「戴衛克思」網站，專注於「國際發展」領域的招聘、求職及信息服務，但它不是慈善網站，而是通過對會員收取會員費實現盈利，完全顛覆了該行業的商業模式。
「戴衛克思」網站www.devex.com是國際發展領域（旨在幫助發展中國家長期持續發展的公司或組織）的招聘、求職和國際發展項目信息的交流中心。
但它並不是慈善網站，一開始它就賺錢。而且它的方式很另類，完全顛覆整個行業的商業模式。
一般的招聘網站都是通過免費提供「求職者、招聘者之間信息交換」的平臺，再通過廣告來盈利。而「戴衛克思」卻通過收取會員費來盈利，不但對招聘方的企業收，甚至對求職者也收費。
「戴衛克思」在內容共享和社交網絡工具上使用web2.0技術，企業會員和求職者可以在網站上發布並瀏覽信息，並直接跟中意的單位或求職者聯繫。
網站上有超過17萬名國際發展領域專業人士的資料庫，和超過1.5萬家發展組織的目錄清單。還向會員提供由主要捐贈機構出資成立的項目的豐富信息。
《華盛頓郵報》稱其在國際發展領域源源不斷的實時信息，堪比彭博社的金融信息服務。在任何時候，該網站都提供在國際發展領域多達5萬個活躍項目的細節。
「戴衛克思」根據不同的客戶的需求，提供不同的服務，以幫助他們提高效率。它的會員分為三種：
第一種是「個人會員」，會費每月19美元。他們可以在網上發布求職信息，還可以了解到最新的工作機會，行業趨勢和頂級公司、機構，從而改進職業生涯。
第二種是「小企業會員」，一般指尋求中小型項目，以及想從大型取得分包項目的小公司。網站為他們聯繫有轉包需求的公司和非政府組織和推薦會員可以從事的特定項目。會費為每月125美元。
第三種是「高級會員」，會費最低每年2萬美元，可以進入專業人才資料庫（超過17萬活躍用戶），還能了解3.5萬個發展項目的合同中標情況和人員配置等信息。
但據福布斯雜誌的報導，成為這種高級會員的起步價是每年2萬美元，而為了獲取包括特別定製的研究和招聘幫助在內的整套解決方案，最多還要掏出10萬美元。
這一部分收入，2008年為1百萬美元，佔其當年收入的四分之一。預測今年可暴漲到600萬美元。
網站目前有300多個「高級會員」，包括像美國紅十字會、聯合國等國際發展組織以及微軟、思科、雪佛龍這樣的跨國公司。■
本刊專欄作家笨狸點評：
我認為，「戴衛克思」就是一個純正的垂直人才招聘(HR)服務網站，沒有顛覆這個行業的商業模式。
其實對於人才招聘的運營而言，領域有時候並非特別重要。比如，沒有賣過電腦的郭士納依然可以去拯救IBM。作為「國際發展領域」，需要多少垂直的人才去運營呢？所以「戴衛克思」是有天花板的。17萬的活躍用戶這個數字，對於網際網路企業來說，真的少得可憐，再加上這麼垂直的領域，這個用戶數上升空間有限。他設立的目的，還真的應該和創始人說的一樣，是為了提高國際發展部門的行政效率，而不是賺錢。
這或者可以算是一項不需要募集基金，靠自身賺錢而得以運作的公益事業。
■本文發表於《創富志》2010年6月刊，轉載請註明出處
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