中宏網山東12月3日電 為貫徹落實山東省表彰獎勵工作業務培訓會和市評比達標表彰工作協調小組會議精神，進一步提升濱州市評比達標表彰工作制度化、規範化水平，12月1日，濱州市人社局組織召開全市評比達標表彰工作業務培訓會。各縣（市、區）人力資源社會保障局、市屬開發區組織部（人力資源部）評比達標表彰工作負責同志，市直各部門（單位）人事科長或表彰獎勵工作負責同志40餘人參會。
會議由市人社局黨組成員，市社保中心黨組書記、主任盧惠民主持。會上，市人社局人事科副科長蔡建光同志解讀了《山東省評比達標表彰活動管理實施細則》（魯辦發〔2019〕17號）、《山東省評比達標表彰活動管理工作有關問題答覆口徑（一）》（魯評組辦發〔2019〕４號）和《關於貫徹落實魯辦發〔2018〕63文件有關問題的通知》（濱人社字〔2019〕70號）等有關文件規定，就表彰獎勵有關工作作了強調並進行了現場答疑。
盧惠民同志就進一步做好我市評比達標表彰工作，提出了具體要求，要求做到「三個明確」：一是要明確是否納入評比達標表彰活動範圍，二是要明確項目開展主體和項目數量，三是要明確項目組織實施要求。各單位要認真做好今年表彰項目的組織實施工作。
參會人員紛紛表示，此次培訓及時高效、針對性強，通過培訓，對把握表彰獎勵工作政策規定，依法合規、規範有序開展評比達標表彰活動，發揮表彰獎勵工作的正向激勵作用具有十分重要的意義。