【保障】收取勞動者保證金 退還沒商量

2021-02-15 敦化新聞

賀某為某物流公司員工，因工作時需要使用公司車輛，在入職時，公司便與賀某約定要收取車輛保證金2000元，賀某為留住這份工作，便同意了。在工作滿一年後，因個人原因，賀某向公司提交了辭職申請，但公司拒絕退還2000元保證金。在多次協商無果後，10月29日，賀某向敦化市勞動保障監察大隊進行了投訴，請求勞動監察部門幫其追回保證金。

圖片來自網絡

接到賀某的投訴請求，勞動保障監察人員經過詳細調查，收集到了公司收取賀某保證金的證據，隨後約談了公司負責人。公司負責人辯稱，因車輛價值近萬，象徵性的收取2000元保證金也是對公司的一點保障。話雖如此，但《勞動合同法》第九條規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」所以該公司在收取賀某保證金時就已經違法，公司不能將車輛丟失等風險轉移到員工身上，如若發生車輛丟失等情況，可通過其他法律途徑進行解決，更何況，賀某使用的車輛在其離職時也沒有發生損毀丟失。對於公司的違法行為，市勞動保障監察大隊向該公司下達了責令改正決定書，要求公司7日內將2000元保證金全額退還給賀某。三天後，賀某便拿回了2000元保證金。

特約記者:王祥兀

編輯:李宇庭（實習）

來源:敦化新聞網

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