4.2019年應屆畢業生應在2019年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書，符合廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策的畢業生，適用粵教畢〔2019〕3號文的相關規定。其他報考人員須於報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須於報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。並在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備註欄裡註明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，並在資格審查時提供證明材料原件和複印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須徵得工作單位同意，並在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實迴避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親、擬制血親關係或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關係崗位。
五、考試
考試嚴格按照《關於印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規範的通知》粵人社發〔2013〕21號文執行。考試方式採取先筆試後面試的方式。同一崗位的報考人數與招聘名額的比例不得小於3:1,若未能達到該比例，不能開考。本次考試不指定考試複習用書。
(一)筆試
1.時間、地點：具體時間、地點以《準考證》為準。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數點後2位。筆試成績相同時，視為該崗位並列。筆試合格分數線為60分。
2.筆試成績於筆試結束後10個工作日內在廣東省人力資源社會保障網(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省文化和旅遊網(http://www.gdwht.gov.cn)公布。請報名者屆時登錄網站查看，不再另行通知。
(二)面試
1.面試比例
根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1：3的，按照實際入圍人數進入面試。
2.面試安排
面試人員名單於筆試結束後20個工作日內在廣東省人力資源和社會保障網(http://www.hrss.gd.gov.cn/)和廣東省文化和旅遊網(http://www.gdwht.gov.cn/)公布。面試時間、地點等事項另行通知。請注意查收電子郵件。
3.面試形式
面試評委人數不少於7人，且為奇數。面試內容包括崗位能力測試等。
4.面試成績
面試成績按100分計算，成績計算到小數點後2位。面試合格分數線為60分。面試結束後當場公布考生成績。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察後確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網和廣東省文化和旅遊網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
九、有關問題的說明
(一)關於年齡、工作經歷等時間界限計算至報名截止之日。
(二)網上郵件報名方式，接收報名信息應計算到報名截止日的24：00為止。
(三)關於遞補的說明。
因面試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，在同崗位考試合格者報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
十、聯繫方式
諮詢電話：020-87077920，020-87049371
監督投訴電話：020-87048890
附件1：廣東省文物考古研究所2019年公開招聘崗位表.docx
附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx
廣東省文物考古研究所
2019年6月3日
以上是2019年廣東省文物考古研究所招聘6名事業編工作人員公告的全部內容，更多廣東事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群，及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。
（編輯：廣東華圖）