▎學術經緯/報導
實驗室研究方向
（1）研究人適應性免疫系統以及病毒拮抗宿主免疫的功能與機制。
（2）研究細菌適應性免疫系統（CRISPR-Cas系統）以及噬菌體Anti-CRISPR系統的分子機制,同時基於研究成果靶向設計高效的、特異性的新型基因編輯工具。
（3）研究生理和病理過程中人微生態系統中的病毒、細菌的功能與機制。研究成果發表在Nature(2014、2016、2017)、Nature Structural & Molecular Biology、Cell Research、Science等雜誌上，實驗室PI獲得包括教育部長江學者獎勵計劃特聘教授、國家傑出青年科學基金等項目的資助。
本實驗室採用整合的研究方法對我們感興趣的，且具有重要科學意義的課題進行研究，這一系列研究手段包括生物信息學、微生物學、免疫學、結構生物學以及小鼠遺傳學等，從分子、細胞以及個體水平等多個層次以較全視野進行相關功能機制研究。
現誠聘博士後2名、技術員2名。歡迎有免疫學、噬菌體生物學、結構生物學、基因編輯等研究背景，且對生命科學研究有強烈興趣的人員申請。該實驗室根據個人研究背景提供有競爭力的薪資待遇。
實驗室詳細介紹
崗位職責及要求
博士後崗位職責
在PI指導下開展獨立的課題研究。
博士後崗位要求
（1）具有免疫學、微生物學、小鼠遺傳學、基因編輯或結構生物學領域之一的博士學位。
（2）工作踏實主動，具備較強的語言表達和溝通能力且具有高度責任心和團隊精神。
（3）具有較強的生命科學研究興趣，以及在PI指導下獨立開展研究的能力。
技術員崗位職責
（1）協助或獨立進行課題研究。
（2）負責實驗室的專門技術工作及日常管理。
技術員崗位要求
（1）具有生物醫學及相關專業碩士及以上學歷，具有免疫學、微生物學、噬菌體生物學或結構生物學方向之一的研究背景。
（2）在PI的指導下能獨立進行實驗，具有較強的實驗動手能力。
（3）能夠閱讀理解英文專業文獻，掌握基本的免疫學、細胞生物學、生物化學或小鼠遺傳學學實驗技能。
（4）工作主動、善於溝通且具有高度責任心和團隊精神。
崗位待遇
我們對博士後和技術員崗位提供有競爭力的薪資，具體面談。技術員崗位屬於哈工大「人才派遣」崗位，試用期合格後正式聘用，按哈爾濱工業大學相關規定辦理五險一金。
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