常程今日正式上崗:微博已開始賣力宣傳小米,無視聯想回應

新的一年，常程的微博內容將是小米化。此次變動，有法律人士指出，可能涉嫌違反競業協議，即解除勞動合同後在一定期限內不得經營同類業務。

1月3日消息，繼昨天宣布成為「小米集團副總裁」的消息後，常程今天就開始正式上崗，其已經在微博上賣力的宣傳起了小米產品，而這也是他加盟小米後的發出的首條微博。

目前，常程微博已經將認證由原來的聯想集團副總裁更改為「小米集團副總裁」，另外還有微博VLOG博主。其微博首頁的背景圖也逐步去除了聯想集團的內容。

不過從聯想集團副總裁到小米集團副總裁，這種轉變可不是一時半會就會消除的，何況是常程剛剛從聯想離職不到1個月，馬上就入職小米，其微博內容上還存在大量的聯想手機內容。新的一年，常程的微博內容將是小米化，這對於他來說估計已經是輕車熟路了。

2019年12月31日，前聯想集團副總裁、ZUK CEO常程正式確認從聯想離職，對於自己的離職，常程給出的原因是家庭和個人身體情況，不過讓人沒有想到的是，1月2日雷軍就在微博上宣布，常程加入小米，並擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。」

常程昨天轉發雷軍微博，並稱：「官宣，2020的第一天為夢想而努力，激動激動激動」。根據小米集團公布的委任狀，常程擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃等工作，向集團副董事長兼手機部總裁林斌匯報。

常程還在自己的朋友圈寫到，」雷總 有夢想「」 Bin總 有能力「有夢想/有能量/堅持不懈的10年，小米最美的期待。2020拼搏從第一天開始。

小米指出，常程在消費電子領域擁有對行業的深刻理解和豐富的經營經驗，相信在他的帶領下，我們的手機產品規劃更具行業前瞻力，更加貼近用戶需求，對手機業務提供更強有力的支撐。

對於常程加入小米這件事，聯想集團回應稱，公司與所有高管均籤有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。有法律人士指出，該人士變動可能涉嫌違反競業協議，即解除勞動合同後在一定期限內不得經營同類業務。

不過小米方面給出的說法是，常程並沒有籤署競業禁止條款，也沒有拿聯想的競業賠款，所以根本不存在違約，目前雙方各執一詞，不知道接下來這件事會有如何的發展。