蘭州日報社全媒體記者 李昕
蘭州高新區經過多年的發展，目前已成為既涵蓋街道、社區，又管轄鄉鎮、村社，既有高新技術企業，又與周邊城市聯合搭建試驗區的國家級高新技術產業發展集群。在開展「不忘初心、牢記使命」主題教育活動中，蘭州高新區結合自身既要帶動街道、鄉鎮及社區、村社群眾，又要深入機關、企業的特點，以「十一學」（領導帶頭「示範學」、研討交流「思考學」、拓展平臺「深化學」、紅色教育「現場學」、正反典型「對比學」、專題黨課「輔導學」、組織輪訓「封閉學」、強化管理「推動學」、深入一線「擔責學」、主題黨日「踐行學」）為抓手，在破解「能力不足不會為、精神懈怠不願為、缺乏擔當不作為」等問題上下功夫，迅速掀起「不忘初心、牢記使命」主題教育學習熱潮。
領導帶頭「示範學」與研討交流「思考學」相結合
在學習過程中，蘭州高新區黨工委始終堅持把學習作為開展「不忘初心、牢記使命」主題教育的基礎，「不忘初心、牢記使命」主題教育領導小組辦公室專門制定學習計劃，集中安排5天時間，領導幹部帶頭原原本本學、逐字逐句學、研討交流學，切實領悟實質、把握精髓、融會貫通，率先在思想認識上有新提高，真正示範引領廣大黨員幹部在學懂、弄通、做實上下功夫，切實讓習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心、見諸行動。同時，全區機關各部門、鄉鎮農村、街道社區、非公企業和社會組織全面啟動了第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育，組織讀書班，開展了內容豐富、形式多樣、有針對性的學習，把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。截至目前，全區各級黨組織開展研討交流100餘次。
正反典型「對比學」築牢思想防線
蘭州高新區各相關部門和單位組織黨員幹部參觀八路軍辦事處、榆中縣張一悟紀念館、紅軍會師舊址等紅色教育基地，開展了「追尋紅色記憶，緬懷革命先烈」等主題黨日活動，重溫黨的光輝歷史和傳統，接受黨史教育和愛國主義教育。同時，全區各級黨組織組織廣大黨員幹部學習用愛堅守崗位、踐行初心使命的蘭州高新區陳家溝教學點普通教師蔣衛青，學習不負歲月譜芳華、為國聚財、敢於擔當、無私奉獻的蘭州高新區稅務局定遠稅務所所長沈潤華，為蘭州國家自主創新示範區建設貢獻力量。此外，用好身邊「近」典型、「活」案例等反面教材，讓每個黨員幹部繃緊弦、存戒懼、有所畏，樹牢「邊線不可踩、底線不可破、紅線不可越」的思想意識，為建設國家自主創新示範區努力營造風清氣正的政治生態。
輪訓解決基層「梗阻病」
蘭州高新區各黨工委委員深入自己所在黨支部上專題黨課，輔導所在支部黨員學習，全區各級黨組織書記帶頭講專題黨課。通過專題黨課，全區廣大黨員幹部進一步啟迪了思想、啟發了智慧，奠定了理論根底。針對基層領導班子發揮作用不明顯、基層幹部上有政策、下有對策的「梗阻病」，蘭州高新區組織村社區黨支部書記，開展內容豐富、形式多樣、有針對性的培訓，切實提升基層領導班子和基層幹部整體素質。輪訓期間，就農村如何加強村「兩委」班子建設、如何加強基層黨組織建設、如何開展扶貧攻堅帶領群眾脫貧致富奔小康、實施鄉村振興戰略等問題學習探討。
理順企業黨組織關係
蘭州高新區針對園區、孵化器、科技企業、行業聯盟、研發機構、建設項目等不同組織形態，對34個組織關係未轉入的「空殼」支部和黨員不足3人的支部進行撤併整改，按照屬地管理為主、行業管理為輔的原則，理順企業黨組織隸屬關係，構建高新區黨工委——非公企業黨工委——非公企業黨建工作站——企業黨組織「四級聯動」的黨建管理新模式。同時，將流動黨員納入園區聯合黨支部、社會服務中心黨支部、黨群活動中心黨支部、商會和行業協會黨支部，切實做到哪裡有群眾哪裡就有黨的工作，哪裡有黨員哪裡就有黨的組織，確保每一名黨員都納入黨組織有效管理。在此基礎上，下派黨建專幹和黨建指導員，深入各黨支部推動「不忘初心、牢記使命」主題教育深入開展，確保每一位黨員無縫隙、全覆蓋地學習，全面推進「兩新」組織黨建躍上新臺階。
針對區內企業多、務工人員多的特點，蘭州高新區把根治欠薪和優化服務作為開展「不忘初心、牢記使命」主題教育的重要舉措。全區各級黨組織在深入在建工地召開保障農民工工資支付現場觀摩會的同時，積極探索「一枚印章管審批」機制，實行「一窗受理、並聯審批、一章辦結」的行政審批制度改革，構建了具有特色和優勢的扁平化運行模式，推動實現企業、群眾「辦事不出園區」。同時，全區各部門和單位積極組織開展千企萬商「大走訪」並開展進村入戶「大排查」，駐村幫扶工作隊隊員帶著學到的鄉村振興、生態環保、農業科技知識深入到聯繫點，開展扶貧攻堅行動，向黨員宣講黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，向群眾宣講黨的路線方針政策，把中央和省、市、區關於扶貧攻堅的精神實質原原本本地交給群眾，誠心誠意鼓勵群眾敞開心扉，傾聽群眾的所需所願，實實在在幫扶困難群眾脫貧致富奔小康。