WNBA頂薪只有11.5萬美元 為何只是NBA的1/266?

WNBA女魔獸布萊尼-格裡娜通過自己IG帳號，公開抱怨WNBA球員和NBA球員的巨大薪金差距。格裡娜不是第一個站出來抱怨薪金過低的WNBA球員，也不會是最後一個，因為WNBA的薪金水平實在太低。

WNBA薪金現狀：頂薪只有11.5萬美元

2018年WNBA狀元秀阿賈-威爾遜

WNBA薪金和NBA薪金天壤之別。2018年WNBA狀元秀阿賈-威爾遜（A』ja Wilson）天賦出眾，全票當選大學最佳女運動員，被拉斯維加斯王牌隊（Las Vegas Aces）選中，但2018-19賽季的年薪只有5.26萬美元。

2018年NBA狀元秀德安德烈-艾頓的年薪是816.5萬美元，威爾遜的薪金低於艾頓薪金的零頭（6.5萬美元），艾頓的薪金是她的155倍。

2018年WNBA大部分新秀的薪金只有4.12萬美元，而NBA新秀的底薪是58.22萬美元，兩者相差14倍。WNBA球員這個薪金水平（4.12萬美元）比美國中等家庭的年收入低2萬美元。

WNBA的頂薪和NBA的差距則更大，WNBA頂薪只有11.5萬美元（效力WNBA六年以上的球員），而效力NBA六年以上的球員頂薪高達3054萬美元（1.018億美元*30%），兩者的差距是266倍。

WNBA常規賽MVP塞爾維亞-福爾斯（Sylvia Fowles）的年薪為10.9萬美元，而2018-19賽季NBA常規賽MVP詹姆斯-哈登的年薪為2830萬美元，兩者的收入差距是260倍。

不止薪金水平很低，WNBA球員的獎金也不高。每支WNBA球隊有54000美元獎金，可以單獨獎勵給1名球員，也可以拆分獎勵給數名球員。

球員獲得MVP的獎金是15000美元，進入最佳陣容一陣的獎金是10000美元，二陣獎金5000美元，季後賽首輪獎金1000美元，總冠軍獎金11000美元。

WNBA球員因為薪金過低，不得不在賽季結束過後，到其他國家打球賺錢。WNBA球員到其他國家的薪金收入，最多可以達到WNBA時期的15倍。

「我從小生活在美國，卻沒有在美國感受到自由經濟，需要去其他國家實現美國夢，真是有些苦澀。」WMBA著名球星黛安娜-陶樂希（Diana Taurasi）說。

為何WNBA薪金低：聯盟整體利潤和收益低

WNBA和NBA只差一個字母，為什麼薪金差距如此之大呢？首先，WNBA在美國的關注度不夠，利潤和轉播收入不足。從1997年建立以來，WNBA在短短21年時間裡，倒閉了6支球隊，包括4屆總冠軍休斯敦隊。

其次，WNBA比賽不多，常規賽只有34場比賽，持續時間為三個半月。而NBA一個賽季82場比賽，持續6個月時間，加上季後賽的話，賽季可以再延伸2個月左右。

再次，WNBA勞資雙方籃球相關收入的分配不均，球員方面的收入只佔25%。NBA勞資雙方籃球相關收入是各50%。在WNBA勞資雙方的談判中，球員方面完全處於劣勢，且不知道如何去爭取利益。

WNBA球員薪金如何破局：增加球員利潤分配

WNBA球員想提高薪金收益，最根本的方式是通過勞資談判，修改勞資協議，提高球員籃球相關收入的分配比例。WNBA現有勞資協議是2014年籤訂的，持續到2021賽季。

對於現行WNBA勞資協議，勞資雙方都可以在2018-19賽季後終止這個協議——雙方可以在當地時間2018年10月31日前決定是否終止協議重新談判。

對於WNBA球員方面來說，他們理論上是應該獲得更多報酬。根據福布斯專家計算，2016年WNBA常規賽MVP內卡-奧古邁克（Nneka Ogwumike）的年薪只有95000美元，但她實際上創造的價值是97.6萬美元。

但WNBA要通過勞資協議增加薪水，不是一件容易的事情。WNBA球員和球員工會，對WNBA的利潤收益數據不了解，沒有確切和專業的數據支撐，這讓她們在勞資談判的時候非常被動。

「我不知道球員們是否100%了解內情和生意，但我們所有人能夠感覺和感知到一切。當然，事情也可能沒有我們想像中簡單。」WNBA球員蘇-伯德（Sue Bird）說。

「我們需要數據，這樣我們才了解情況，然後提出訴求。沒有人想WNBA垮臺，大家都想這個聯賽更好，只是球員們需要得到合適的報酬。」WNBA華盛頓球員埃琳娜-黛爾-多恩（Elena Delle Donne）說。

從WNBA球員的表述來看，無論是她們還是球員工會，對WNBA的財務數據和利潤數據不是很了解，而老闆們則有詳實的數據降低球員們的薪金。

這點和NBA形成了鮮明反差。在NBA勞資談判中，球員工會的管理層多是資深律師，對數據等證據了如指掌，參加談判的球員也知道情況，這讓球員工會在談判的時候非常硬氣，能最大化球員的利益。

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