「不管是對於鄉鎮紀委工作，還是我這個紀檢新人來說，這樣的學習充電非常必要，讓我意識到了工作不足和自身紀法知識儲備的缺乏，今後我要繼續加強學習，努力提高自身素質和業務能力。」12月3日，在西湖、西洞庭、柳葉湖紀委監工委開展的封閉式紀檢監察幹部業務培訓班上，來自常德市西湖管理區西洲鄉新上任的紀委書記龔天豪深有感觸地說。
此次培訓班共計兩天，共有130餘名紀檢監察幹部參加培訓，培訓方式以「講業務、談心得、話對策」為主，內容涉及紀檢案件審查、日常監督和心理調節，培訓結束後，全體參訓人員將進行集中測試，進一步鞏固培訓效果。
「感受最深的是這次培訓學習的內容不僅全面，而且注重實效。」參加培訓的西湖管理區案件審理室的封吉龍說道，「跟以往純理論講解培訓不同，此次採取了骨幹授課、視頻教學等方式。培訓過程中，老師們把實際工作中遇到的常見性問題作為教學原素材，穿插到整個培訓環節中，這種注重實踐的培訓形式，能讓所有參訓幹部自動摒棄看客心態，潛心聽講。」
活學活用、學以致用，是開展培訓的主要目標，專題學習課後，西湖紀檢系統幹部將利用半天的時間，圍繞培訓內容進行研討交流，大家紛紛表示，通過此次培訓，加深了對紀檢監察業務知識的理解，回去後會對培訓內容再理解、再消化，把學習成果及時轉化為工作實踐。
今年以來，西湖管理區紀委監工委高度重視紀檢監察幹部能力素質的培養，緊緊圍繞新形勢下紀檢監察工作要求，多形式、多途徑強化紀檢監察幹部履職能力，提升紀檢監察幹部整體素質。下一步，西湖管理區紀委監工委將繼續抓好全員培訓工作，適時組織鄉鎮紀檢監察幹部到機關輪訓，克服本領恐慌，從而全面提升監督執紀問責、審查調查處置的能力水平。
【作者：彭友麗】