盤點企業奇葩規定:如廁不超10分鐘 轉發老闆金句

2020-11-24 中國新聞網

  據說,每個公司總有些奇葩規定讓你淚流滿面,而每條奇葩規定的背後,大多有個奇葩老闆。如今,不許談辦公室戀愛、不許連接外網這種級別的公司規定,早已退出了奇葩界,但一些與時俱進的新規,卻足以讓小白領們暗自傷神。

  很多人一定沒料到,讀了大學當了白領,卻還是要在公司的奇葩規定下幹著諸如早讀、早操、打掃廁所衛生一類的活……又到年底,成都的白領們,快來吐槽一下你家公司的奇葩規定吧。

  奇葩規定:

  西裝不得 低於10000元

  員工吐槽:

  氣質不夠,衣服來湊

  我在很多家公司呆過,但前一家公司絕對是印象最深刻的,這家文化公司的很多規定,居然都跟衣服有關。

  在接到公司Offer的時候,人力資源的小姑娘就告訴我,在公司上班,必須穿正裝,而且正裝的顏色必須是深色,皮鞋必須是黑色,裡面的襯衣必須是素淨的白色,其中女士的襯衣不能有蕾絲邊,否則每次扣績效分10分,這大致相當於100元錢吧。而且,衣服還不能有褶皺,如果發現褶皺要扣5分績效分,要知道夏天坐著開車的話,襯衣難免會有點褶皺,我入職後很快就被人力資源的小姑娘揪住一次,襯衣的後背有幾條汽車椅背擠出的褶皺。為了讓我的工資能儘可能完整到我手裡,我買了一個手持掛燙機放在辦公室抽屜裡,每天到公司先看衣服有無褶皺,如果有,趕緊處理掉。

  好吧,我慢慢理解老闆的苦心,在這個拼顏值、看外表的時代,公司裡大家穿得職業,來的客戶可能也就覺得這家公司職業了吧。不過一段時間之後,公司關於著裝的規定又更加細化了,要求各個中心總監一級的管理人員,上班穿的西裝不能低於10000元,這個價錢還不能是吊牌價,還要看發票!還要看發票?人與人之間最基本的信任呢?好在不涉及我們這樣的普通員工,我們在會後恭喜我們中心的頭頭,這下可以名正言順回家跟太太申請撥款,添置兩三套名牌西服了,穿上之後,肯定氣質又要上一個臺階……頭兒一陣唉聲嘆氣,「為了這點稀飯錢,投入真是太大了。」(肖德貴)

  奇葩規定:輪流做飯、洗碗

  員工吐槽:那份工作帶給我最多成長的,是廚藝

  剛畢業沒幾年,經朋友介紹進了一家文化公司。公司超小超迷你,員工包括我在內只有5個人,老闆就一個人。

  老闆其實也才大學畢業沒幾年,剛剛創業,單身漢兼工作狂一枚。基本上,他沒什麼上班下班的概念,他在一個小區租下兩套房,公司在小區的A單元,住宅就在小區的B單元。但這位工作狂可不是廢寢忘食的類型,反而對吃非常講究。

  他挑剔一切外賣和小吃店,覺得外面的東西都「髒兮兮的,不乾淨」。然後,就有了史上最奇葩的公司規定:員工輪流做飯、洗碗。因為辦公室在住宅小區內,所以公司有一間面積不小的廚房,奇葩規定下達的第二天,老闆就把自己家裡的米、面、糧油及各種調料哼哧哼哧搬到了公司。

  這條奇葩規定的執行情況如下:每天上午11點,你都會看到一位公司同事默默起身,從辦公室消失不見。你以為人家早退?NO!他是下樓買菜去了。剩下的人自然也無心工作,其實準確來說,大概在10點半左右,我們就會熱烈地在鍵盤上討論起「今天吃什麼」,然後買菜的人立馬「懂起」,去菜市場買一些大家喜聞樂見的菜,哦,不對,是食材回來。

  買菜的人回來後,也不回到座位上,而是進入廚房,一陣洗、切、炒,大約1個小時後,整個公司就會瀰漫著迷人的飯菜香。員工和老闆此時都心猿意馬,全身心等待午飯時間的到來。然後,大家一邊用餐一邊點評值日生的廚藝。這條奇葩規定還有個附加條款,吃完飯後,當天做飯的人還要負責收拾碗筷和洗碗。那半年,我一個在家從來不下廚房的人,廚藝精進。如果一定要說那段工作經歷帶給了我什麼成長的話,就是廚藝。

  下午6點,員工紛紛下班回家,老闆從自己的小辦公室裡不慌不忙踱步出來,進入廚房,把中午的剩菜剩飯放在微波爐裡加熱。好傢夥!單身漢老闆用一條奇葩規定解決了自己的吃飯問題。好消息是,這家有如此奇葩規定的公司去年已經倒、閉、了!(可兒)

  奇葩規定:連保潔阿姨都必須說普通話

  員工吐槽:公司成了川普相聲班子

  我上份工作在一家外貿公司。聽起來很「港火」對不對,老闆估計也覺得外貿公司一定要「港」。於是要求全公司上下必須說普通話!本來,要求講普通話也不算什麼誇張的規定,但我們的要求是:無論何時何地,也不管你是前臺還是內勤,甚至連保潔阿姨都要說普通話。

  如果不小心說了四川話,對不起,抓到一次罰50,抓到兩次罰100,「以此類推,上不封頂」。

  可是,公司是小公司,同事們的普通話水平也真心不敢恭維。於是你能聽到川普在辦公室裡四處飄揚。同事們在衛生間、茶水間碰面,也都用川普打招呼。你試著用中江表妹的川普念一句「來上廁所哇?」,我每次和那個老家是中江的財務寒暄時內心都是崩潰的……

  再然後,普通話本來比較標準的幾個人(包括我)反而不好意思開腔了。因為你說字正腔圓的普通話顯得格格不入啊。於是全公司的人都抄著椒鹽普通話,正經的事務交流都變得非常喜劇。本來,說普通話是想提高公司的「逼格」,結果硬生生被我們執行成了川普相聲班子。

  我不曉得說川普有沒有影響到客戶對公司的印象。去年,我離開了這家公司,據老同事說,老總現在終於放棄了這項規定。(珍惜)

  奇葩規定:強迫全體員工在辦公室做早操

  員工吐槽:被路過的保潔、快遞圍觀拍照,丟死人

  公司規定每天九點打卡上班,但所有員工需要在八點半前就到達辦公室,原因只有一個——做早操!

  做早操期間,會有HR來考勤,遲到或者無故不參加的要扣錢。早操是公司找人自己編的動作,音樂經常換,經典民歌、外語歌甚至網絡神曲都有,每個人就在自己座位旁的走道上做,跟小學生一樣扭脖子伸胳膊抬腿。

  經常,在大家像木頭人一樣伸手伸腿的時候,物業的清潔工、快遞小哥、保安經過全落地玻璃無遮擋的公司前臺處,都會捂嘴偷笑。經過他們一傳播,這棟寫字樓裡那麼多公司那麼多白領,都知道了某某樓層有個奇葩公司早上在做早操,有人好奇還會來門口圍觀一下,拍個照發朋友圈,你說好丟人。(董小姐)

  奇葩規定:上廁所不得超過10分鐘

  員工吐槽:用一張A4紙限定我們的排放量

  我是80後,從單位辭職後,準備進軍餐飲業。沒餐飲行業的經驗,在五八同城看到一家麵店正在招內廚,就去應聘了,目的是:偷師學藝。

  麵店老闆是兩口子,夫妻倆比我還小几歲。面試的時候,老闆娘說大家都是年輕人,好說話,「管理彈性、鬆動、人性化」。我心滿意足地就開幹了。麵館後廚有兩個,除了我之外還有個兄弟,一聊天才知道,這兄臺之前在IT公司上班,去年生了娃後,就想自己開店多掙幾個奶粉錢,我倆瞬間有種惺惺相惜的感覺。

  我們之前都是坐辦公室的,一下從腦力勞動換到了體力勞動,這才曉得餐飲業的辛苦。一天站下來,腰酸背痛,非常具體!老闆不準店內吸菸,我們就只能借上廁所的空當去店外抽根煙,聊會天。(店裡沒有廁所,我們要步行3分鐘左右到附近一個連鎖快餐店蹭廁所)。大概一周之後,老闆娘不安逸了,但她沒明說,而是列印了一張紙飛飛貼在廚房牆壁上,上面寫著「上廁所時間不得超過10分鐘,每天不得超過4次……」跟朋友聊天,都說這規定絕了,用一張A4紙限定了你們的排放量和排放時間……後來,我怒辭了這份工作!(虎哥)

  奇葩規定:員工輪流當保潔,違規就罰20元/次

  員工吐槽:打一份工,幹兩份活

  幾個月前,公司貼出一條新規,要求除了管理層以外的所有員工輪流擔任公司的衛生值日生,利用每天的工作間隙和下班後的時間搞好辦公場地,甚至還包括洗手間的衛生保潔工作!

  公司對衛生值日有具體要求,比如「地面清潔無水漬」「垃圾簍內清潔無雜物」「衛生間無異味」等,同時還列明了每個樓層的衛生監督員,以及「公司有關部門會不定期檢查,有違規者罰款20元/次」等備註。

  這條規定實行以來,當天值日的員工基本上就沒辦法正常工作了。根據規定,前臺、每個人座位和桌邊的紙簍、老闆和高管的房間、會議室、會客室、茶水間和洗手間都需要保潔,每天需要傾倒的垃圾簍就有數十個,要擦的桌子也有數十張,還有玻璃窗、玄關、沙發以及各種裝飾擺設。

  輪到我值日那天,沒事就要偷跑去洗手間看看鏡子有沒有髒、地面有沒有水、衛生紙夠不夠,一整天都很緊張。這條規定執行後,20多名同事先後辭職。同事們都抱怨,這是赤裸裸的壓榨,讓我們打一份工,幹兩份活。(Danier)

  奇葩規定:早讀

  吐槽下前公司。每天8點半到公司早讀。讀課文、讀散文、優美的段落還有語錄。還特別長,還沒有完,每天讀的還不一樣,不一樣啊!感覺自己的文學欣賞以及文筆得到了升華。感覺自己回到了課堂,有點熱淚盈眶。via@匿名

  奇葩規定:每3個月必須改密碼

  快被我們公司規定的密碼規則氣哭了。我們每個員工至少有3個密碼需要設定,而且必須各不相同,還必須每3個月修改一次,不能重樣。今天內網密碼到期,改了半天終於改好了,然而社內聊天工具又出問題,我連續3次登錄不上,又給我鎖了,讓我改密碼,然後又跟我說24小時之內已經更改過一次密碼,不能改了!via@節約型yitata

  奇葩規定:少油少鹽蘿蔔絲

  剛畢業時進了家小公司,生產型企業,和工人一起吃食堂,每天早飯是萬年不變的鹹蘿蔔絲,中午是熬蘿蔔絲,熬白菜,熬西葫蘆,熬土豆,按季節供應,晚飯是剩菜。

  老闆的母親,公司的創始者,一位七十多歲的老太太,每天中午都會去食堂刮油膩,大師傅給端上來小心翼翼地站在旁邊聽老太太訓話:「少放油,少放鹽,油鹽吃多了對身體不好……」via@胡不歸

  奇葩規定:只喝500ml水

  公司的員工手冊上寫著「每人每天只能喝500ml水」,這樣的規定我會到處亂說麼!公司大老闆說過這幾個月多喝了好幾桶水,我建議大家每人每天少喝一杯水! via@親撫狗頭笑不語

  奇葩規定:

  強制轉發老闆的各種雞湯金句

  網際網路公司,老闆每天在微博微信上發大量的打雞血創業雞湯,類似成功學的那種東西,然後強制要求公司所有員工都轉發。其實吧,偶爾發點打雞血的段子也沒什麼,但是我們的要求是每天!N條!身邊不明真相的朋友都以為我中了雞湯毒,還嘲笑我拉低了他們朋友圈的×格和平均智商,慢慢的,我發現不少人直接屏蔽了我。試過無視這條奇葩規定,卻不料老闆每天都在檢查,一天沒有發他的雞湯,第二天上班開早會的時候,老闆就當著全公司人的面開罵了。

  via@小卓

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