12月1日，常平鎮召開保障農民工工資支付工作會議，確保農民工按時足額拿到工資報酬，切實維護勞動者合法權益。各村（社區）以及常平人社分局、住建局、交通分局等部門（單位）相關負責人參加會議。
會議傳達了中央、省、市有關會議及文件精神，通報了2019年度保障農民工工資支付工作考核及今年欠薪治理工作情況，解讀《2020年保障農民工工資支付考核方案》，分析存在問題，對下來的整改工作進行部署。
據了解，今年1-10月，常平人社部門共監察企業440家次，涉及勞動者5.78萬人次，對企業欠薪等違規行為發出《勞動保障監察限期改正指令書》55份，並聯合住建局等有關部門，先後開展工資支付檢查、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規等專項行動3次，檢查用人單位227家、在建工程項目38個，查處有關違規案件162件，妥善處理了14宗欠薪突發事件。
此外，為進一步加強部門間對企業欠薪等隱患信息的共享互用，建立企業風險預警工作月通報制度，常平人社部門每月定期將企業欠薪、欠費、欠租等隱患情況向有關職能部門、屬地村委會進行通報，全方位加強對欠薪企業的跟蹤監控。
會議強調，保障農民工工資支付事關社會公平正義和社會和諧穩定，是一項重要的民生工作。各村（社區）、各部門（單位）要統一思想，突出重點，切實增強工作責任感和緊迫感，推動相關工作落實到位，同時強化溝通交流，密切配合，形成齊抓共管的工作合力，全力以赴打贏欠薪攻堅戰，為常平鎮加快打造「高品質的東莞東部中心」作出新的貢獻。
文字：劉志斌 通訊員：陳炳安
攝影：通訊員供圖
編輯：鍾彥亮
【來源：東莞日報社i東莞】
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