很多小夥伴們都開始關心他們進入軍營的生活，最近有小夥伴留言，諮詢關於文職人員續聘的問題，今天講一講文職人員續聘的條件和時間等問題。
軍隊文職人員續聘
合同期滿後自願續聘的文職人員符合錄用條件，合同期內年度考核結果均為以上學歷，或者基本合格，其餘均為以上學歷。可以續聘。
軍隊文職人員續聘，申請人應當在合同期滿六十日前向用人單位提出書面續聘申請，用人單位應當提出續聘意見，並按照權限和程序審批。重新申請軍隊文職錄用審批。經審批合格的，用人單位應當在勞動合同期滿三十日前與文職人員重新籤訂勞動合同。
續聘的文職人員合同期內年度考核結果均為稱職以上且有一次以上為優秀，或者屬於兩次以上續聘，本人要求續訂本級崗位最長合同期限的聘用合同的，聘用單位應當與其續訂本級崗位最長合同期限的聘用合同。
續聘文職人員在同一單位連續從事初級、中級專業技術職務或者五級以下非專業技術職務十年以上，在任職期間工作表現良好，並取得年度工作成績。評估都是高於條件的。本人要求將僱傭合同續籤至同一職位的最高工作年齡。用人單位應當與本單位續籤勞動合同，續籤期限最長不得超過同級崗位的最高工作年齡。
文職人員入伍時，只要熱愛本職工作，能勝任本職工作，就不主動提出辭職。退休前工作沒有問題，這是由系統保證的。一般來說，文職人員在軍隊服役10年或第三次換屆時，在這段時間內不犯重大錯誤。籤訂長期合同省去了每隔幾年籤訂合同的麻煩。
一句話：文職人員只要在部隊能夠勝任工作，表現較好，原則上都可以穩定工作到退休。軍隊文職不會成為「鐵打的營盤流水的兵」！
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