提議，而是致力於將英傑華打造成英國的一流保險公司。
7. 瑪蒂娜·默茨（Martina Merz） 德國
蒂森克虜伯 執行長
圖片來源：COURTESY OF THYSSENKRUPP
默茨於2018年12月加入蒂森克虜伯的監事會，當時這家蜚聲國際的德國企業集團陷入了困境。去年10月，在任職僅14個月的公司執行長被趕下臺後，她成為該市值達470億美元的公司臨時執行長。今年4月，在以189億美元的價格出售集團旗下最賺錢的電梯業務，並贏得存在矛盾的股東的支持後，她獲得了正式執行長頭銜，任期三年。這並不意味著默茨的工作會開始變得輕鬆。目前她專注於思考對策處理陷入困境的鋼鐵部門。儘管她已經表態對包括讓政府參與在內的各種想法持開放態度，但英國鋼鐵公司Liberty Steel在10月中旬對該業務提出收購要約。除此之外，默茨還要穩固公司的財務狀況和其它的業務部門，以確保公司有一個強勁的未來。她擁有機械工程師背景，職業生涯的大部分時間都在博世度過，還曾經在德國漢莎航空和沃爾沃的監事會任職。
8. 艾麗森·羅斯（Alison Rose） 英國
國民威斯敏斯特銀行 執行長
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一年前，羅斯成為首位領導英國四大行成員的女性，打破了女性金融業升遷的「天花板」——並承擔起接踵而來的危機消除工作。今年2月，羅斯宣布計劃將蘇格蘭皇家銀行更名為國民威斯敏斯特銀行，尋求以此來結束2008年政府救助給該行遺留的問題。當時，新冠疫情開始肆虐全球經濟，致使國民威斯敏斯特銀行第二季度出現17億美元的稅前虧損。不過，儘管經營和經濟方面挑戰不斷，但羅斯並沒有失去對氣候變化和可持續發展的專注。她在2月承諾，要在今年年底讓國民威斯敏斯特銀行的運營實現淨零排放。為了推進旨在遏制全球變暖的2015年《巴黎協定》，該銀行還承諾減少或停止其與石油、天然氣和煤炭相關行業公司的業務來往。
9. 希瑪拉·維克拉馬納亞克
（Shemara Wikramanayake） 澳大利亞
麥格理集團 執行長兼執行董事
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希瑪拉於1987年加入麥格理集團，該投資銀行的業務隨著她的到來而不斷增長。她在紐西蘭、馬來西亞和香港設立了辦事處，並在美國和加拿大設立了基礎設施基金。金融危機過後，她將該銀行剛剛起步的資產管理業務打造成公司最賺錢的業務。如今是她擔任執行長的第二年，她正大舉押注綠色能源轉型，將公司投資引向可再生能源和氣候適應型基礎設施。在疫情爆發後，她也將驅動數字經濟發展的系統列為投資重點。除了在麥格理為氣候保護做貢獻以外，希瑪拉還在世界銀行領導的全球適應委員會以及聯合國氣候金融領導倡議中任職。她還為澳大利亞政府提供綠色技術投資方面的建議。疫情對麥格理的金融服務業務造成了打擊——截至2020年3月的財年淨營業收入下降了3%——但希瑪拉也不忘採取措施幫助他人緩解因為疫情而受到的打擊。例如，聘請失去工作的人到麥格理的呼叫中心工作，並借出投資組合公司的資源抗擊疫情，比如讓停車場變成檢測中心。
10. 葛麗鶴（Belén Garijo） 德國
默克 代理執行長、執行董事會副董事長、醫療業務執行長、候任執行長
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今年對於葛麗鶴而言是意義重大的一年。9月，她被任命為默克公司的下一任執行長。這家總部位於德國達姆施塔特的製藥公司，年營收規模達190億美元，市值662億美元。此前，她在7月被提拔為代理執行長兼執行董事會副主席。她將於2021年5月接掌公司，由此成為僅有的兩位執掌大型製藥公司的女性之一。（另一位是本榜單上位居第一的艾瑪·沃爾姆斯利。）葛麗鶴過去五年負責的醫療保健部門因為疫情而遭受重創，第二季度銷售額下降了10.6%至17.7億美元，但她在跨部門的新冠病毒創新工作組中發揮了重要的領導作用，設立了大約50個潛在項目，涉及疫苗、傳播控制、病毒檢測措施、治療獲取、預測建模等等。
11. 武衛（Maggie Wu） 中國
阿里巴巴 財務長
圖片來源：COURTESY OF ALIBABA
在供職阿里巴巴的13年裡，武衛幫助這家中國第一大電商公司完成三次上市：第一次是在2007年，第二次是2014年登陸紐交所，第三次是2019年再度香港上市。阿里巴巴在香港的第二次上市共計融資112億美元，一度成為2019年規模最大的一宗IPO。（沙特阿美石油公司在阿里巴巴上市幾周後超越了它。）創始人馬雲從公司11人的董事會卸任時，阿里巴巴選擇了武衛來填補他的席位——她在10月獲得這一晉升，這也是公司對其價值的一種肯定。
12. 葛越（Isabel Ge Mahe） 中國
蘋果 副總裁、大中華區執行董事
圖片來源：COURTESY OF APPLE
2020年第二季度，蘋果成為中國市場增長最快的智慧型手機製造商。1月下旬該公司因為新冠疫情爆發而關閉所有中國門店，第一季度銷售額因而出現下滑。但此後它迅速復甦。蘋果7月宣布計劃2030年實現碳中和，佔據全球iPhone半數產能的中國將成為這一計劃能否實現的關鍵。作為蘋果中國業務的負責人，葛越將負責公司在該國的可持續發展轉型。7月,她向新華社表示，蘋果計劃讓中國供應商承諾使用100%可再生能源生產蘋果產品，由此實現碳中和目標。「我們需要各國政府出臺強有力的政策支持氣候行動。光憑私營部門之力是行不通的。」葛越對新華社說。蘋果現有的中國清潔能源基金的目標是，2022年前投資近3億美元開發可再生能源項目。在此基礎上，該公司在7月還宣布攜手中美綠色基金，將向其供應商的能效項目投資1億美元。
13. 凱薩琳·麥格雷戈
（Catherine MacGregor） 法國
Engie 候任執行長
圖片來源：COURTESY OF ENGIE
麥格雷戈將於明年1月1日接管公用事業公司Engie，成為唯一一位執掌法國市值40強公司（CAC 40）的女性。擁有工程師背景的麥格雷戈職業生涯大部分時間都在石油服務公司斯倫貝謝度過，她來到市值672億美元的Engie（法國政府持有其23.64%的股份和33.96%的投票權）之時，正值它陷入困境。她的前任伊莎貝拉·高珊曾經試圖將該公司轉型為綠色能源巨頭，但在今年2月被趕下臺。而後，臨時管理層專注於剝離非核心業務，但還是延續了高珊制定的發展戰略。Engie去年的營收和淨利潤雙雙下跌近10%，2020年它的業績也不會好到哪裡去。
14. 多米尼克·塞內基耶
（Dominique Senequier） 法國
Ardian 總裁兼創始人
圖片來源：COURTESY OF ARDIAN
女性掌舵的全球最大私募股權公司今年變得更龐大了。法國的Ardian也是歐洲的第一大私募股權公司，旗下管理資產規模增加了4%，達到1,000億美元，並且一直在快速擴張。6月，它募集了創行業紀錄的190億美元，用於收購其它私募股權基金的二級市場股票。9月，它再募資24億美元，以擴大其對歐洲中型企業的投資。塞內基耶在1996年創立了Axa的私募股權部門，並在2013年將其分拆為Ardian。如今，Ardian的全球員工規模為700人，他們共同擁有公司的多數股權。今年，Ardian還推出了一項額外的舉措，來衡量其所投資公司的可持續發展行動，並跟蹤它們在與氣候變化、多元化、利潤分享和倫理治理相關領域的進展。
15. 柳青（Jean Liu） 中國
滴滴出行 總裁
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今年1月下旬，新冠肺炎疫情在中國武漢爆發時，滴滴出行迅速採取行動，組織車隊為因為其它交通方式關停而被困的武漢醫護人員提供免費出行服務。在柳青的領導下，該公司設法幫助緩解疫情對司機的打擊，成立一個3,000萬美元規模的基金為司機提供保護物資和經濟援助，並代表生意暗淡的中國司機與汽車租賃公司和保險公司進行溝通協商。柳青還領導著滴滴布局科技領域，如6月在上海推出無人駕駛計程車試點服務，並在中美兩地同時開展無人駕駛汽車測試。她在帶領滴滴不斷擴張國際市場。自2019年7月以來，該公司已經先後進入智利、哥斯大黎加、巴拿馬和俄羅斯市場，同時也在拉丁美洲、亞洲和澳大利亞的現有市場進行擴張。
16. 尼克·維迪亞瓦蒂
（Nicke Widyawati） 印度尼西亞
Pertamina 董事長兼執行長
圖片來源：COURTESY OF PERTAMINA
作為印尼國家石油公司Pertamina的執行長兼董事長，維迪亞瓦蒂管理著這家年收益超過548億美元、在全球擁有約3.2萬名員工的企業。Pertamina的上一任執行長在企業重組過程中遭到解僱，於是在2018年，接受過正規訓練的工程師維迪亞瓦蒂被任命為了新的執行長。近期，政府再次表示對她十分看好，相信她能在接下來的兩年內將Pertamina轉型為擁有上市子公司的控股公司。新冠疫情為這一目標的實現帶來了挑戰；今年4月，由於需求量的下降，Pertamina下調了石油生產目標，且正在削減其成本及資本支出。
17. 伊莉莎白·蓋恩斯
（Elizabeth Gaines） 澳大利亞
福斯科金屬集團 執行長
圖片來源：CLAIRE MARTIN FOR FORTUNE
今年的新冠疫情並沒能減慢福斯科金屬集團前進的步伐。在截至2020年6月的財年中，這家澳大利亞礦業集團的總收益為128億美元，創下了新的紀錄。此外，在過去的12個月裡，該集團的股價飆升了108%。如此驚人的成就完全源自於鐵礦石高昂的價格以及中國市場的龐大需求。福斯科是中國鋼鐵行業所需鐵礦石的主要供應商，儘管在今年的早些時候，新冠疫情的爆發導致市場陷入了一陣混亂，但中國鋼鐵行業的產值仍然達到了創紀錄的水平。（南美鐵礦石產量的降低也有所影響。）就目前而言，中澳兩國外交關係的惡化還未對該集團的利益造成損害，因為福斯科金屬集團的第二大股東是中國的一家國有鋼鐵集團。
蓋恩斯從2018年開始擔任福斯科金屬集團的執行長，在此之前，她也有過其它行業的就業經歷。蓋恩斯認為，富有同情心的領導風格是自己成功應對新冠危機的法寶。自從疫情爆發以來，該集團已經向員工和股東們發送了100多萬條簡訊，向他們表示支持、傳達疫情期間的管理條例。她還曾經公開反對行業中的性別歧視現象，並表示，在更廣泛的行業領域和更多的企業中，女性代表的數量應該有所增加。
18. 屈翠容（Joey Wat） 中國
百勝中國 執行長
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9月時，已經在紐交所上市的百勝中國赴香港二次上市，籌資22億美元，成為了香港今年集資額最高的企業之一。但由於人們對疫情期間餐飲業的復甦前景仍存疑慮，在上市首日，百勝中國的股價就出現了大幅下跌。（自那以後，其股價就一路攀升。）從2018年3月開始，屈翠容就擔任著百勝中國執行長一職，她也承擔了在新冠疫情期間的相關援助工作，包括為中國28個省份1,450家醫院的一線救護工作者提供免費餐食等。今年2月，百勝中國還推出了一款家庭醫療基金，為集團員工的家人提供額外的醫療保障。目前已經有超過3.1萬名員工參與了該計劃。此外，截至今年7月，百勝中國在中國的門店數量已經達到了1萬家。
19. 阿內·裡加伊（Anne Rigail） 法國
法荷航集團 副執行長、法國航空執行長
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對出任法國航空執行長還不到兩年的裡加伊來說，沒有什麼事能夠比決定整個集團的走向更難了。剛一上任，她就面臨著飛機老化、低價航空公司的激烈競爭，以及今年早些時候法國勞資糾紛等一系列難題。緊接著，新冠疫情的爆發幾乎使得旅遊行業陷入了停滯狀態。致力於達成可持續發展目標的裡加伊趁機加快了重組的步伐。不過，2020年註定布滿了陰霾；雖然法國航空實施了嚴格的衛生措施和保護計劃，但其8月的收益還是同比下降了70%。
20. 何晶（Ho Ching） 新加坡
淡馬錫控股 執行長兼執行董事
圖片來源：COURTESY OF TEMASEK
自2016年以來，何晶掌管下的新加坡國有投資公司——淡馬錫控股的事業發展得蒸蒸日上，其發行的投資組合每年都在升值。新冠疫情打斷了這一態勢：在最近一個財年，淡馬錫投資組合的淨值縮水了2%，下跌到了2,140億美元左右。今年，淡馬錫控股在中國的持股量也首次超過了其在本土市場的持股量。在新冠疫情爆發早期，淡馬錫控股投入63億美元認購新加坡航空發行的權利股，拯救其於水火之中。淡馬錫還通過其基金會向新加坡人贈送洗手液和口罩，贏得了民眾的一致好評。何晶嫁給了新加坡總理李顯龍，她也因此擁有了比大多數企業領導者更寬廣的平臺。今年7月，李顯龍所在的政黨在大選中贏得了連任。她通過自己關注者眾多的Facebook帳戶聲援新加坡管控疫情的各項舉措，並針對淡馬錫聘用非新加坡籍員工的事回應了外界的批評。她寫道：「正是因為多樣性和開放性，我們才能夠如此充實地發展。」
21. 王鳳英（Wang Fengying） 中國
長城汽車 總裁
圖片來源：COURTESY OF GREAT WALL MOTORS
經過今年第一季度新冠病毒的衝擊後，中國的汽車行業出現了猛烈的反彈。中國最大的皮卡製造商——長城汽車為這一增長做出了相當的貢獻。雖然今年的總銷售額下降了6%，但9月，該企業旗下所有品牌的銷售總額還是增長了18%。今年秋季，該汽車製造商宣布收購通用汽車在泰國羅永府的製造工廠——這也是它在全球範圍內的第11個設施完善的汽車製造基地，王鳳英將長城汽車的業務拓展到海外的長期努力實現了一大跨越。與此同時，長城汽車收購通用汽車另一家印度製造廠的計劃受阻，原因是印度政府收緊了對外國直接投資的限制；長城汽車的收購計劃目前正在接受政府的審查。在過去的五年裡，長城汽車已經在研發上投入了25億美元，且王鳳英在5月曾經承諾，在接下來的幾年裡，將繼續投入45億美元用於電氣化、智能汽車和移動技術的研究。長城汽車還計劃在2023年將氫燃料電池轎車這一高科技項目推向市場。
22. 米歇爾·斯克林傑
（Michelle Scrimgeour） 英國
法通投資 執行長
圖片來源：COURTESY OF LEGAL & GENERAL INVESTMENT MANAGEMENT
2019年7月，斯克林傑成為了英國保險行業巨頭——法通投資公司投資管理部門的負責人。在新冠疫情期間，其業務依然發展得如火如荼：2020年上半年，該部門管理的資產額同比增長了9%，達到了1.2萬億英鎊（約合1.6萬億美元）。在斯克林傑的管理團隊中，女性佔比46%，但她近期曾經表示，從種族多樣性方面考慮，團隊中資產經理的構成「還不夠完美」。她樂觀地認為，經過今年的「潛在轉折期」之後，該公司和整個行業的狀況都將有所改善。在環境標準方面，法通投資公司也在不斷地對其它公司施壓，該公司公布了1,000多家公司的氣候評級，並宣布將對那些達不到標準的公司進行制裁，包括從某些基金撤資等等。
23. 漢尼克·法布爾（Hanneke Faber） 荷蘭
聯合利華 食品及保鮮部總裁
圖片來源：COURTESY OF UNILEVER
法布爾畢業於休斯頓大學，並於2019年成為了聯合利華全球食品及保鮮部的總裁，負責190個國家價值230億美元的業務，管理著Ben & Jerry’s、Breyer 's和Lipton等一眾品牌。該部門是聯合利華集團內的第二大部門，收益佔該跨國集團總收益的37%。為了讓該部門朝著更加健康的方向發展，法布爾已經開始了行動：她以94億美元的價格出售了聯合利華的黃油和人造黃油業務，轉而投資更注重環保和健康的食品業務，比如全球植物性肉類替代品供應商Vegetarian Butcher。即便是在新冠疫情的影響下，法布爾也成功地將食品及保鮮方面的業績維持在了與去年持平的狀況。
24. 希爾德·梅雷特·阿施姆羅
（Hilde Merete Aasheim） 挪威
挪威海德魯 執行長兼總裁
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作為挪威海德魯的總裁兼執行長，自2019年5月以來，阿施姆羅就在應對各種各樣的挑戰。在她上任的幾個月前，這家全球最大的鋁業公司遭到了勒索軟體的攻擊，員工在辦公時只能使用紙筆，一些設備也被迫停止運行。該公司因為優秀的危機管理而備受稱讚，但2020年實在太過艱難。鋁價不斷下跌，導致該公司的收益下降了6%。雪上加霜的是，2019年，該公司就已經出現了虧損。疫情對全球建築和貿易的影響也給挪威海德魯造成了沉重的打擊，但在阿施姆羅的領導下，公司堅持發展低碳鋁業務，不斷增設回收設施。在其發源地挪威，可再生能源已經成為了各項業務的支撐。
25. 莎拉·戴維斯（Sarah Davis）加拿大
Loblaw Companies 總裁
圖片來源：CNW GROUP/LOBLAW COMPANIES LIMITED
Loblaw Companies在加拿大全境擁有近2,400家雜貨店、藥店，作為該集團核心業務的幕後推手，戴維斯認為自己是一名十分重視數據的「數據迷」。去年，在戴維斯的領導下，該集團收入超過360億美元，她還在疫情爆發前非常幸運地推動該集團對電商業務進行了擴張。雖然該公司的網絡銷售額在2019年便已經實現了近一倍的增長，但在疫情初期，Loblaw Companies的客單價又再次翻了兩番，僅在2020年第二季度，公司的銷售額就實現了280%的增長。不過銷售額的增長並不能夠輕鬆轉化為利潤，實際上，該公司在保護員工、顧客方面的投入很大程度上抵消了利潤的增長，但購物的本質已經永遠改變。
26. 伊爾哈姆·卡德裡（Ilham Kadri）比利時
索爾維 執行長、執行委員會主席
圖片來源：COURTESY OF SOLVAY
去年3月，卡德裡接手了這家擁有157年歷史的比利時化學品公司的帥印，並迅速對其進行了全面改革，其還舉行了索爾維有記錄以來最大規模的意見收集活動，受訪對象覆蓋60多個國家的約2.4萬名員工。在此之後，她對這家市值126億美元的企業進行了重新定位，將可持續、可循環的產品放在了優先位置。作為一名摩洛哥裔法國人，卡德裡還非常注重推動企業的多元化和包容性建設，並於近期宣布公司將為員工提供16周的育兒假。她在成本控制方面的工作也廣受好評，有效改善了索爾維的財務狀況。雖然新冠疫情讓索爾維倍受衝擊——工廠關閉、無薪休假、航空航天、石油天然氣客戶的需求也出現減少，但索爾維依然參與了「抗疫」工作，其生產的抗菌凝膠、材料被廣泛用於從診療診斷到個人防護用品的各個領域。
27. 赫爾·奧斯特加德·克裡斯蒂安森
（Helle Østergaard Kristiansen）丹麥
丹斯克大宗商品公司 執行長
圖片來源：COURTESY OF DANSKE COMMODITIES
作為丹麥丹斯克大宗商品公司的執行長，克裡斯蒂安森負責了2019年初挪威油氣巨頭Equinor收購該公司的交易。Equinor進行該筆交易是為了進軍能源市場，尤其是在歐洲轉向低碳燃料之時進軍丹斯克所在的可再生能源與天然氣市場。2019年，雖然如克裡斯蒂安森所言，由於市場上交易機會相對較少，丹斯克大宗商品公司收益「表現平平」，但該公司依然實現了超過110億美元的收入。丹斯克與Equinor均承諾將於2050年實現「零排放」。自丹斯克成立之初，克裡斯蒂安森便一直在該公司供職，其也希望能夠將可再生能源交易策略從歐洲擴展到美國和南美，並進一步推動交易的自動化。而這一切都發生在能源市場因為疫情侵襲而動蕩不安、需求低迷的一年。
28. 艾莉森·科比（Allison Kirkby）瑞典
Telia公司 執行長兼總裁
圖片來源：COURTESY OF TELIA COMPANY
作為一名業內資深人士，科比自今年5月開始執掌市值91億美元的瑞典電信公司——Telia，該公司業務遍及斯堪地那維亞半島與波羅的海地區。她的到來及近期做出的一系列決定（出售覆蓋115個國家、900多家電信運營商及科技公司的全球最大國際光纖網絡以及該公司持有的土耳其與阿富汗電信運營商的股份）似乎頗得股東歡心，自其入職以來，Telia的股價已經上漲30%之多。瑞典政府在這家擁有167年歷史的公司中持有約40%的股份。作為BT董事會成員，科比此前曾經擔任Telia競爭對手Tele2的掌門人，她還曾經負責過丹麥電信公司TDC的轉型工作，科比也正是在這一時期收到了Telia的入職邀請。
29. 傑西卡·烏爾（Jessica Uhl）荷蘭
荷蘭皇家殼牌石油公司 財務長
圖片來源：COURTESY OF ED ROBINSON/SHELL
在殼牌經歷巨變之際，烏爾再次登上這份榜單，自2017年以來，她便一直擔任著殼牌財務長一職。今年春天，就在全世界都處於「封城」狀態之時，殼牌宣布該公司將在2050年前實現「淨零排放」，這也使得該公司成為了做出此種承諾的最大石油天然氣企業。這一目標的提出代表著這家英荷合資巨頭將發生深刻轉變，逐步脫離石油、天然氣這兩項業務根基。今年，由於石油需求大幅下降，該公司的財務表現乏善可陳。但憑藉高額交易利潤，殼牌尚未出現虧損狀況，不過該公司已經宣布其將於2020年減記數十億美元，並將於2022年底裁員9,000人。為支持公司的長期健康發展，烏爾今年推出了一些措施，同時，由於其在世界能源巨頭稅務、氣候透明度方面的推動工作，烏爾也贏得了良好的聲譽。
30. 莎倫·懷特（Sharon White）英國
約翰·劉易斯合夥公司 董事長
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懷特今年2月加入約翰·劉易斯合夥公司（JLP），當時，雖然在旗下百貨公司品牌和高端超市品牌Waitrose的支撐之下，JLP仍然是英國最受歡迎的品牌之一，但該公司的利潤增長已經停滯多年，銷售情況也因為消費者購物習慣的變化（比如網購）和雜貨行業的激烈競爭而受到衝擊。懷特畢業於劍橋大學，並獲頒「女爵士」榮譽稱號，入職JLP前曾經擔任高級公務員職務。疫情並未讓她的工作變得簡單。為應對疫情，懷特被迫永久關閉了8家門店，由於封城導致的臨時關店導致該公司的半年銷售額下降10%，作為公司合伙人，該公司的員工也67年以來首次遇到了獎金削減的情況。不過懷特提出的轉型策略讓各方對JLP的轉型倍感期待，其對電子商務、快遞服務的投入也非常引人關注。
31. 蘇珊娜·沙費特（Susanne Schaffert）瑞士
諾華 腫瘤學部門總裁
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今年是沙費特執掌諾華腫瘤部門的第二年。該部門價值144億美元，在85個國家擁有1萬多名員工，產品組合包括25種藥品。在沙費特的領導下，諾華腫瘤部門去年實現了強勁增長，營收上漲達10%。雖然疫情對全球衛生保健系統造成了嚴重衝擊，但諾華腫瘤部門的銷售額在2020年上半年還是增長了6%，這可能部分要歸功於沙弗特疫情期間為服務、教育、聲援癌症患者所做的工作。為確保患者能夠得到自己所需的藥物，諾華開始為客戶提供送藥上門及上門監測服務。今年4月，沙費特推出了系列視頻，幫助患者在疫情期間了解自己的病情。過去12個月，諾華腫瘤部門有四種抗癌新藥獲得了監管批准，該部門同時還在對其現有藥物是否可以用於防治新冠進行研究。
32. 傅美黛（Adaire Fox-Martin）德國
SAP 執行董事、全球客戶運營負責人
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2017年，傅美黛受命進入SAP執行董事會，2020年2月，其再次獲得晉升，受命負責這家德國軟體公司新設立的客戶成功委員會的各項工作。在這個崗位上，傅美黛需要對公司4萬多名員工及SAP每年300多億美元的收入負責。她還在多元化與包容性方面做了許多工作，比如推動了「工作中的自閉症」與「重返工作」等項目的設立，為已為人母的女性員工重返職場開闢了道路，她還創立了一個項目，專門負責應對重大全球挑戰。
33. 法馬·弗朗西斯科（Fama Francisco）瑞士
寶潔公司 嬰兒與女性護理用品業務執行長
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作為寶潔業務部門的首位亞裔女性執行長，法瑪·弗朗西斯科領導寶潔的嬰兒護理和女性護理部門實現了十年以來最為優異的利潤成長。作為部門執行長，弗朗西斯科需要管理13,000多名員工，弗朗西斯科執掌的部門每年可以產生約120億美元的收入，佔寶潔全球銷售總額的17%。她領導了許多致力於賦能女性的全球運動，包括「分享愛」、「消除貧困」、「像女孩一樣」等。
34. 艾瑪·菲茨傑拉德（Emma FitzGerald）瑞士
彪馬能源 執行長
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對於彪馬能源而言，今年又是一個動蕩的年份。彪馬能源的大股東包括貿易公司新加坡託克集團和安哥拉國有能源公司——安哥拉國家石油公司等。2020年，受全球「封城」影響，市場需求低迷，全球能源行業都遭受嚴重衝擊，彪馬能源上半年的銷量下降近17%。作為行業資深人士，菲茨傑拉德在繼續推行簡化業務、削減成本策略，包括已經於今年出售了該公司在澳大利亞的資產，彪馬能源未來將專注於自己擁有龐大零售加油站網絡的亞、非、拉美等基礎、增長型市場。
35. R.亞歷山德拉·基斯
（R. Alexandra (Alex) Keith）瑞士
寶潔公司 美妝部門執行長
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基斯排在法瑪·弗朗西斯科之後兩位，是寶潔第二位登上此份榜單的業務部門執行長。作為寶潔全球美妝部門的負責人，基斯管理著約11,000名員工，並負責潘婷、玉蘭油、Old Spice和海飛絲等品牌的相關工作。在寶潔最近結束的一個財年，基斯成功將其所在部門的淨銷售額提升至134億美元、淨收益提升至27億美元，分別較上年增長4%。在基斯的領導之下，該部門已經連續19個季度實現業績增長，使得這種增長儼然已經成為一種「理所應當的」慣例。
36. 韓成淑（Han Seong-Sook）韓國
世聯互動 執行長兼總裁
韓成淑曾經是科技記者，2017年成為網際網路巨頭世聯互動的首位女性執行長，過去兩年裡她一直努力拓展世聯互動支付服務、電商網站和雲服務。隨著疫情蔓延加速消費者向數字平臺遷移，相關投資收效明顯。2020年第二季度營業收入同比增長了16.7%。世聯互動的雲計算業務是格外亮眼。與前一年相比，第二季度雲計算收入增長了70%，為7,600萬美元的季度淨利潤功不可沒。世聯互動還推出了幫助韓國人應對新冠病毒危機的工具，其中包括可以根據藥店口罩庫存量進行排名的搜索功能。
37. 赤井田真希（Maki Akaida）日本
迅銷公司 優衣庫日本公司執行長、集團高級副總裁
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71歲的迅銷公司零售總裁柳井正退休後，資深老將赤井田真希很有可能接班。2019年6月，赤井田真希已經升任優衣庫日本公司，也是迅銷旗下最大市場的負責人，還帶領公司度過前所未有的疫情。受疫情影響，2020年年初迅銷公司關閉全球門店，導致3月至5月的季度銷售額下降40%。但是優衣庫的服適人生系列，包括舒適的運動褲、柔軟的T恤，都變成了隔離標準套裝，在日本尤其暢銷。由於對該系列面具的需求增長，消費者紛紛回到實體店。眾多零售商重新考慮是否要撤銷實體店之際，優衣庫日本公司則在擴大業務範圍。今年6月，其在時尚的東京原宿區開設了新全了全渠道商店，通過平板電腦向消費者展示店內購買服裝的建議。當月全國同店銷售額同比增長26%。
38. 安妮·理查茲（Anne Richards）英國
富達國際 執行長
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近兩年前，理查茲接手資產管理公司富達後，富達的資產已經增至5,657億美元，服務全球250多萬客戶。與其他多家大型資產管理公司一樣，富達正在日益關注可持續投資。去年，富達創建了專有的ESG評級，用來為3,700多家公司評估打分。疫情期間，理查茲也大聲疾呼要重新思考資本主義，考慮更廣泛的環境和社會任務。
39. 王靜瑛（Belinda Wong）中國
星巴克 中國執行長兼董事長
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2020年年初，星巴克中國在中國擁有4,400多家分店和5.8萬名員工，看起來可能會因為新冠疫情而蒙受巨大經濟損失。當時，對神秘又快速傳播的疾病知之甚少，王靜瑛就果斷關閉了80%的店。公司繼續向受影響的員工支付薪酬，必要時提供諮詢服務、在線課程和經濟援助。隨著病毒在全球蔓延，王靜瑛對突發公共衛生事件的管理不僅在星巴克表現突出，在大範圍的企業界也一樣也成為典範。年初以來，星巴克在中國的業務有所反彈，王靜瑛繼續爭取與紅杉資本、阿里巴巴和騰訊等合作夥伴關係，確保星巴克在中國零售業處於領先地位。
40. 孫潔（Jane Jie Sun）中國
攜程旅行網 董事長、總裁兼執行長
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在所有受新冠疫情影響的行業中，旅遊業無疑受到的影響最大。旅遊服務提供商攜程旅行網就是一個證明。與2019年同期相比，2020年第一季度公司收入暴跌42%，第二季度暴跌64%。在攜程的本土市場中國，新冠疫情已經基本得到遏制，旅遊業復甦也有助於縮小虧損數字。9月孫潔表示，隨著中國內地旅客開始在境內短途旅行，國內航班和酒店的預訂已經「全面恢復」。疫情初期，攜程曾經協助航空公司和酒店為客戶提供免費退訂服務，而從3月開始一段時間內孫潔都沒有拿過薪水。
41. 寶拉·桑蒂利（Paula Santilli）墨西哥
百事公司 拉美地區執行長
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桑蒂利擔任食品飲料巨頭百事公司整個拉美業務的執行長，掌管著百事前六大市場中的兩個（墨西哥和巴西）。從2018年到2019年，百事拉美業務淨收入增長了3%，達到76億美元。桑蒂利2001年加入公司，在百事食品連鎖部門不斷上升，在墨西哥擔任風味業務部門副總裁和總經理，然後出任營運長，再之後出任百事墨西哥食品公司總裁。今年2月，她協助出版了《賦權的力量：女性建設拉丁美洲》一書，「目標是加速拉美地區職業女性發展」。
42. 普蒂·馬哈伊勒-達本瓦
（Phuthi Mahanyele-Dabengwa）南非
Naspers公司 南非地區執行長
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去年，馬哈伊勒-達本瓦成為第一位在本土市場運營百年南非媒體公司Naspers的非洲黑人。她的任命具有很強的象徵意義。Naspers市值高達800億美元，目前最為人熟知的是其全球科技投資(最主要的是2001年明智地投資了騰訊)，但該公司花了數十年時間通過旗下報紙支持南非的種族隔離制度（2015年公司就之前的立場正式道歉。）。馬哈伊勒-達本瓦負責推動Naspers在南非40億美元的業務發展，除了日常工作，她還專注於通過公司新設立的1億美元Foundry基金，在本地尋找有希望且有影響力的科技領域投資機會。馬哈伊勒-達本瓦加入公司前就已經具有豐富的投資經驗，此前她創立了自己的公司Sigma Capital。創業之前，她負責經營現任南非總統西裡爾·拉馬福薩創立的投資控股公司Shanduka Group。
43. 史美倫（Laura Cha）中國
香港交易及結算所有限公司 主席
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儘管香港面臨著各種不確定性，包括新冠病毒以及身處中美摩擦不斷升級的震中地帶，香港交易所業績仍然穩健。8月，港交所公布半年利潤達到創紀錄的6.74億美元，同比增長1%。近幾個月來，對於擔心美國反華言論心存疑慮的中國企業來說，港交所成了美國交易所的方便替代。自2018年史美倫出任港交所首位女主席以來，以收益計算，港交所在各上市地點中排名第一。今年港交所還有機會再奪榜首，因為馬雲創辦的中國金融科技巨頭螞蟻集團計劃在香港和上海上市，這將是有史以來規模最大的上市案。
44. 克裡斯蒂娜·瓊奎（Cristina Junqueira）巴西
Nubank 聯合創始人
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巴西金融科技創業公司Nubank擁有超過2,500萬客戶，私營市場估值超過100億美元，是全球最大的數字銀行，也是唯一一家女性創辦又達到如此高估值的企業。聯合創始人瓊奎拉曾經在巴西銀行業巨頭巴西伊塔烏聯合銀行控股公司和巴西零售商雜誌Luiza旗下的金融服務部門LuizaCred任職，但她表示，後來厭倦了「幫富人變得更富」。Nubank於2013年成立，通過免費信用卡和友好的行動應用程式來提供服務，不用再承受巴西其他銀行高昂的利息。今年，公司將業務擴展到墨西哥，繼續降低沒有銀行帳戶和低收入客戶獲得金融服務的成本。
45. 張楠（Kelly Zhang）中國
字節跳動 中國區執行長
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今年3月，張楠從TikTok中國內地姐妹應用程式抖音執行長晉升為字節跳動中國區執行長，也成為全球最具影響力的商界女性排行榜上的新人。出任新職位後，她負責抖音和新聞聚合軟體今日頭條等旗艦應用程式，還有字節跳動運營的其他平臺，而字節跳動是公認全世界最有價值的獨角獸之一。在中國市場之外，由於川普政府因為涉嫌國家安全而對平臺實施禁令，字節跳動旗下的TikTok一直處於中美之間懸而未決的政治爭端中心，不過字節跳動一直否認。在中國，字節跳動發展迅速。2014年字節跳動收購了張楠聯合創立照片分享應用程式後，她加入字節跳動，2016年協助開發出抖音，截至今年8月，抖音日活躍用戶已經超過6億。
46. 南希·麥肯斯基（Nancy McKinstry）荷蘭
威科集團 董事長兼執行長
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2003年以來，麥肯斯基擔任荷蘭信息服務提供商威科集團執行長，也是擔任該職位的第一位女性，並一直推動公司從印刷業成功轉型，2019年公司89%的收入來自數字和服務。在麥肯斯基管理下，集團年收入超過54億美元，員工約19,000名。2019年，麥肯斯基帶領集團內生性收入增長了4%，2020年上半年又增長了3%。她還採取措施改善執行團隊的多樣性，目前執行董事會和部門執行長中女性已經佔到50%。
47. 孫瑋（Wei Sun Christianson）中國
摩根史坦利 亞太區聯席執行長兼中國區執行長
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儘管今年美中關係緊張，但孫瑋為摩根史坦利取得了重大突破，她一直是摩根史坦利中國業務的領導者和捍衛者。今年3月，中國監管機構批准摩根史坦利和其競爭對手高盛控制它們在中國的合資公司，使這兩家美國投資銀行在拓展亞太業務方面獲得了更好的立足點。孫瑋目前擔任亞太區聯席執行長兼中國區執行長，疫情初期還領導公司積極應對，2020年前9個月摩根史坦利亞太區（不包括日本）年收入增長率達44%。截至今年9月，摩根史坦利超過70%的中國員工已經返回內地工作，未報告一例感染。
48. 娜塔莎·維爾約恩（Natascha Viljoen）南非
英美鉑業有限公司 執行長
圖片來源：COURTESY OF ANGLO AMERICAN PLATINUM
今年4月，維爾約恩被任命為英美鉑金有限公司執行長，成為全球第二大礦業公司和最大的鉑族金屬精煉廠的負責人。維爾約恩負責年收入超過60億美元的綜合採礦、加工和營銷業務，對加強現代化和技術進步投資可推動公司未來發展充滿信心，投資方向包括開發全球最大的氫動力礦山運輸車，即將可再生能源產生的氫作為動力來源。英美鉑金有限公司已經成為可持續性和社會影響方面的典範，評級公司Sustainalytics在ESG指數中將其評為貴金屬行業55家企業裡排名第一。
49. 薩拉·阿爾-蘇海米
（Sarah Al-Suhaimi）沙烏地阿拉伯
沙特證券交易所 主席、NCB Capital執行長
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對沙特證券交易所史上首位女性主席阿爾-蘇海米來說，這是意義重大的一年：去年12月，沙特阿美石油公司在沙特證卷交易所成功上市，創下史上最大IPO紀錄，目前沙特阿美是市值排名全球第二位。今年早些時候，蘇海米再次獲任命為交易所主席，開始第二個三年任期，還兼任沙特國家商業銀行旗下NCB Capital的執行長。2014年，她成為第一位領導沙特投資銀行的女性。
50. 姆普米·馬迪薩（Mpumi Madisa）南非
必得維斯特集團 執行長
圖片來源：COURTESY OF ALON SKUY FOR ARENA HOLDINGS
今年10月，馬迪薩接手規模達50億美元且發展迅速的必得維斯特集團，業務範圍從製藥、辦公家具到銀行、清潔和物流服務。馬迪薩年僅41歲，獲得任命的消息於2019年國際婦女節前夕宣布，彼時約翰尼斯堡證券交易所裡的大公司還沒有出現過女性執行長。南非總統西裡爾·拉馬福薩公開表示慶祝稱，馬迪薩的生活和職業發展「對所有人都是激勵」。
事實上，馬迪薩登上巔峰並不容易。她由單親母親撫養長大，描述成長過程時自稱「非常艱難」，但對南非黑人來說都十分普通。成長過程中「沒有足夠的錢，總在想能不能考上大學，也不知道能不能完成學業。」對馬迪薩來說，畢業的風險很高。如果無法順利畢業，就意味著「無力改變自己或家人的生活，」去年她接受CNBC非洲頻道採訪時表示。
大學畢業後很多年裡，馬迪薩都在必得維斯特集團一家子公司工作，從中學習業務。在政府工作一小段時間後，她返回必得維斯特並調往總部，獲得了公司創始人以及前輩領導指導。她接手執行長的時刻其實充滿挑戰，當時南非經濟面臨嚴重衰退。她最近接受CNBC非洲頻道的採訪時表示，將保持必得維斯特「績效驅動」的文化，「真正以年輕黑人女性的身份」領導擁有12.3萬名員工的多元化國際公司。（財富中文網）
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作者：Maria Aspan、巴益明（Eamon Barrett）、Katherine Dunn、方繪香（Erika Fry）、Brett Haensel、Naomi Xu Elegant和Claire Zillman
譯者：殷圓圓、Biz、Feb