之前有說過日本瑞穗金融集團旗下的銀行,擬打算今年12月開始實行「周休三天&四天」,薪水壓縮到60%~80%的新工作制度。
但一致遭到員工的抵制和網友的討伐,回顧可以戳這裡:▶▶▶
然後上個月,日本航空兩大巨頭:ANA(全日空) & JAL(日航)公司年末預算嚴重虧損。
所以裁員計劃開始提上了日程,且股東不參與年終分紅,明年不再招收實習生等。
與此同時真正進入「寒冬」的遠不止這兩家航空公司:
在本月初的年度預算中,東京迪士尼樂園出現了建成以來的首次【財政赤字】。
作為地標級別的娛樂場所,日本東京迪士尼樂園及海洋園雖然在年初(2-4月間)實行了定期休園。
但日本政府為了拉動旅遊、餐飲及服務業的快速復甦,仍然是頂著疫情啟動了『Go To Travel』鼓勵出遊的補貼項目。
效果比較明顯的有:本月出現了日本第三波疫情高峰期,東京單日新增破500記錄。
總之,東京迪士尼將對正式員工採取「不予發放獎金政策」,對於時薪員工(舞者、表演人員、臨時員工等)採取「退職政策」。
且和迪士尼命運共同體的大阪環球影城,約8成工作人員都是「兼職員工」。
從17年就開始著手的「任天堂遊戲專區」,原本預計於今年全面開放,也因疫情原因一延再延。
上述虧損皆很難在短期內扭轉,預計出遊的小夥伴記得注意合理安排遊園體驗~