11月19日,陵水召開縣委人才工作委員會2020年第二次會議,聽取和審議人才工作相關報告和文件,並對下一階段人才工作進行安排部署。
縣委書記符鳴主持會議並講話。縣委常委、組織部部長楊振斌,縣政府副縣長李功成出席會議。
會議聽取了《陵水黎族自治縣近三年引進人才貢獻評價報告(2017—2019年)》。審議了《陵水黎族自治縣領導聯繫服務優秀人才工作制度(修訂)(送審稿)》《陵水黎族自治縣人才工作目標責任制考核實施方案(送審稿)》等文件。還聽取了陵水稅務局關於《2019年度陵水黎族自治縣人才個人所得稅獎勵措施效益說明》的匯報。
會議指出,人才是經濟社會發展的第一要素,近三年來,陵水通過縣級「急需緊缺」「聚四方之才」人才招聘,省級「好校長好教師」「好院長好醫生」等各類引才項目,廣納賢才,引進的人才涵蓋教育、醫療、農業農村工作、網際網路信息科技產業、經濟、建築工程、政務服務科技、民族語言等多個領域,有效提升了行業水平,為陵水醫療、科技等領域的發展帶來了變化和生機。
會議要求,各部門單位要聚焦產業發展,以實用為主,建立健全本土人才培養機制,不拘一格識人才、用人才,在工作中放寬眼界,大力改革創新人才選用機制,尤其是要突破固有思想的束縛,不斷發現人才、培養人才。要鼓勵人才回歸鄉村,多措並舉吸引人才、留住人才,不斷激發人才活力,滿足鄉村振興工作對人才的需求。要靈活運用人才優惠政策,加大事後獎補比例,全力營造尊重人才、愛護人才、大膽使用人才的濃厚氛圍,以更開放的視野、更優惠的政策、更高效的服務,不斷開創陵水人才工作新局面。
符鳴對陵水人才工作近年來取得的成績給予肯定。他指出,各單位各部門要充分認識人才工作的重要性,不斷解放思想,著眼長遠,結合縣情實際推動人才各項工作,嚴格落實人才的各項優惠政策,全面了解人才在工作生活中的需求,為人才提供優質高效服務。要加大公共事業人才的引進力度,全面整合人才資源,充分發揮人才作用,努力提高陵水的教育和醫療水平,為推動陵水經濟社會全面發展提供強有力的人才支撐。
符鳴強調,人才引進對陵水經濟社會發展起到了重要的作用,在人才工作中要不斷提高思想認識,努力解決存在困難和問題,以實實在在的舉措抓好抓實人才引進工作。要根據不同人才的特點,吸引「候鳥」人才參予陵水的各項事業,制定相應評價標準、晉升機制和獎勵辦法,充分調動人才的主觀能動性,真正做到人盡其才、人盡其用,創新工作思路和舉措,高質量高水平做好各項人才工作。
縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委編辦、縣發改委、縣資規局、縣旅文局、縣農業農村局等人才工作委員會成員單位主要領導參加會議。
來源:陵水融媒體中心
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