轉眼間,到新的一年了,2021年英國留學申請已經進行了一大半,很多熱門項目都已經截止了第二輪的申請,甚至有的大學早早截止了申請,不過別擔心,英國還有一些大學新增了專業,這些專業的錄取名額比較多,且入學門檻比較寬鬆,下面,留學小編就為大家帶來了布裡斯託管理學院新增的6個熱門專業,希望對大家有所幫助!
1.MSc Business Analytics
項目簡介
理學碩士商業分析課程是為期一年的專業課程,適用於具有大量定量組成的學士學位的畢業生,以及具有明顯高級定量技能的其他背景的高素質畢業生。它適合希望在數字營銷,人力資源,物流,零售,銀行,保險和醫療保健等行業從事業務分析職業的畢業生或早期職業專業人員。
該課程項目將使學生具備技能和能力,可以根據數據和統計方法對客戶的行為,市場趨勢和商機發展出切實可行的見解。學生還將根據對社會負責和合乎道德的數據使用方式,了解業務分析的戰略價值和管理含義。
申請要求
應用社會科學或自然科學學科(或相關領域)的高級二等榮譽學位(或國際同等學歷);
本科需要學過大量量化類課程,例如數學,統計學,經濟學,計算機科學,工程,科學,數據科學/分析,運籌學,會計,金融,管理/決策科學;
申請人必須在定量分析(例如,應用統計,統計分析/分析)中取得良好成績;
雅思要求總分7.0且單項不低於6.5。
2.MSc Human Resource Management and the Future of Work
項目簡介
理學碩士人力資源管理和工作的未來是一個密集的碩士專業課程,面向擁有社會科學學歷並希望在勞動世界的實踐,理論和政策方面發展知識和技能的畢業生。
工作的未來已成為我們這一代的決定性辯論之一。儘管我們經濟的綠色發展將創造數百萬個就業機會,但許多傳統的工作形式也將消失。數字經濟促進了更大的連通性和對技術的獲取,但也有可能破壞勞動力市場。工作的未來帶來了許多挑戰,但是存在無數機會來改善工作生活質量並扭轉全球不平等和氣候危機造成的損害。
這個為期12個月的全日制課程將吸引希望參與,應對並參與與人力資源管理和工作未來有關的全球挑戰的學生。我們旨在通過以研究為導向的教學來培養分析型和自信型的批判性思想家。您將從各種學科中洞悉人力資源管理的性質和組織的複雜性,並將掌握相關知識,以將理論應用於實踐。
申請要求
持有應用社會科學或相關領域(如經濟學、會計學、管理學、商業、政策研究、社會學、發展學、人類學、文化研究、政治學、心理學、國際研究、政治經濟學和人文地理學)的二級以上榮譽學位或同等學歷;
雅思要求總分7.0且單項不低於6.5。
3.MSc Management (CSR and Sustainability)
項目簡介
該MSc管理項目提供了管理入門,然後詳細探討了管理理論和實踐的特定領域,在本例中是CSR和可持續性。該計劃吸引了來自全球的學生,您將與具有不同背景和興趣的學生一起工作。學生將對構成當今企業社會責任和可持續發展基礎的理論和實踐有深入的了解。您將批判性地評估各個領域,包括全球和社會對企業的挑戰,可持續生產和消費,利益相關者的管理和參與以及商業道德。
申請要求
較高的二等榮譽學位或國際同等學歷;
接受任何專業申請;
不需要相關工作經驗;
雅思要求總分7.0且單項不低於6.5。
4.MSc Management (Digitalisation and Big Data)
項目簡介
在這個MSc管理專業中,您將深入了解當今組織的數字環境。您將對包括數字業務模型,大數據,數據分析,在線服務,數字應用程式的實施和道德規範在內的領域進行嚴格評估。
申請要求
一等或二等榮譽學位或同等學歷;
接受任何專業申請;
不需要相關工作經驗;
雅思要求總分7.0且單項不低於6.5。
5.MSc Management(International HRM)
項目簡介
該項目提供了管理方面的介紹,然後詳細探討了管理理論和實踐的特定領域,在這種情況下為國際背景下的人力資源管理。通過該理科碩士課程,學生可以對跨境的人力資源管理理論和實踐進行深入的了解。您將對包括跨文化管理,比較僱傭關係和人力資源管理以及國際組織的人力資源實踐在內的領域進行批判性評估。
申請要求
一等或二等榮譽學位或同等學歷;
接受任何專業申請;
不需要相關工作經驗;
雅思要求總分7.0且單項不低於6.5。
6.MSc Management(Entrepreneurship and Innovation)
項目簡介
通過該項目,學生將對建立企業的理論和實踐有深入的了解。您將對包括企業家戰略,業務創新,可持續企業以及技術選擇在內的領域進行嚴格評估。
申請要求
較高的二等榮譽學位或國際同等學歷;
接受任何專業申請;
不需要相關工作經驗;
雅思要求總分7.0且單項不低於6.5。
新增的六項專業國際生申請截止日期均為2021年7月31日
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