北京市公安局西城分局牛街派出所：
「愛民之心皆點滴，點滴匯聚成河；為民之事皆瑣碎，瑣碎鑄就豪邁。」牛街派出所將以此次命名為動力，繼承和發揚「愛人民、愛公安、愛牛街」的「三愛」精神，牢記「群眾利益無小事」，紮實做好利民便民各項工作，切實維護民族團結一家親繁榮穩定局面，不斷提升人民群眾安全感和滿意度，為「平安北京」建設作出新貢獻。
北京市公安局海澱分局海澱派出所：
我們將深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅定改革信心，完善機制模式，繼續踐行新時代「楓橋經驗」，進一步推進「兩隊一室」改革，完善「三聯一統」「四級對接」等區域化黨建協作機制，加強社區警務團隊為群眾服務、承接110接處警等工作，全方位融入基層社會治理，走出一條具有海澱特色的警務工作融入基層社會治理的新路。
北京市公安局東城分局朝陽門派出所：
近年來，朝陽門派出所努力踐行新時代「楓橋經驗」，堅持創建「民調進社區」機制，將矛盾化解在基層，堅持大數據警務，用科技助力平安建設。此次獲得殊榮，是全體民警的光榮，更是黨和人民的信任與重託。我們將著眼新目標、踏上新徵程，努力將基層公安工作融入社會治理體系，構建警民共建、共治、共享的平安新格局。
天津市公安局寶坻分局林亭口派出所：
公安部對「楓橋式公安派出所」進行命名，必將對深入推進基層社會治理創新和派出所建設起到重大推動作用。我們將以此次命名為新的契機，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，認真貫徹落實黨中央和公安部決策部署，在深化基層社會治理創新上持續探索，讓新時代「楓橋經驗」落地生根，努力開創派出所工作新局面。
天津市濱海新區公安局板廠路派出所：
我們要堅持黨建統領不動搖，激發乾勁，啟動內在「加速器」；堅持多元化解不懈怠，協同配合，甘當矛盾「滅火器」；堅持群眾路線不跑偏，群策群力，築牢平安「防火牆」；堅持破案手段不落伍，數據作戰，磨礪打擊「新武器」；堅持為民服務不止步，創新舉措，深耕轄區「責任田」，讓新時代「楓橋經驗」生根開花、歷久彌新。
河北省唐山市公安局路南分局福樂園派出所：
多年來，我們圍繞「多元化化解矛盾、全時空平安守護、零距離服務群眾」，做到了「隱患不擴散、風險不上交、矛盾不激化、問題不積累、公信不缺失」。今後，我們將努力踐行新時代「楓橋經驗」，進一步完善「聯合式」多元調解機制，建設「智慧+」安防體系，打造「家園式」服務平臺，讓「琴心」化解矛盾，用「劍膽」守護平安。
河北省保定市公安局蓮池區分局聯盟路派出所：
多年來，我們推行了「思政教育有三常、服務群眾有三心、矛盾化解有三隊、智慧公安有三+、愛警惜警有三室」的「五個三」工作法，做到了工作到位不缺位。今後，還要依託信息化資源，在轄區建設「幸福社區」信息平臺，實現工作線上考核、群眾線上監督，讓服務群眾更透明、更便利，讓工作從「不缺位」提升為「更到位」。
河北省邯鄲市公安局叢臺區分局蘇曹派出所：
60多年來，蘇曹派出所的人員在變、地址在變，但維護社會公平正義、保障人民安居樂業的初心始終不變。我們積極創建「楓橋式公安派出所」，立足黨建促隊建，積極探索科技警務新模式，不斷推出服務群眾、化解矛盾、維護平安新舉措，讓新時代「楓橋經驗」落地開花。今後將不忘初心、牢記使命，努力打造公安鐵軍，再鑄新的輝煌。
河北省平山縣公安局西柏坡派出所：
堅持為民趕考，打造紅色楓橋，西柏坡派出所擁有得天獨厚的群眾工作根基。遙想戰火紛飛的年代，黨中央將前途與命運和這個小山村緊緊聯繫在一起。今後，我們要將黨的密切聯繫群眾的優良傳統發揚光大，努力在隊伍建設、治安管理、預防犯罪、服務群眾等方面取得新突破，全面推進派出所規範化建設，努力建設高標準、規範化的派出所。
河北省永清縣公安局曹家務派出所：
我們堅持新時代「楓橋經驗」，全力構建共建共治共享的社會治理新格局，呈現出「陽光戶籍」「智能警務」等特點。「陽光戶籍」在服務群眾的同時，拉近了警民的距離。「智能警務」使接處警效率極大提升，社會治安呈現刑事、治安警情雙下降，群眾安全感、滿意度兩提升的態勢。我們要繼續苦練內功，全身心服務群眾、打擊犯罪。
內蒙古自治區鄂託克旗公安局蘇米圖派出所：
多年來，我們本著「小事不出嘎查（村）、大事不出蘇木（鄉鎮）、矛盾不上交」的原則，將新時代「楓橋經驗」本土化，全力防止「小矛盾」釀成「大麻煩」。今後，我們要繼續堅持新時代「楓橋經驗」，讓牧民們都能感受到我們「不忘初心、牢記使命」的忠誠擔當和踐行「以人民為中心」思想的堅定信念，享受平安建設的新成果。
上海市公安局長寧分局北新涇派出所：
近年來，我所堅持以智慧助革新，創造性地實施「以三年利息保十年平安」的眾籌模式，率先實現商品房小區、商務樓宇和重點場所智能安防「三個100%」完成。堅持以實幹換民心，實施一線綜合執法，確保矛盾糾紛不出社區，同時將「綜合窗口」融入街道，讓群眾少跑腿。今後，我所將以強烈的緊迫感和使命感，進一步踐行新時代「楓橋經驗」，將公安工作不斷向前推進。
安徽省黟縣公安局宏村派出所：
在粉牆黛瓦的皖南古村落裡，我們把「以和為貴」寫在腳下走過的每一塊青石板上；在悠然自得的鄉村旅遊中，我們把「做退一步想」的門楣刻在每一個相遇的瞬間；圍繞著「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」，我們創新管理，不斷探索鄉村社會治理新路。今後，我們要牢記全心全意為人民服務的誓言，在踐行新時代「楓橋經驗」的徵程上譜寫新篇章。
內蒙古自治區呼倫貝爾市公安局海拉爾分局正陽街派出所：
近年來，我們創新並推行全方位服務群眾、常態化警民溝通、立體化治安防控、多元化矛盾調處四項機制，實現了「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」的工作目標。我們要以此次命名為新起點，因地制宜地堅持發展好新時代「楓橋經驗」，以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，切實為平安呼倫貝爾建設作出更大貢獻。
江蘇省蘇州市公安局姑蘇分局觀前派出所：
近年來，我所傳承和弘揚「我用心，您放心」的觀前警隊精神，按照「黨建引領、融合共治、科技賦能」的思路，認真踐行新時代「楓橋經驗」，大大提升了隊伍的向心力、創新力、戰鬥力。今後，我所將繼續開拓「楓橋式公安派出所」新時代內涵，持續打造守牢初心的「火紅觀前」、多元共治的「家在觀前」、科技賦能的「智慧觀前」，全力保障轄區平安。
安徽省宿州市公安局埇橋分局三裡派出所：
我所以打造「平安和諧三裡」為主線，創新「微聯調、微防控、微服務、微宣傳」的黨建+微治理治理模式，充分利用新媒體服務基層警務，社會治理能力得到全面提升，群眾安全感、滿意度位居全省派出所前列。我們要以此次命名為新起點，依託安徽公安「六大載體」，全時空守護平安，零距離服務群眾，為創造人民滿意的社會治安環境不懈努力。
遼寧省瀋陽市公安局和平分局西塔派出所：
我們把務實高效、科技興警的工作目標作為對黨忠誠、服務人民的最高追求，把致力民生、警民和諧的工作理念作為助力振興、保障發展的最美願景，把群防群治、警民共建的工作方法作為促進穩定、守護平安的最強聲音。今後，我們將繼續踐行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明總要求，把新時代「楓橋經驗」堅持好、發展好，為確保一方平安作出新貢獻。
江蘇省南京市公安局秦淮分局夫子廟派出所：
一代又一代的夫子廟派出所民警不忘初心、牢記使命，在推動「楓橋經驗」城市化、景區治理現代化的徵程中接續奮鬥，取得了寶貴的經驗。今後，我們將繼續按照「黨建引領助共治、群眾參與抓共建、警務惠民促共享」的方針，繼續做強平安夫子廟「四大聯盟」和平安燈會品牌，提升景區治理社會化、法制化、智能化和專業化水平，為新時代「楓橋經驗」內涵注入秦淮元素。
福建省三明市公安局三元分局白沙派出所：
近年來，我們主動對標新時代「楓橋經驗」，實施「3+5+2」群防群治模式和「1+N」訂單式矛盾化解機制，用「努力指數」「奉獻指數」提升群眾的「幸福指數」「安全指數」，被轄區群眾譽為「貼心人」「守護神」。今後，我們要傳承和發揚以「親民、愛民、為民」為特質的「白沙精神」，讓紅色白沙與「楓橋」相輝映，讓紅色的旗幟高高飄揚，讓新時代「楓橋經驗」永放光芒。
遼寧省大連市公安局經濟技術開發區分局哈爾濱路派出所：
我們要內優警務模式，外促社會聯動，全力打造協同共治的「平安高地」；要主動融入基層治理網格，進一步完善「五方聯調、社會共處」的多元調解架構，努力以「社會細胞」的「小和諧」連成轄區的「大穩定」；要做實做精「企業平安之家」服務平臺，擦亮便捷貼心的「服務品牌」，進一步打造法治、營商「雙優」環境，向黨和人民交上滿意答卷。
江蘇省南通市公安局崇川分局和平橋派出所：
近年來，我們推出了「民族親戚」結對、「3+N」商圈綜合巡查隊伍、未成年人「一站式」權益保護、「不打烊」的網上警務室等「亮點工程」，用實實在在的行動鑄就保平安、促和諧的「金色盾牌」。今後，我們要以「再創新高、再創輝煌」為目標，讓新時代「楓橋經驗」落地生根，把「楓橋式公安派出所」叫響擦亮，用更加紮實的成效讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意。
福建省福州市公安局鼓樓分局東街派出所：
被命名為「楓橋式公安派出所」，是東街派出所歡欣鼓舞的一件大喜事。全體民警倍加珍惜，倍感振奮，備受鼓舞，倍增幹勁。榮譽，是責任，更是擔當。在新的起點上，我們將忠實踐行「人民公安為人民」的初心和使命，堅決當好堅持和發展新時代「楓橋經驗」的排頭兵，始終做到「警務圍繞民意轉、民警圍繞百姓轉」，為建設更高水平的平安福建貢獻力量。
遼寧省撫順市公安局望花分局雷鋒派出所：
獲此殊榮，這是上級對全所幾代民警辛勤工作的肯定，更是對新一代民警傳承雷鋒精神、踐行新時代「楓橋經驗」的認可。近年來，我們將新時代「楓橋經驗」與「雷鋒精神」深度融合，積極創新，推出了防騙微視頻宣傳、一幫一助學計劃、智慧微警務等創新舉措。今後，我們要接續奮鬥，切實把派出所打造成矛盾化解新樣板、服務群眾新高地、雷鋒精神新火種、「楓橋經驗」新航標。
江蘇省高郵市公安局菱塘派出所：
這一殊榮，既是對我們立足民族鄉地域特點，大力推進自治、共治、法治、智治「四治」融合，實現全鄉矛盾不上交村村和樂、平安不出事民族和諧、服務不缺位群眾和美的認可與肯定，也是對發揚新時代「楓橋經驗」、推進基層社會治理的鼓勵與鞭策。今後，我們要堅持以人民滿意為目標，繼續踐行新時代「楓橋經驗」，進一步創新基層社會治理格局，確保轄區安定有序、群眾安居樂業。
福建省廈門市公安局思明分局蓮前派出所：
蓮前派出所從成立至今已有22年，全體民警不忘擦亮「貼心服務+耐心調解+熱心群防」警務品牌，打造新時代「楓橋經驗」的城市樣板，連續多年實現群眾安全感、滿意率位居全市前列。此次獲得命名，不僅是一份榮譽，更是一份責任，是鞭策我們不斷前進的動力。我們將以此為新的起點，不忘初心、牢記使命，凝心聚力、砥礪前行，書寫好新時代公安工作的新答卷。
吉林省長春市公安局南關分局清明街派出所：
責任重於泰山，使命驅動未來。我們將以此為新起點，永遠銘記各級黨委、政府對基層所隊和一線民警的殷切關懷、諄諄教誨，始終把為群眾排憂解難作為最大政績、首要任務，堅持把打造平安「金街」作為堅定目標、不懈追求，鍛造適應新形勢、新要求的公安鐵軍，努力書寫好新時代矛盾化解、平安創建和服務群眾的「公安答卷」。
江蘇省揚中市公安局新壩派出所：
近年來，我們緊緊依靠群眾，堅持新時代「楓橋經驗」，全力打造「風險聯控、平安聯創、警企聯防、警民聯心」的社會治理模式，實現了警務效能的顯著提升，廣大人民群眾的安全感、幸福感、獲得感大大增強。今後，我們要不忘初心、牢記使命，紮根新壩、繼續前行，不斷創新舉措、豐富內涵，以永不懈怠的奮鬥姿態書寫新時代「楓橋經驗」新壩模式的新篇章。
江西省井岡山市公安局茨坪派出所：
茨坪派出所始終堅持把「井岡山精神」作為建警之魂、育警之本、強警之基。面對新時代的新任務，我們以服務群眾「零距離」、執法管理「零遺漏」、安保工作「零失誤」為目標，用實際行動擔當新使命、樹立新形象。同時建設「五老調解室」、搭建「指尖派出所」，架起了一條條便民利民的「民生高速路」。獲此殊榮，重任在肩。我們要用忠誠與擔當，讓平安成為井岡山另一道靚麗的風景線。
吉林省敦化市公安局官地派出所：
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們要把獲得此次殊榮，當作上級公安機關對基層派出所提出的新要求，努力做好服務廣大群眾的各項工作。榮譽的背後是更大的責任，前進的腳步絲毫不能停歇。我們將積極回應人民群眾的新期待，全面推進派出所各項工作，以更高的標準推動派出所工作上新臺階。
浙江省諸暨市公安局楓橋派出所：
這次公安部命名「楓橋式公安派出所」，我們派出所就像過節一樣，全所民警、輔警歡欣鼓舞。特別是邀請楓橋派出所成立至今的全部19任所長參加大會，大家想都想不到。這是公安部黨委給楓橋派出所的崇高榮譽和最大關愛。作為「楓橋經驗」的發源地，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，當好全國基層派出所的排頭兵，為讓人民群眾更加滿意繼續努力。
江西省南昌市公安局青山湖分局京東派出所：
我們深知，榮譽不僅是光榮和自豪，更是責任和動力。近年來，我們大力開展「楓橋式公安派出所」創建活動，堅持以民意導向為信號，努力實現問題不上交的責任擔當；堅持改革創新為動力，努力確保平安不出事的目標不鬆勁；堅持智能化運用與便民服務相結合，推出了一系列群眾歡迎的新舉措。我們要以此次命名為新起點，向創建新時代人民滿意派出所的目標努力奮鬥。
山西省太原市公安局萬柏林分局和平南路派出所：
近年來，我們採取打造矛盾糾紛多元化解「品牌調解室」、建立集「社區綜治、黨群服務、社區警務、社康社戒」於一體的綜治工作站、依託大數據和信息化實戰平臺加強治安防控建設等措施，讓群眾和企業享受了更便捷的服務。我們將繼續踐行新時代「楓橋經驗」，推動基層警務與社會治理深度融合，全力打造基層社會治理新品牌、新樣板。
浙江省杭州市公安局下城區分局長慶派出所：
長慶派出所獲得命名，是上級對我們20年如一日堅守為民初心、深耕基層基礎的最大褒獎。今後，我們將繼續踐行新時代「楓橋經驗」，在構建基層黨建新陣地、完善社會治理新機制、打造都市防控新樣板、建設為民服務新平臺上下功夫，全力推動新時代「楓橋經驗」城市樣板建設走在前列，努力使轄區群眾安全感更有保障、更可持續。
江西省玉山縣公安局巖瑞派出所：
這項榮譽既是對我們的鼓勵，更是一種鞭策和期望。榮譽背後意味著責任和擔當。作為守護江西東大門的主力軍，我們將以更高的標準、更嚴的要求，傳承紅色基因，發揚「井岡山精神」「蘇區精神」，展示江西公安民警的良好形象和堅忍不拔、追求卓越的幹勁，爭當標兵、作好表率，紮實推進各項工作，為維護一方平安作出新的貢獻，繼續書寫讓黨放心、讓群眾滿意的答卷。
山西省長治市公安局潞州區分局東大街派出所：
近年來，我們建立了由派出所所長、司法所所長、綜治網格長、社區警務助理長、老黨員、老幹部、老教師、老司法工作者、有威望的老人組成的「四長五老三級調解」矛盾糾紛調解工作機制，做到了抓早、抓小、抓苗頭，組織建設放在工作前，預防工作放在調解前，調解工作放在衝突前。今後，我們仍然要依靠人民群眾，更好地做好基層公安工作。
黑龍江省哈爾濱市公安局道外分局東萊街派出所：
派出所再次獲得殊榮，全體民警感到非常光榮和自豪。我們深知，責任和使命重大，一定要牢牢把握「愛人民、講奉獻、保平安」的「東萊精神」和新時代「楓橋經驗」一脈相承的核心要義，堅守「以人民為中心」的初心使命，打造「黨建、平安、服務、維穩」四位一體的融合警務模式，不斷拓展新時代「楓橋經驗」的精神內涵，在傳承中前進、在創新中發展，讓「東萊紅旗」永遠高高飄揚。
黑龍江省齊齊哈爾市公安局富拉爾基分局紅岸派出所：
建所58年來，一代代紅岸人砥礪奮進，建「同心橋」築「和諧之岸」，走出了一條化解矛盾糾紛、維護轄區穩定之路；建「連心橋」築「幸福之岸」，走出了一條便民利民、密切警民關係之路；建「放心橋」築「平安之岸」，走出了一條立體化防控、確保一方平安之路。今後，我們要不斷探索新舉措，打造新特色，讓新時代「楓橋經驗」發揚光大、開花結果。
黑龍江省林甸縣公安局紅旗派出所：
紅旗派出所積極探索新時代「楓橋經驗」農村版的新載體、新路徑、新方法，樹立忠誠擔當、守衛安寧、護佑和諧、警民情深、歷久彌新「五面紅旗」，初步實現了「堡壘作用強、警民關係親、社會治安好、矛盾化解早、服務舉措優」的目標，社會滿意，百姓稱讚。我們要把這次命名當作前進動力，讓工作更接地氣、更得民心，讓鄉村更美麗、更和諧。
上海市公安局浦東分局周浦派出所：
作為上海解放後的第一家公安派出所，一代代周浦民警砥礪前行，用一腔忠誠譜寫新篇章。周浦派出所獲此殊榮，全體民警將以全新的姿態，在激勵和傳承中再出發。所黨支部要帶領全所民警，堅持政治建警，強化黨建引領，全面提升打防一體化建設；強化社區民警履職效能,加強與其他部門協作聯動，完善法律調解員派駐機制；大力推動智慧公安建設，提升派出所打防智能化水平。
上海市公安局寶山分局顧村派出所：
近年來，我們藉助「智慧公安」插上的「隱形翅膀」，率先打造多功能綜合指揮室，使轄區警情大幅下降；創建「一網通辦」綜合窗口為百姓帶來的便捷化服務，催生警民關係發出了「和諧新芽」；探索民警「成長樹」管理模式，使隊伍在踐行新時代「楓橋經驗」中產生了「加速度」。我們將繼續強化平安建設，持續優化精細服務，讓新時代「楓橋經驗」大放光彩。
浙江省岱山縣公安局羅家岙派出所：
作為曾被國務院、中央軍委授予「執法為民模範邊防派出所」榮譽稱號的海島基層單位，我們以公安邊防體制改革為契機，堅持「轉制不轉志，換裝不換心，為人民服務永遠在路上」的理念再立新功。我們將以此次命名為新起點，傳承和發揚優良傳統，進一步做實做細「瀛洲紅帆」「東海漁嫂」等特色亮點品牌，進一步推進社會治理能力現代化，全力打造新時代「楓橋經驗」的海島樣板。
浙江省德清縣公安局阜溪派出所：
近年來，我們始終堅持「防為主、防為上」的工作理念，激勵民警將初心使命轉化為警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉的實際行動，大力實施企業「安商」監測和安防體驗「點單式」服務，創建民事共商、安防共宣、平安共創、矛盾共解、隱患共治的基層社會治理機制，有力維護了轄區社會和諧穩定。今後，我們將深入踐行新時代「楓橋經驗」，奮力爭當基層社會治理現代化的排頭兵。
浙江省義烏市公安局上溪派出所：
上溪派出所位於世界小商品之都義烏，始終把人民滿意作為永恆的價值追求和最高的工作標準，建立了匯聚「同年哥」「洋娘舅」「包租婆」等多支隊伍的「義家人」群防群治隊伍，出臺了民生小案掛牌領辦及「無案小區」「智能門禁」等為民服務舉措，群眾安全感、滿意率達99.7%。今後，我們將以「拓展百姓幸福空間」為擔當，力解民生之憂，向新高度邁進。
安徽省合肥市公安局廬陽分局逍遙津派出所：
近年來，我們堅持以人民為中心，在全市率先試點派出所、律師事務所、司法所「三所聯調」，確保矛盾糾紛「不出所」；發動社會各界力量綜合治理，著力打造「平安逍遙津」；創新警務新模式，切實提升群眾安全感、滿意度。今後，我們將深入推進「楓橋式公安派出所」創建工作，切實把新時代「楓橋經驗」堅持好、發展好，繼續發揚「楓橋式公安派出所」為民服務的傳統。
山東省沂水縣公安局馬站派出所：
作為沂蒙革命老區的農村派出所，我們創建了沂蒙鄉賢「4+3+1」矛盾糾紛多元化解新機制，創立了「沂蒙義警」參與社會治理新模式，打造了「親情、優質、高效」的服務群眾新窗口，以行動詮釋了新時代「楓橋經驗」的豐富內涵。今後，我們將秉承「有激情、在狀態，有思路、創一流，有作為、勇擔當」的理念，在更深層次上打造「楓橋式公安派出所」沂蒙樣板。
山東省威海市公安局環翠分局孫家疃邊防派出所：
這份沉甸甸的榮譽，凝聚著轄區百姓的期盼和要求，凝聚著全所民警的智慧和力量，凝聚著威海公安人對新時代「楓橋經驗」的持續探索和默默耕耘。平安建設永遠在路上，服務群眾永無止境。站在新起點上，我們將持續抓好信息主導與綜合治理的有機結合、理念創新與精緻警務的深度融合，讓群眾工作更有深度、更有力度、更有溫度，為「平安中國」建設再立新功。
山東省濟南市公安局歷下區分局泉城路派出所：
近年來，泉城路派出所以打造「紅色金街」上的「楓橋式公安派出所」為目標，以「黨建」為統領，以「網格」為基礎，以「聯動」為抓手，積極完善「點線格面」警務模式、321規範執法機制等工作機制，不斷推動社區警務與社會治理深度融合。在新起點上，我們將努力踐行新時代「楓橋經驗」，積極投入社區治理，為推進基層治理體系和治理能力現代化作出更大貢獻。
山東省淄博市公安局淄川分局般陽路派出所：
多年來，我們以創「零隱患」調解品牌、「零發案」平安品牌、「零距離」服務品牌、「零違紀」鐵軍品牌為牽引，著力打造「和諧警務、平安警務、民意警務、規範警務」，實行「警調銜接、警律聯調、民調入所」三位一體調解機制等，工作取得良好成效。今後，全體民警將不忘初心、秉持公心、為民誠心，以讓人民滿意的堅定決心，擔當保一方平安的重任。
山東省濱州市公安局濱城分局彭李派出所：
我們始終堅持問題導向，推行智慧社區建設，打造「木蘭警隊」，建立「3+6+N」多元矛盾糾紛調處機制，做到「小事不出網格、大事不出社區、難事不出街道」，獲得了群眾稱讚。今後，我們將大力加強基層基礎工作，推行警長制社區警務工作，加強智慧派出所建設，實行群防群治與數據警務雙輪驅動，打通服務群眾、社會治理創新的「最後一公裡」。
山東省肥城市公安局桃花源派出所：
桃花源派出所獲得命名，全所民警為之振奮，決心再登徵程，砥礪前行。我們將堅持和發展新時代「楓橋經驗」，在弘揚中創新、在踐行中深化，不斷擦亮「桃花源裡護平安，為了萬家盡歡顏」的工作品牌，持續優化「一言一行守初心、一事一策巧化解、一心一意嚴守護、一點一滴優服務」的工作機制，更好地化解矛盾、守護平安、提升服務水平。
河南省新密市公安局城關派出所：
近年來，派出所依託「一村一警」警務機制，健全社會力量廣泛參與的網狀管理體系；創新矛盾糾紛化解機制，建立警法、警民「雙調」制度；總結推廣「一網、兩會」信息收集先進經驗，轄區發案率持續下降。下一步，城關派出所將堅持不懈固根基、揚優勢、補短板、強弱項，切實擔負起黨和人民賦予的新時代使命任務！
河南省永城市公安局陳集派出所：
派出所依託「一村（格）一警」載體，建立「三級聯調」化解矛盾機制，組建「三級聯動微信平臺」，在轄區內科學布局、高標準建造警務室、工作站，設置了自助辦理機，把派出所建在了群眾家門口。2019年以來，轄區內19個行政村實現了刑事案件「零發案」，實現了「民警得提高、群眾得實惠、治安得穩定」的良好效果。
河南省輝縣市公安局洪洲派出所：
派出所紮根農村，以「一村一警」為載體，建立完善「三結合」信訪工作法，多元化解「全落地」防範矛盾風險，連續實現五年「零信訪」；建立「1+3+N」專群聯動工作機制，警民共建「全覆蓋」，推動轄區平安建設，實現轄區群眾安全感和滿意度持續攀升。派出所將倍加珍惜榮譽，力爭在新的起點上再創佳績，為轄區群眾作出新的更大貢獻！
河南省蘭考縣公安局壩頭派出所：
多年來，派出所牢記習近平總書記視察時做出的「恪盡職守，熱情服務，為維護農村社會穩定，保護農民群眾利益多作貢獻」指示，在工作中大力弘揚焦裕祿精神，創建「講理堂」調解矛盾糾紛成效突出，推行「一村一警」嚴密防控違法犯罪發生，建立「警務室」服務群眾熱情到位，有效提升了轄區群眾安全感和滿意度。
湖北省武漢市公安局江岸分局百步亭派出所：
作為武漢市唯一建在社區的派出所，建所以來，派出所始終把服務群眾作為立所之本，通過開展形式多樣的志願服務活動，不斷深化警民關係，為開展好群防群治、多元共治、共建共治和各項警務工作打下了堅實的群眾基礎。派出所將做細為民服務工作，做優基層智慧警務，不斷探索推進基層社會治理體系和治理能力現代化的百步亭方案。
湖北省枝江市公安局顧家店派出所：
近年來，派出所探索形成了新時代農村中心警務站警務機制，走出了一條農村警務改革與基層治理融合發展之路。下一步，我們將緊緊圍繞基層社會治理能力現代化建設，深化「六站合一」「治安戶長」「三級聯調」等成熟經驗，精細化分類綜治力量，實戰化培養治理骨幹，充分運用科技手段，更好地履行服務群眾、維護穩定等職責任務。
湖北省赤壁市公安局車埠派出所：
派出所針對轄區實際，以實體運作的平安協會為抓手，堅持「全域化常態巡邏、全天候應急處置、全時空治安防控、全方位服務群眾」，成功打造了村灣夜話、中心服務站、村頭調解室等警民深度融合的工作平臺，構建了「黨建帶隊建、公調帶民調、群防帶技防、窗口帶網絡」的基層治理工作新格局。
湖南省長沙市公安局高新分局雷鋒派出所：
十年「零」違法違紀，十年無重大事故，十年命案等惡性案件低發案且快偵快破，多年群眾滿意度持續提升……雷鋒派出所以雷鋒精神勵警，以楓橋經驗利民，贏得轄區百姓源自內心的認可與點讚。新起點新徵程新要求，雷鋒派出所將切實履行「楓橋經驗踐行在雷鋒」的莊嚴諾言，以人民滿意的實際成效打造新時代的雷鋒品牌。
湖南省韶山市公安局韶山沖派出所：
自1954年建所以來，派出所民警始終堅持以「守衛好毛主席家鄉，接待好毛主席客人」為己任，一直秉承「鑄造忠誠警魂、傳承紅色基因、踐行為民宗旨」的理念，切實增強人民群眾的安全感和幸福感。站在新的起點，韶山沖派出所將不忘初心，牢記使命，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，將紅色基因代代相傳，守護韶山這一輪不落的紅太陽。
湖南省資興市公安局東江派出所：
榮獲全國首批「楓橋式公安派出所」稱號，讓我們倍感驕傲自豪，這是對我們探索「楓橋經驗」的充分肯定和鼓勵，更是對我們堅持和發揚新時代「楓橋經驗」的鞭策和激勵。我們將倍加珍惜榮譽，緊扣轄區治安實際，鞏固好創建成果，把握好為民排憂、為黨政減壓、為民警減負的工作方向，讓「楓橋經驗」在東江落地生根、開花結果，不辜負黨和人民對我們的期待！
湖南省永州市公安局零陵分局徐家井派出所：
派出所傳承發揚「為民想，察民情，解民憂，幫民富，保民安」的「徐家井精神」，想群眾之所想，急群眾之所急，從「五個一」工作制度到「五點工作法」；從社區警務室到「1+ 3+X」網格服務團；從黨建引領到支部聯動群防群治，創新發展社區警務工作機制，使警民聯繫更緊密，服務群眾更高效。徐家井派出所全體民警將不忘初心、牢記使命，繼續講好、講深新時代「徐家井的故事」！
廣東省深圳市公安局龍崗分局寶崗派出所：
寶崗派出所用實際行動踐行「楓橋經驗」，下好科技警務先手棋，推出「寶崗微警」、智慧警務等社會管理服務新舉措，使轄區群眾不但感受到新時期基層警務的智慧和便捷，也擁有了貼身的安全顧問和貼心的關愛服務，幸福感和獲得感不斷提升。今後我們將進一步把新「楓橋經驗」堅持好、發展好，為深圳建設「中國特色社會主義先行示範區」交出一份滿意答卷！
廣東省廣州市公安局海珠區分局南華西派出所：
近年來，派出所以黨建為引領，堅持「借力、嵌入、融合」社會協調治理新理念，著力打造傳統群防自治與智感安防相結合的警務模式，轄區警情實現連續10年下降，群眾認同感不斷增強、滿意度不斷提高。派出所將以此為新起點，繼續傳承南華西人以民為本的紅色基因，守正創新，務實奮進，努力打造共建共治共享的社會治理新格局，不負黨和人民對我們的重託。
廣東省佛山市公安局南海分局黃岐派出所：
派出所轄區面積僅20平方公裡，卻住著來自80多個國家和地區的近50萬人口，通過實行「一村居一警官」，成立「黃岐街坊會」和「外國人服務站」，開展「警民懇談會」，建立「警民微信群」，組建「義務巡邏隊」等工作，提升了轄區群眾的安全感、幸福感。我們將堅持好發展好「楓橋經驗」，不忘初心、砥礪前行，為護航粵港澳大灣區建設作出貢獻！
廣東省汕頭市公安局龍湖分局金園派出所：
金園派出所位處汕頭經濟特區發祥地龍湖區的中心。30多年來，伴隨著特區的不斷發展和進步，一代代金園人用無私的奉獻、敢為人先的姿態開創實行了多項安防舉措和便民措施，收穫了各級和轄區群眾對派出所工作的肯定和支持。未來，派出所將繼續傳承發揚「楓橋經驗」，為轄區人民群眾的幸福安康貢獻「金園力量」。
廣西壯族自治區南寧市公安局青秀分局中山派出所：
派出所創新發展基層公安工作，大力推廣「網際網路+」社區警務工作模式，增強為民服務本領，巧用善用社會力量，構建矛盾多元化解體系和全天候、全方位、立體化的社會治安防控體系，實現了「兩降一升」的工作目標。我們將繼承和發揚「忠誠擔當、愛民為民、守護平安」的中山派出所「扁擔精神」，為構建和諧警民關係、維護社會治安持續穩定作出不懈努力！
廣西壯族自治區桂林市公安局秀峰分局白龍派出所：
派出所轄區處於桂林市中心，每年接待中外遊客2000餘萬人次。派出所堅持「黨建引領」，打造「三維一體」多元調解機制，全力化解矛盾糾紛，提升防控能力，零距離服務群眾，確保了轄區和諧穩定。在今後的工作中，派出所將進一步創新和完善群眾工作機制，努力為桂林市建成國際旅遊勝地作出新的更大的貢獻！
廣西壯族自治區貴港市公安局港南分局江南派出所：
近年來，派出所堅持把轄區作為「家」來經營，化「家怨」、謀「家安」、辦「家事」、鑄「家魂」，構建共治共建共享的基層社會治安治理新格局。先後被評為「全國優秀公安基層單位」、全國一級公安派出所等50多個省級以上榮譽稱號。派出所將再接再厲，藉助自身優勢，深入推進基層社會治理，不斷提升百姓共享平安成果的獲得感。
海南省海口市公安局秀英分局石山派出所：
近年來，石山派出所充分發揮黨建引領作用，牽頭建立村小組、村委會、鎮三級聯調工作機制，藉助「家訓館」等本地特有的家風家訓、鄉村民謠，依託「榕樹」警務，做到自治、法治、德治三結合，分級分類妥善化解矛盾糾紛，推進共建共治共享，提升社會治理現代化水平。今後，石山派出所將繼續夯實基層基礎，推進平安建設，為服務保障海南自貿區（港）建設作出新的更大貢獻！
重慶市公安局渝中區分局大陽溝派出所：
派出所地處重慶中央商務區核心地帶，是全市商鋪最為集中，人流量最大，治安形勢最為複雜的區域。派出所通過升級社區網格化管理，創建「李壯苗工作室」，開通微信警務室，創新律師駐所聯調聯處模式，將「楓橋經驗」與「廉政愛民」優良傳統融合發展、發揚光大，警民關係日益融洽，轄區治安和諧穩定。大陽溝派出所將珍惜榮譽，繼續全心全意為人民服務，擁抱新時代，創造新未來。
重慶市公安局巴南區分局花溪派出所：
花溪派出所將以此為新起點，依託信息化手段，建立健全「調解確認一體、部門聯動一體、網上網下一體」的矛盾糾紛調解協議司法確認機制，推動矛盾糾紛化解走入法治軌道，走實依法化解矛盾糾紛「最後一步」，使人民群眾成為防範化解社會風險最大的受益者，最大限度實現「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」的工作目標，用實際行動當好踐行新時代「楓橋經驗」的排頭兵。
重慶市涪陵區公安局敦仁派出所：
我們將以此為新的起點，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，不斷豐富新時代「楓橋經驗」內涵，不斷在傳承英雄遺志、黨性錘鍊守「初心」上下功夫，在做實多元聯調、矛盾化解聚「民心」上下功夫，在完善攻防兩翼、平安守護淬「匠心」上下功夫，在打造警務家園、為民服務傾「真心」上下功夫，不忘初心，牢記使命，為維護一方穩定、守護一方平安再立新功！
四川省成都市公安局青羊區分局黃瓦街派出所：
古院古街古胡同，黨政機關匯聚地，千年黃瓦街，寬窄名天下，在創建「楓橋式公安派出所」進程中，派出所通過推進「三聚合」「四張網」「三機制」和「三堅持」等手段創新工作模式，探索「一所一品」警務模式和「商居聯盟」治理模式等，有力維護了轄區平安和諧。今後，我們將珍惜這份崇高榮譽，以人民為中心，全力惠及群眾、服務社會。
四川省成都市公安局錦江區分局春熙路派出所：
近年來，派出所著力鍛造一支以「春熙群眾貼心豆瓣」唐璐為標杆的新生代優秀社區民警隊伍，創新探索出了「五微工作法」等一系列群眾工作方法，在成都公安「一所一品」警務戰略的引領下，深化「一室兩隊」社區警務機制改革，讓社區警務工作融入社會治理，平安共建，成果共享，讓「百年春熙，成于堅守」的商圈警務典範永葆青春。
四川省瀘州市公安局江陽區分局龍透關派出所：
在今後的工作中，派出所將對已有的「平安e家」現代警務機制提檔升級，以「黨建統領治心、治安在線管控、警民在線溝通、警務在線服務」為主要內容，全面實現矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，堅持嚴格規範公正文明執法，努力在崗位上為黨和人民再立新功，真正做到警民「平安e家」親。
四川省北川羌族自治縣公安局永昌派出所：
近年來，派出所將民族文化與法治保障滲透融合，創新建立了矛盾調解新機制，用群眾的智慧管理群眾的事；運行「科技警務+」，挖掘最強民力，構建共建共治共享的基層社會治理新格局，使人們的獲得感、幸福感、安全感大幅提升。榮譽只是過去，今後，我們將繼續傳承發揚「楓橋經驗」，為建設平安中國貢獻北川公安力量。
四川省雅安市公安局雨城區分局河北派出所：
派出所面對「欠發達地區老城老街」社會治理防範困局，創新培育出了矛盾糾紛「四式調解」「三網化解」「律警法聯調」、群防群治「三雅紅袖」「商鋪十戶聯防」「星級管理」等工作模式，以及全國特級優秀人民警察「戴媽」品牌及系列工作法，得到群眾點讚和支持。今後，我們將持之以恆抓基礎防範，用心用情去耕耘警民關係，履行好保一方平安的職責使命。
四川省南充市公安局順慶區分局西城派出所：
派出所以「紅色黨建」淬鍊鐵軍「剛度」，「綠色化解」降低矛盾「熱度」，「橙色服務」提升民生「溫度」，「藍色力量」拓展平安「廣度」，探索總結「天網地線」實戰機制、四定巡控模式、「衛士」系列智防系統，組建平安治理聯盟，努力以「西城守望」不負人民期望。我們將繼續努力，堅持好、發展好「楓橋經驗」，提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
貴州省桐梓縣公安局新站派出所：
派出所針對新站鎮的當前治安狀況，創立了「十清十訓」、家風道德講堂、鄉賢治鄉、行業治行等治理模式，培育了「太白義巡」「老吳民調室」「一會四組」等一批自治組織，同時，還推出了自助機進政務中心，進交通勸導點，進戶籍室；微警務進村寨，進農家，進企業等便民服務，打通了服務群眾最後一公裡，警民關係更加和諧緊密。
貴州省貴陽市公安局觀山湖分局金嶺派出所：
派出所以黨建為引領，以「楓橋式公安派出所」創建為契機，以「兩隊一室」警務機制改革為抓手，將「楓橋經驗」與貴陽得天獨厚的大數據建設運用相結合，實現了矛盾化解多元化、打擊防控精準化、服務群眾精細化的目標。今後，我們將聚焦轄區群眾新期待，堅持和完善共建共治共享的基層社會治理格局，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
貴州省錦屏縣公安局隆裡派出所：
近年來，隆裡派出所因勢利導，汲取當地民間合約管理和錦屏文書「契約文化」的精華，集聚傳統村規民約「教化」的正能量，把警務室建進村寨，引導群眾將「村規民約」變為「自治合約」，實現山村合約管理、合約自治，並將華寨經驗推向全鄉四個村，走出了一條警民融合新路。今後，派出所將繼續傳承發揚「楓橋經驗」，珍惜榮譽、砥礪前行！
雲南省德欽縣公安局羊拉派出所：
多年來，羊拉派出所始終堅持「親情式服務、守望式服務、伴隨式服務」，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用、構建和諧警民警僧關係、創新社會管理模式，忠誠堅守，服務群眾，實現了轄區長期和諧穩定，連續5年無刑事案件、年均治安案件低於2起，真正做到了「發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意」。民警也因此被人民群眾親切地稱為「雲端上的守護神」，把派出所稱為「家門口的派出所」。
雲南省昆明市公安局盤龍分局金沙派出所：
「夯實一個堡壘凝警心、搭建一座橋梁安民心、創建一張名片暖民心、打造一個品牌愛民心、樹立一面旗幟聚民心」。我們將緊緊圍繞「五一同心」工作思路，堅持和發展多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾的工作精神，努力激發社會綜合治理中每個參與要素的活力和潛力，警民共築平安和諧幸福的美好金沙。
雲南省騰衝市公安局五合派出所：
作為一個祖國西南邊陲的山區派出所，近年來，派出所積極構建聚力鑄警魂、強民基、聚民力、止民爭、保民安、順民意的「黨建+五民工作法」，連續五年實現接處警、矛盾糾紛、刑事發案下降和命案零發案，連續三年考核排名第一，有效提升了轄區群眾安全感滿意度，形成了一道鄉村和美、社會和諧、警民和睦的亮麗「楓景」。
西藏自治區拉薩市公安局城關分局娘熱派出所：
派出所將「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」融入日常工作中，通過搭建溝通平臺、引導理性商談、息事寧人育人、合力化解矛盾；立足維穩工作實際，積極構建立體化治安防控體系，確保政治安全、政權安全、治安秩序和諧。娘熱派出所將持續發力、持續奮進，在「打造品牌、擦亮名片」上再創佳績，在「服務群眾、服務發展」上再造輝煌，把「楓橋經驗」根植於心、踐行於行！
西藏自治區安多縣公安局扎仁鎮派出所：
近年來，派出所堅持黨建引領，積極打造「三個一」黨建品牌；創立「天線帽」義警隊伍，讓群眾參與到社會治理當中；充分發揚「老西藏精神」，結合109國道除雪保通工作實際，用忠誠和熱血換來了人民群眾的肯定和讚揚。榮譽既是肯定也是鞭策，我們將把提升人民群眾幸福感、安全感作為第一目標，讓這份榮譽在雪域高原落地生根。
陝西省西安市公安局閻良分局凌雲路派出所：
凌雲路派出所因國防航空工業而得名。多年來，派出所全體民警矢志不渝，頑強拼搏，用艱辛的付出維護了航空科研安全和轄區社會穩定，群眾安全感、滿意度連年全市領先。我們將繼續狠抓黨建帶隊伍，創新警務求突破，不斷強化矛盾糾紛排查調處，完善立體化治安防控體系，改進便民利民服務舉措，守護轄區平安穩定。
陝西省子洲縣公安局馬蹄溝派出所：
這份榮譽是對派出所基層社會治理工作的高度褒獎，是對我所民輔警「親民用心、愛民用情、便民用行」服務原則的高度評價。凝結著全所民輔警「有事請找我」誓言的踐行，凝結著53支治安聯勤隊隊員巡邏防控、化解矛盾的心血，凝結著「政府+公檢法司」聯調小組各位幹部的汗水，更凝結著轄區百姓積極參與平安創建的智慧與力量。我們將倍加珍惜榮譽，堅持發展「楓橋經驗」，竭力守護轄區平安。
陝西省合陽縣公安局金水派出所：
派出所創建「出租屋旅店式管理」小程序，打造「老吳說事」專業調解品牌，推行警民網格共治共同體，形成了「識味」「知人」「調和」的基層善治新模式，矛盾糾紛調處率達95%以上，轄區發案連年下降，人民群眾收穫了更多安全感。站在新的起點，金水派出所全體民警將繼續傳承新時代「楓橋經驗」，讓「平安之花」開遍古莘大地。
甘肅省蘭州市公安局七裡河分局小西湖派出所：
派出所在工作中堅持黨建領航，結合轄區人口密集，少數民族聚居的實際情況，探索新形勢下警民共建共治新渠道，組建了「西湖·藍盾」義警隊伍。依託社區警務室，會同基層力量廣泛了解社情民意、把矛盾化解在基層，形成「五聯兩共」的社區警務模式。榮譽更是責任，我們將繼續以永不懈怠的精神狀態，牢記使命，在為人民服務的道路上砥礪前行。
甘肅省鎮原縣公安局城關派出所：
派出所將繼續發揚紅色革命傳統，做大社區（農村）警務，以平安村社創建為依託，不斷完善「社區（駐村）民警+社區（村居）幹部+網格員（農村治安戶長）」的基層社會治理模式，積極構建立體化社會治安防控網，創新發展「馬錫五工作法」，優化五調聯動新機制，依託「網際網路+」和微警務，不斷拓展公安服務觸角，全力守護轄區平安穩定和老區人民安寧幸福。
甘肅省天水市公安局秦州分局東關派出所：
派出所著力構築共建共治共享社會治理新格局，探索形成了「黨建引領，立足實際，注重實戰，凸顯實效」的「1+2+X」社區警務模式，通過推行「警官副書記」等辦法，真正把基層黨建政治優勢轉化為基層社會治理的工作優勢。今後我們將以發揚新時代「楓橋經驗」為己任，以不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感為目標，履職盡責，再創輝煌。
青海省西寧市公安局城中分局南川東路派出所：
派出所以黨建為引領，以「鄰裡牽手」工程為依託，持續推進對內鍛鑄「四建四項四心」、對外錨定「四點四目標」，緊緊圍繞「織網搭臺增微力」，試點探索「楓橋經驗」本地化實踐。網上收集整合疏導利益訴求、網下三級分類調處化解矛盾風險，用情用心用力建設群眾身邊的便民服務「警務室」，推動構建共建共治共享的「平安共同體」。
寧夏回族自治區銀川市公安局興慶區分局新華街派出所：
派出所將以「雪亮工程」系統打造為契機，進一步擠壓違法犯罪空間，擦亮「平安新華」亮點品牌。繼續完善新華商圈反恐防暴「四聯三防」機制，為經濟社會發展提供堅實的安全屏障。繼續創新「1+3+N」專群聯動工作機制，構建矛盾糾紛多元化解全新模式，堅持黨建統領，聚合善治力量，賦能「一核多元」治理體系，提升矛盾糾紛化解和維護轄區穩定的能力。
新疆維吾爾自治區昌吉市公安局建國路派出所：
一面面沉甸甸的錦旗、一封封最質樸的書信，一張張熱情的笑臉、一次次高度的讚譽，都是轄區群眾對派出所工作的認可與肯定。徵戰時不泯信仰、堅守中不忘初心！有了群眾的信任與肯定，有了轄區的平安與祥和，警察的付出才被真正賦予了忠誠的意義。新的號角已經吹起，派出所全體民警、輔警將繼續抱定赤子之心，腳踏實地，在接力奮鬥中，讓群眾切身感受到警察帶來的正義！
新疆維吾爾自治區烏魯木齊市公安局沙依巴克區分局紅廟子派出所：
派出所聽民聲，順民意，解民憂，打造黨建統領的紅色警隊，構築聚民心民力的紅色陣地，創建法理情為一體的大調解紅色品牌，樹立改革加科技創平安的紅色標杆，共建惠民生促和諧的紅色家園，守護陽光執法的紅色正義。我們將恪守為民初心，牢記使命擔當，將新時代「楓橋經驗」的種子，播撒在新疆廣袤的熱土上，以忠誠和奉獻收穫平安和諧的春天。
新疆生產建設兵團第三師圖木舒克市城區公安局旗杆橋派出所：
派出所堅持傳承「胡楊精神」，全力打造「楓橋旗杆」，始終堅持建立健全專群結合多元機制和「五級研判」機制，依託「訪惠聚」工作隊和連隊「兩委」，有機結合「三調聯動」矛盾糾紛化解機制，實現調處成功率100%，85%以上矛盾解決在連隊一級。我們將緊緊聚焦新疆工作總目標，為實現轄區社會穩定和長治久安，人民安居樂業而努力奮鬥。
上海鐵路公安局上海公安處虹橋站派出所：
派出所以「守護高鐵平安」為使命，「傳遞虹橋溫度」為己任，探索形成「多元化矛盾化解、全時空平安守護、零距離服務群眾」的綜合治理新模式，創建了「生命駝峰線」「虹橋義警」「周警官大講堂」「虹橋老娘舅」等服務品牌，形成「七彩虹橋」鮮明特色，旅客群眾的獲得感幸福感顯著提升。派出所將堅持發揚新時代「楓橋經驗」，持續擦亮「滬鐵楓橋」時代新名片，繪就「七彩虹橋」新藍圖！
南昌鐵路公安局福州公安處福州車站派出所：
派出所堅持黨建統領，組建火車站綜合治理指揮站，打造治理新格局；堅持功模帶動，零距離服務旅客群眾，把旅客矛盾糾紛化解在站內車下；堅持科技興警，構建全面感知、快速響應、高效處置「智慧警務」系統，維護站區平安，兩年來刑事案件逐年下降，惡性案件零發案。派出所將以此榮譽為起點，積極探索火車站治安管治新模式，實現群眾滿意提升，確保旅客平安出行。
雲南出入境邊防檢查總站怒江邊境管理支隊獨龍江邊境派出所：
獨龍江鄉位於中緬邊境、滇藏交界，是全國唯一的獨龍族聚居地，是習近平總書記一直牽掛的地方。獨龍江邊境派出所全體民警將深入學習貫徹十九屆四中全會精神，始終牢記總書記囑託，持續踐行「以人民為中心」的發展理念，認真履行好黨和人民賦予的新時代使命任務，守衛好邊疆、建設好邊疆，讓「楓橋經驗」在獨龍江畔賡續！