創新形式，改變方法，身體力行，以身作則。2016年2月23日，農曆正月十六，董事長王立東攜公司中高層管理人員，相聚天池度假村一樓宴會廳， 佳宴美酒、工作夥伴，暢談2016年公司發展思路、管理工作，共敘大家庭親情。
正值農曆新年期間，董事長舉杯向各位同事拜年，衷心祝願大家新年快樂，祝願東輝集團在創佳績。同時開啟了此次茶話會的議題。面對新形勢下的房地產市場，結合東輝集團現狀，董事長做了深刻的分析。東輝集團是多元化發展的大型企業集團，業務包括城市土地運營、房地產開發、房屋建築、物業管理、高端裝飾裝修、金融租賃等，市場遍布北京、上海、深圳、三亞多個城市，綜合實力正在穩步提高。對於公司內部組織機構和崗位配置，會根據崗位特點配備相應的人力和物力，做到人盡其才、物盡其用，強力貫徹執行公司的管理制度。董事長滿懷信心和激情，要求中高層管理人員著眼實際，積極工作，端正態度，以實際行動帶動公司員工進步，進而推動公司發展。
在和諧快樂的氣氛中，總裁王立輝高舉酒杯，訴說了新年的祝願。談到公司發展和管理工作問題，總裁分享了多年以來積累的管理經驗，如何應對新形勢下的房地產市場行情，總裁強調，一定要提高全員自身綜合素質，提高團隊合作意識，提高執行力，重要的是讓每個崗位、每位員工動起來，採納利於公司發展的意見和建議，收集利於拓展市場、發展業務的有價值的信息，為公司積極向上的發展在增添助力。讓員工在東輝集團的平臺上，充分展示自己，為平臺的發展做出貢獻，取得回報。
董事長和總裁的發言內容，深深的觸動了參會的每一位同事。公司各副總積極發言，暢談在管理過程中的感悟，管理過程中出現問題的解決方法，積極響應領導的講話內容，並表示在今後的工作中一定會親力親為，提高自身執行力，接受領導審查，接受全體員工監督，遵守公司各項管理制度，帶動整個團隊向上發展。
一場情真意切的茶話會，一餐情意濃濃的家宴，東輝集團志在打造一個感性溫度與理性發展並存的和諧平臺，營造良好的大家庭氛圍，鑄造攻堅克難的優秀團隊，塑造精品工程回報社會、服務百姓。以企業的發展促進個人的成長；以平臺的輝煌成就個人的未來！2016年我們需精誠合作，砥礪前行.