從現役轉改為文職人員1年9個月,這個科長交出了怎樣的成績單?

文、圖 | 周林、李浩然、王迪

【主人公簡介】溫曉立，現任江蘇省徐州市雲龍區人武部軍事科科長。自2018年8月從現役軍人轉改為文職人員以來，先後被江蘇省軍區和徐州軍分區表彰為「徵兵工作先進個人」「軍事訓練先進個人」「安全管理先進個人」，所在人武部也連續兩年被省軍區表彰為「徵兵工作先進單位」，被徐州軍分區評為「軍事訓練先進單位」「武裝工作先進單位」「安全管理先進單位」。

溫曉立曾經是一名軍人，今天，我們就走近他，看看他轉改為文職人員之後的鏗鏘足跡——

既統籌民兵整組，又忙著組織訓練，還要抓好基層武裝工作規範化建設……今年4月中旬以來，剛從防控疫情中脫身的徐州市雲龍區人武部軍事科長、文職人員溫曉立來不及「喘口氣」，又轉得像個「陀螺」，投入到緊張的工作訓練之中。

從「迷彩綠」到「孔雀藍」，溫曉立一路努力爭創精彩，幹得出彩，贏得喝彩。

他是一個特敬業的人

【雲龍區人武部部長沙先樓眼中的溫曉立】

我是2017年年底到雲龍區人武部當部長的，和溫科長共事2年多來，給我印象最深的就是他是一個特別敬業的人，幹工作有一股拼命三郎的勁。

就拿前一階段的疫情防控工作來說，他與街道武裝部的領導經常不分晝夜帶領專武幹部、廣大民兵參加防控值勤、巡邏巡查。身為軍事科長，在抓好戰「疫」的同時，他還高標準抓好戰備值勤、潛力調查、民兵整組、兵役登記、機關軍事訓練等主責主業。

我就講一件上下都叫好的事吧。

疫情發生之初，春季徵兵還沒明確推遲，這樣一來，兵役登記是個大事。面對當時嚴峻疫情，全區年滿18周歲的男性公民一、兩千號人，這些適齡青年有的正在居家隔離，有的還滯留外地，怎麼發動才能讓他們自覺參加兵役登記？很撓頭。

溫科長「琢磨」起來：先是與區委宣傳部對接，在區政府網站發布兵役登記公告，號召適齡青年主動進行兵役登記；同時積極與轄區公安機關對接，調取年滿18周歲公民基本信息……完成這些動作後，面對人員不能集會集中的難題，他又利用「釘釘軟體」召集各專武幹部和近百個社區民兵連長，用視頻系統召開兵役登記部署會。

現在說起這個事，可能覺得沒有什麼，但當時他可是加班加點，費心又費力。僅是在小區門口、各個卡點張貼兵役登記公告，發放宣傳冊，他和專武幹部、基幹民兵一起就幹了整整5天。他還發揮各個小區疫情防控網格員的作用，在「小區微信群」每天推送兵役登記信息。

不怕沒辦法，就怕沒想法。這些招數果然湊效，很快區內適齡青年就進行了登記。面對個別適齡青年因各種原因「漏」了登記，溫科長也沒有放過，又逐個打電話聯繫，一遍不行就兩遍，電話不行就上門，講清不依法進行兵役登記的利害關係。憑著這種勁頭，今年4月，全區年滿18周歲的男性公民就全部完成登記。

溫曉立就是這樣，幹任何一項工作，都有鑽勁、有激情、有標準，把工作交付給他，絕對放心。

▲溫曉立組織民兵進行手榴彈投擲訓練。

他是一個特隨和的人

【雲龍區人武部政工科長厲夫亮眼中的溫曉立】

和溫科長認識多年了，又和他一同從現役軍官轉改成文職人員。他這個人非常好相處，對此我總結了幾句話：對待分內工作，他勇唱主角不推諉；對待中心工作，他積極參與不旁觀；對待重要工作，他主動承擔不懈怠；對待需要協調的工作，他誠心支持不設卡；對待結合部工作，他密切配合不扯皮。

溫科長幹的很多工作、做的不少事情，都一直讓我十分感動，也讓我倍加珍惜這個好搭檔。

去年7月，人武部組織民兵應急連強化集訓，備戰上級比武考核。當時，部長在外學習，就政委、溫科長和我3個人在位。

原計劃，我和溫科長輪流帶隊，因一些工作抽不開身，溫科長全程組織，帶領150名民兵克服炎熱天氣影響，白天一起進行武裝越野、手榴彈投擲、戰術和輕武器射擊訓練，晚上帶領民兵骨幹分析訓練情況，研究對策，針對個人查漏補缺。

參加比武那天特別熱，我來到比武現場，看到溫科長已整好隊伍準備武裝越野了，正用沙啞嗓音強調注意事項。看到他迷彩服溼透了，滿臉憔悴，我既感動又慚愧。

事後得知，集訓半個月，溫科長瘦了8斤，但也換來了喜人戰果：比武成績名列前茅，兩個科目取得滿分。

「老溫，關鍵時候沒替你苦一把，對不住啊！」面對我的不安，溫科長哈哈一笑：「咱們之間客氣啥，聽政委說你也天天忙得團團轉！」

共事幾年，我和老溫從沒紅過臉，雖然工作有分工，但幹起工作來從沒分過家。他這人好處，是個值得深交的戰友。

▲溫曉立進村入戶開展徵兵政策宣傳。

他是一個特樸實的人

【雲龍區人武部職工臧賓眼中的溫曉立】

說起溫科長，真是人如其姓、人如其名，為人溫和、知曉人心。我跟他工作好幾年了，無論民兵訓練、兵役徵集還是其他工作，和他一起共事有個感覺：無論再忙再累，心裡舒坦。

他不僅對我們好，對很多人都「掏心窩子」。

去年徵兵期間，我們區有個適齡青年小郭，體檢合格，還是在校大學生。就是家庭特殊，父親癱瘓在床，母親改嫁，他從小跟著奶奶長大。

政審時，派出所還反映小郭不喜歡與人溝通，建議若兵員充足可作為預備人選。溫科長了解情況後，及時帶著辦事處武裝部人員、社區主任趕到小郭家裡，核實情況，送上溫暖。

原來，小郭年幼得到父母疼愛較少，導致性格內向，產生自卑心理。當時，溫科長就拉著小郭的手商量：「你在家沒什麼大事，也沒開學，能不能先到我那幫忙發發文件、整理資料？」

小郭來到部裡後，溫科長經常有意無意地找他談心，從當兵為什麼、在部隊怎樣發展、怎麼樹立自己的人生目標等方面，與他交流。

讓我更感動的是，溫科長還湊著周末，邀請小郭到家裡吃飯，讓妻子、兒子陪他聊天。十幾天下來，小郭轉變很大，思想包袱放下了，人也開朗許多。

溫科長把情況反映給政審組，最終小郭順利入伍。臨上火車前，他的奶奶抹著眼淚對溫科長說：「感謝啊，把孩子送到部隊，我一大把年紀，萬一哪天走了也安心了！」

溫科長忙起工作的事，任務再多都記得清楚，但對自己的事卻時常忘記。前幾天，我整理辦公室時，在他辦公桌抽屜裡發現幾張皺巴巴的紙，本想丟垃圾桶，打開一看：一張是他在醫院的視力檢查單，一張是配眼鏡的發票。再看日期都有大半年了。按照規定，現在配眼鏡的錢是可以報銷的。我開玩笑和他說：「科長，你是不是想等兩年再配一副，一塊報銷？」不料溫科長笑笑來了句：「忘了，算了不報了！」

溫科長就是這樣一個人，溫和、樸實。到了下班點，他總催別人回家，自己卻留下來加班，真是個溫男！

心裝「迷彩綠」，情注「孔雀藍」

溫曉立，為你點讚

東部戰區權威發布

感覺精彩，請點擊這裡