高考分數已經陸續公布了，各位家長也開始緊鑼密鼓的準備志願填報，如果在高考填報志願時沒有對專業引起足夠的重視，憑感覺隨便報考了一些專業，等進入社會找工作時才會覺得後悔。
雖然無論哪個行業，只要自己努力成為這個行業最優秀的人，找工作根本不用愁。而填報志願最忌諱的就是選擇到不適合自己的專業，雖然現在大學生就業壓力都很大，但是也不能盲目的選擇一個好就業的專業去報考。
隨著現在時代的發展，很多新興的專業成為大家討論的話題。這些新興行業需要日益俱進的創新思維與先進知識，這促使我們很多新興行業都出現了大量的人才缺口。
在國家政策引領下，人力資本服務業受到了前所未有的重視，人力資本服務已經成現代服務業新的增長點，未來具有巨大潛力和廣闊的發展空間。我校面對這一行業發展趨勢，在現有的人力資源管理專業基礎上，與人才有價（山東）有限公司實現強強聯合，校企合作共建人力資源管理專業（人力資本服務方向）。
本專業整合學校的優勢教育資源與企業的先進技術和理念，實施高效與企業聯合培養人才的新機制，培養既具有人力資源管理專業知識，又具備人力資本市場化服務專業能力的高級專門人才。
本專業培養能夠服務區域經濟社會發展需要，理想信念堅定，德、智、體、美、勞全面發展，具有國際視野、創新精神和創業意識，掌握人力資源管理專業的基本理論與方法，具有人力資源管理、人力資本市場化服務等專業能力，具備良好的人文精神和職業素養，能夠在營利性和非營利性機構從事人力資源管理與人力資本服務相關工作的應用型高級專門人才。
▲人力資本專業招生推薦
專業特色
開創熱門前沿領域，把握前瞻行業需求
人力資本服務業是熱門的前沿領域，對綜合型人才需求較大，通過專業課程學習，使學生把握前瞻行業需求，注重日後專業能力建設，關注新興行業發展趨勢。
優質高效資源整合，打造創新型課程方案
集合優質的教學資源，整合高效的服務資源，傾情打造創新型課程方案，讓學生充分理解人力資本服務理念，學會運用人力資本服務業相關知識為自身服務，實現自身價值。
一體化成熟培養體系，經過實踐檢驗與提純
根據人力資本服務企業對人才的需求，制定了一體化的成熟培養方案，經過實踐檢驗與提純，幫助學生提高人力資本服務業理論知識建設和項目實踐能力建設。
優秀教學師資團隊，採用學術+工業的雙師師資團隊
聘請人力資本服務行業的資深專家、產品經理、項目總監等組成優秀教學師資團隊進行高效授課，保證學員的理論學習和實踐操作。
高薪急缺前景行業，為學生未來就業鋪平道路
專業的人力資本服務、管理等人才供不應求，人力資本服務成為高新急缺前景行業，未來就業道路寬廣無限。
就業前景
人力資源與人力資本服務業，已經成為國家產業目錄中的獨立一類，對於中國人力資源服務業來說，具有歷史性的意義：
確立了「人力資源和人力資本服務」作為一個產業的地位；
凸顯了「人力資源和人力資本」作為「第一資源」的價值；
堅定了行業從業者的投身人力資源服務業的信心；
增進了社會對人力資源和人力資本服務的認識和重視。
人力資源服務業發展面臨前所未有的機遇，發展前景廣闊。
人力資源管理專業（人力資本服務方向）畢業生就業方向有：
考研升學
專業近三年來研究生錄取率均分別為19.46%，21.05%和21.51%，在全校位居前列且遠高於全國經管類專業平均水平，多名畢業生考入山東大學、中國海洋大學、中國政法大學、山東師範大學等國內知名高校。
就業創業
學生主要面向人力資源和社會保障政府機構、大中小型人力資本服務企業、集團人力資源部、高端獵頭、招聘人力資源服務機構、人力資源產業園區等實現就業，初次就業率均在95%以上。
（該文章首發於人才有價平臺）
作者：桃子，從事人力資源管理工作十年的原蘇寧HR，人力資源管理師，職業規劃師，組織人才發展專家，人力資本產業研究學者【桃智人力資本管理學】學習管理、提升能力、找好工作，您身邊的職場指導專家，能力提升教練，找工作的好幫手。記得關注我哦！加油吧朋友，沒有什麼不可能！