一、企業簡介
合肥熱電集團成立於2007年11月，目前擁有12家子分公司，在崗職工近1400人;註冊資本11.17億元、總資產42.68億元;年蒸汽供應量近400萬噸、發電量5億千瓦時;鍋爐容量1915噸/小時、裝機容量174兆瓦、各類管網長度達511公裡;服務工商業378家，居民小區189個、居民用戶11.5萬戶，供熱面積達2500萬平米。合肥熱電集團下轄六家自營熱電廠，並與皖能合肥發電有限公司合作，點狀分布在合肥城市四周。供熱範圍覆蓋合肥市主城區和三大開發區，並向廬陽產業園、雙鳳開發區、小廟產業園、肥東縣及長豐縣等周邊地域延伸。
近年來，合肥熱電集團先後榮獲「全國五一勞動獎狀」、「中國創新管理(共建)示範單位」、「中國企業管理榜優秀公司治理企業」、「中國節能協會節能減排企業貢獻獎」等榮譽稱號，順利通過「國家高新技術企業」認定，並成功跨入省級文明單位、省級誠信示範企業等行列。
2017年9月，合肥熱電集團提出「知心冷暖、共守藍天」的企業核心理念，並明確「以安全生產為第一要務，打造『冷暖小管家』服務精品品牌;以節能環保為己任，精幹主業，增收節支，增加用戶製冷、供暖的舒適度和幸福感;以精細化管理為抓手，全面建設『標準化、模塊化、簡單化、信息化』的『可複製的』合肥熱電新模式;在全市公益公用類企業中爭創一流」的企業指導思想。當前，合肥熱電集團堅持貫徹綠色發展理念，大力推進「621」發展戰略，進一步提升供熱能力和保障水平，大力弘揚「勇於擔當、樂於奉獻」熱電企業精神，努力實現「用戶滿意、職工肯定、領導放心」的工作目標，為合肥加快建設長三角世界級城市群副中心、打造具有國際影響力的創新之都作出應有的貢獻!
合肥熱電集團地址：合肥市蜀山區休寧路66號。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位、專業、人數
本次招聘共73人，其中綜合管理崗5人，一線生產崗68人。
1、綜合管理崗5人，其中計算機相關專業3人，工程管理(造價)相關專業2人。
2、一線生產崗68人，其中熱動、集控及相關專業61人，電氣自動化及相關專業4人，化學及相關專業3人。
(二)學歷要求
1.計算機專業要求為全國統招全日制本科及以上學歷;
2.工程造價、熱動、集控、電氣自動化、化學等為全國統招全日制大專及以上學歷;
3.所學專業須符合招聘相關專業要求;
4.具備相應崗位資格證書的人員優先錄用。
(三)其它要求
1.中共黨員、優秀畢業生優先;
2.身體健康、五官端正、無違法犯罪記錄;
3.運行崗位需上夜班;
4.年齡35周歲以下(1983年10月31日以後出生)。
具體招聘崗位明細詳見附表。
三、招聘程序
實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發布公告、網上報名與資格初審、資格覆審、筆試、面試、體檢、公示、錄用等。
(一)網上報名
1.考生登錄www.hfjyz.com報名，統一報名時間為2018年10月25日9:00至2018年11月7日16:00，逾期不再接受報名。考生每人限報一個職位，並需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試資格。
2.考生報名後於2018年11月13日16：00前登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)查詢是否通過資格初審。
3.通過資格初審的考生需於2018年11月15日至11月16日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00到合肥包河區惠風·府前廣場1號樓8樓進行資格覆審。
資格覆審所攜帶資料：被確定為資格覆審的人員，需在規定的時間內攜帶本人有效身份證原件及複印件，學歷、學位證書原件及複印件，工作經歷證明等報名資格證明材料，同時攜帶網上列印的資格審查表、教育部學信網下載列印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》及招聘崗位規定要求的其它材料和相關證書(證件)原件及複印件。
凡出現以下任一情況的，即為資格覆審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供相關證件材料的;不能在規定時間接受資格覆審的。若本人不能親自前來辦理，可委託他人代為辦理，但必須由考生本人向被委託人提供書面委託書和相關覆審材料，被委託人還需攜帶本人有效身份證件原件及複印件。
4、通過資格覆審的考生於2018年11月21日至11月23日登陸合肥獵頭網(www.hfjyz.com)網上服務平臺下載並列印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1.筆試採取閉卷形式進行。其中綜合管理崗滿分為200分，考核《公共知識》和《專業知識》，按照5:5的權重比例合成筆試成績(保留至小數點後兩位)。其他崗位滿分為100分，只考核《專業知識》。測試總時間為150分鐘。
本次考試，不統一指定教材和複習資料。
2.筆試具體時間、地點等相關事宜以準考證信息為準。筆試結束後5個工作日內在合肥獵頭網(www.hfjyz.com)公布筆試成績並確定面試人員名單。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。
2.面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)體檢、公示、錄用
考試總成績按筆試、面試成績6:4比例合成(保留至小數點後兩位)，於面試結束後5個工作日內在合肥獵頭網(www.hfjyz.com)公布。根據報考崗位確定體檢人員組織體檢。
體檢除一般入職體檢項目外，還需參照行業相關標準進行職業病體檢項目(如噪音、塵肺等)。體檢費用由考生本人先行承擔，入職後憑發票報銷。體檢合格人員為擬錄用人員，將在合肥熱電集團網站上公示。
一經正式錄用，籤訂勞動合同，試用期(3-6個月)後考核合格，辦理轉正手續。
四、薪資待遇和發展空間
1.工資待遇
一經正式錄用，待遇從優，公司將提供五險一金、勞保福利、系統的執業培訓，為新員工提供和諧的工作環境、平等的發展機會和廣闊的發展空間。
2.晉升通道
實行行政職務、技術職務和技術職稱三條職業發展通道，重視技術人才的培養和發展，建立有完善的薪酬管理體系、績效考核辦法、員工教育培訓制度、後備幹部人才管理制度等。
五、其它
1.應聘人員對提交材料的真實性負責。
2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。
3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關係。
5.本次招聘不收取考生報名費用。
6.諮詢網址：http://www.hfrdjt.com、www.hfjyz.com
諮詢電話：0551-62891910 合肥獵頭網
0551-62845063 合肥熱電集團人力資源部
監督電話：0551-62843608 合肥熱電集團紀檢監察室
附表：合肥熱電集團2018年招聘崗位明細表