論起SEM，大家都不怎麼陌生，現在大多數企業已經越來越重視競價推廣所帶來的品牌知名度和產品轉行。從各大招聘平臺上，sem的人才需求量很大，薪資待遇在同等行業中高於多數崗位。現在不少從業人員也在轉行sem尋求更高的薪資，那麼轉行SEM，該如何做呢？
一、如何入行？
現在大家普遍將企業分為兩種，一是甲方，而是乙方。
1、甲方：企業自身有產品、服務，需要專門的SEMer進行推廣。但企業招聘人員時，著重你的工作經驗，無經驗者基本直接被pass，基本沒機會入職；幸運點入職的，公司基本不會給其培訓，只是讓你單純負責帳戶調整，調整關鍵詞排名，修改創意廣告等等，一些其他核心內容你完全不了解，也沒有能力了解。
2、乙方：各種渠道代理商（如百度、搜狗等），類似像客服營銷，銷售開戶等服務，同時維繫客戶。因為門檻的低，偏向於銷售服務類型，靠業績吃飯，入職概率很大。由於接觸客戶本身就是相關行業的，其黏性強，正常而言一到兩年你就基本了解競價內容；再從乙方進入甲方，不僅會搶手，而且薪資待遇會更高。
其實說白了，工作經驗很重要，它決定了你能否快速入行，入行薪資待遇的高低。
二、職業發展方向。
無論哪個職位，發展到一定程度都是有瓶頸的，所以我們要謀而後動，考慮長遠發展。
sem競價，發展到最高不過是sem主管/經理/總監（當然這裡主要指的是工作內容沒有變化，依舊以管理帳戶為主）。但是作為一名SEMer，如果身備一定專業的計算機技術，可以主做SEO，成為SEO大佬，年入幾十萬輕輕鬆鬆；像更多接觸新媒體方向的SEMer，可以去成長為運營經理/總監；市場能力強的，可以投身去做市場營銷經理/總監。說這些呢不是說SEM沒有發展，而是其更能體現它的發展空間，畢竟真正的入行的SEMer方方面面都厲害於其他職位，發展空間也是選擇性極強，並不會束縛自己；假象哪些只會單一技能的人，想轉行困難重重。
前幾篇文章也有為大家講到，SEM是個統籌的綜合性職位，所以多元化的發展，註定的是你無限的未來發展空間。
三、準備工作有哪些？
1、對行業的認知
SEM網絡營銷，其涉及面廣泛，既包含技術內容，又有銷售層次。你如果不夠了解它，對它產生誤解，必然不會入好門；同時沒有系統地學習，你入行也容易被開掉。
2、分析能力
1）數據分析能力：作為SEMer要會帳戶結構分析，大到帳戶消費結構，小到關鍵詞消費情況，用數據體現你的專業性。
2）市場分析能力：要從多方面進行分析，市場行情的變化，競爭對手的推廣手段，用戶心理需求構造。
3）技術分析能力：網站建設、網頁設計、排名傾向等技術類分析。
3、工具使用
1）統計軟體的應用：各項數據的匯總整合都需要統計軟體來實現。
2）常用辦公軟體運用：例如Excel表格，Excel在數據處理，帳戶結構劃分，關鍵詞劃分方面是必不可少的。
3）網站建設工具：例如FTP、winscp等，在本地建設網站，通過軟體傳輸到對應網路伺服器上。
當你具備這些能力的時候，你已然成為一名優秀的SEMer了。如果你真的想轉行SEM，建議你一定要去系統地學習，掌握最基本的工作技能，才能成為你想像的高薪SEMer。
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