BDO針對新冠疫情期間業務恢復流程採取的戰略方針已使其實現全面均衡增長，全球收入達到103億美元，員工總數增加3.3％。
全球收入增長7.8%，從2019年的96億美元增長至103億美元，這反映出在新冠疫情期間客戶對BDO專業知識的認可BDO的Rethink框架正在幫助BDO公司及其客戶抵抗疫情帶來的危機，並在目前情況下取得成功儘管新冠疫情蔓延，但員工人數仍增加：BDO的91,054名未來顧問將未來的技術與可靠的情報相結合，在1,658個辦公室創建更智能的工作環境在2020年，BDO的既定目標從未如此重要。它推動著我們的員工文化幫助我們的員工，客戶和社區。 BDO在2020年的表現證明了近年來做出的大膽決策和投資，為BDO配備了全球基礎設施和數字解決方案，為我們的客戶提供了長期價值BDO宣布，截至2020年9月30日止之年度的綜合費用收入*為103億美元/92億歐元，按固定匯率計算，同比增長7.8%（歐元增長7.5%；美元增長6.7%）
2020年，
BDO在全球167個國家和地區設有1,658個辦事處，並且在所有地區均保持穩定增長。美洲地區的收入增長最為強勁（+7.7%），而歐洲、中東和非洲地區的收入增長了6.2%，亞太地區增長了4.1%。歐洲、中東和非洲地區和亞太地區對全球收入的貢獻分別為34.7%和12.1%，美洲是該組織最大的地區，佔53.2%。審計與鑑證業務仍然是BDO最大的服務項目，佔收入的42%，但去年稅務收入有所增加，目前佔21.6%。諮詢，商業服務和外包的收入與2019年相似，分別為21.1％和15.3％。BDO全球執行長Keith Farlinger表示：「2020年是極具挑戰性的一年，但憑藉我們員工的靈活性和創造力，BDO對新的商業環境做出了迅速反應。我們全球組織的持續增長是由於我們的公司為了幫助他們的員工、客戶和他們的社區做出了大膽的決定。它們共同體現了我們的「為什麼」即幫助人們實現夢想的人，因此，我們的業務保持了彈性和強大。」BDO全球執行長Keith Farlinger表示：「 2020年是充滿挑戰的一年，但是由於我們員工的敏捷性和創造力，BDO對新的商業環境做出了迅速反應。我們全球組織的持續增長速度要歸功於我們的公司做出了大膽的決定以幫助他們的員工，客戶和社區。他們在一起體現了我們的心願–人們幫助人們實現夢想–因此，我們的業務保持了堅韌性和強大性。」 與所有企業一樣，BDO不得不重新思考我們的商業模式，讓我們的公司能夠應對共同的挑戰，並創造新的方式與客戶和彼此互動。最終目標總是幫助我們的客戶取得成功。BDO的重新思考框架在流感大流行爆發後的幾周內就在全球範圍內啟動。我們的三階段模型旨在幫助企業重新評估未來，確定客戶在每個階段需要考慮的關鍵問題和機會。事實證明，它在幫助企業領導人重新評估戰略和業務優先事項方面是非常寶貴的。我們的客戶期待著一個跨國界的無縫服務，深厚的行業專業知識和對質量的堅定不移的關注。這些一直是BDO在2020年的重點。此外，我們繼續發展我們的服務範圍，以提供新的解決方案，幫助我們的客戶在新的現實中繁榮。其中包括雲計算、人工智慧、機器學習、預測分析和診斷工具、數字經濟徵稅和無人機技術。在整個2020年，BDO繼續投資於市場關鍵型收購，每一次收購都旨在補充我們在各個行業提供的服務。歐洲、中東和非洲：繼2018年Grant Thornton在Cape Town, Johannesburg and Port Elizabeth的辦事處合併後，南非BDO於2020年進一步擴張，接管了Grant Thornton’s Durban辦事處的整個部門，並收購了一支40人的金融服務專家團隊。在Czech Republic，Moore Stephens與BDO合併，後者將成立一家獨立的法律事務所。美洲：ACM，新金融諮詢和數據分析專家，加入美國BDO。Lixar，一家提供人工智慧和數據解決方案的公司，與加拿大的BDO合併。亞太地區：DBW集團是一家在商業服務和金融規劃方面實力雄厚的精品企業，加入了澳大利亞的BDO公司。流感大流行加速了數位化進程。在危機一開始，BDO就證明了我們擁有立即轉向新工作方式的專業知識和能力。同樣，BDO一直致力於改善利益相關者的數字體驗，增強我們的數據分析能力。近幾個月來，我們的客戶一直在積極尋找其他方法來保持業務連續性、降低成本和提高效率。BDO最新的審計流程工具APT Next Gen繼續為客戶提供由領先技術支持的數位化流程和方法。這些平臺與全球門戶相連，繼續提高效率並簡化信息交換。BDO仍然是一個以人為本的企業，將數位化意識與真正理解客戶結合起來。我們的90,000多名員工已經迅速適應並繼續保持聯繫和協作，以支持我們在全球的客戶。靈活性和以客戶為中心仍然是關鍵，在BDO，我們不低估人力資本的重要性，以及用新技能吸引人才的持續需求。我們現在正在培養一代具有前瞻性的未來顧問：具有不同背景和專業知識的年輕人才。BDO的全球專業人士正在改變我們的客戶服務方式，因為他們能夠接受面向未來的技術，並以數位化的思維方式應用見解。作為一個目標驅動型組織，我們做得更好。我們的「為什麼」是我們存在的根本原因，它決定了我們與誰合作以及我們如何支持我們的同事和社區。這也反映在我們的員工人數不斷擴大，即使在這艱難的一年。Keith Farlinger總結道：「我們將我們的文化和員工放在業務的最前沿是至關重要的，在不確定的時刻更是如此。在我們繼續面對新的現實時，我感到自豪的是，我們的BDO公司如何應對全球流行病帶來的諸多挑戰，以及它們如何利用我們定製的BDO管理理念的明確結構來指導我們的員工和客戶，幫助他們在新的現實中取得成功」。信息來源：www.bdo.global/ 由注會君編輯整理，轉載時請註明轉載來源。