本網訊 8月20日上午，東方電氣集團「同·創」文化發布會在成都舉行。「同·創」文化體系的發布，是東方電氣企業文化整體提升工作的重要裡程碑，是東方電氣發展歷程中的一件大事，也是落實國資委對標世界一流管理提升專項行動的具體抓手，更是提升東方電氣核心競爭力的重要舉措。
四川省委宣傳部二級巡視員孫昌權，國務院國資委新聞中心融媒體處處長劉海草，四川省企業聯合會、四川省企業家協會副會長兼秘書長、 四川企業文化研究會顧問梁勤，北京同心動力企業管理顧問有限公司總裁黃超，以及人民日報、新華社、四川日報等媒體記者;集團公司領導鄒磊、俞培根、黃偉、張希、徐鵬、張繼烈，集團公司老領導王計、朱元巢出席發布會。
集團公司黨組書記、董事長鄒磊在致辭中表示，一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐、以文化繁榮為條件，文化自信才是更基礎、更廣泛、更深厚的自信;一個行業、一個企業的發展，總是以美好願景為引領、以團隊合力為引擎，文化自強才是最關鍵、最重要、最深層次的發展動力。
鄒磊指出，一年多以來，通過全集團文化工作者的紮實工作和全體東方電氣人的踴躍參與，提鍊形成了東方電氣「同·創」文化體系。這是對中華優秀傳統文化和企業寶貴精神財富的繼承和發揚，是我們落實黨中央決策部署、建設世界一流企業的價值導向和行為準則，是我們依靠職工群眾辦企業、共建美好生活的重要載體，它將成為東方電氣新的文化「內核」，為東方電氣的未來發展提供科學的價值導向和強大的精神動力。
集團公司原黨組書記、董事長王計指出，東方電氣「同·創」文化充分總結凝練了東方電氣60餘年發展歷程積澱的優良基因，並結合當前發展的環境賦予了新的內涵，充分體現了其傳承性和時代性。
同心動力總裁、國際註冊諮詢師黃超對東方電氣集團企業文化建設工作給予高度評價，對企業文化的深植和踐行提出了真摯意見。
鄒磊、王計、俞培根、黃偉、孫昌權、劉海草共同發布了東方電氣集團「同·創」文化。
講述東方故事，傳承「同·創」文化。來自四個企業的職工代表講述了東方電氣人肩負使命、擔當責任、勇攀「水電珠峰」，攜手同心、走出國門打造「DEC」品牌，銳意改革、共同創造載入共和國史冊和東方電氣精神傳承的文化故事，對「同·創」文化的核心理念進行了深刻表達。
青年職工代表誦讀《東方電氣人行為六則》和文化承諾，展現了東方電氣員工踐行「同·創」文化的信心和決心，擂響了登高望遠、同心共創的強大合力。
「同·創」文化的確立和發布，是東方電氣企業文化建設的新起點。東方電氣將以共同使命凝人心、以共同願景聚合力、以共同行動促發展，在「同·創」文化的引領下，以更大的信心和決心，追逐夢想、同心共創，乘風破浪、一往無前，為早日將東方電氣建設成為具有全球競爭力的世界一流企業而努力奮鬥!
集團公司董事會秘書、總經理助理，紀檢監察組副組長，總部職能部門、直屬單位、事業部部門負責人;二級企業主要負責人、宣傳文化部門負責人，基層職工代表共180餘人參加發布會。