2020年中國500強企業高峰論壇將於9月27日在河南·鄭州拉開帷幕，其中議題為「新發展格局下的人力資源創新與和諧勞動關係構建」的人力資源平行論壇將由中國企業聯合會、中國就業促進會指導，麥斯特人力資源有限公司主辦。
作為500強企業高峰論壇人力資本平行論壇主辦方，麥斯特人力資源有限公司歷經17年發展，從單一人力資源服務的供應商發展成為涵蓋獵頭服務、業務外包、人力外包等一站式人力資源服務平臺，旗下100多個分支機構遍布全國。在企業壯大的同時，麥斯特多年來一直致力打造並提供行業智慧討論空間，舉辦了300多場沙龍及論壇，並連續舉辦了10屆全國性的人力資本論壇，尤其在2019年中國500強企業高峰論壇上，聯合中國就業促進會發起成立「一帶一路」人力資源研究中心，並創建「一帶一路」人力資源高端智庫。
對於主辦十一屆人力資本論壇，麥斯特負責人表示，這既是品牌傳承，同時在2020年有特殊的意義，在危機和挑戰的關口，更需要凝聚行業智慧，為人力資源行業未來發展提供智力支持。其中在新的發展格局下，近年來勞動關係的主體及其利益訴求越來越多元化、新情況不斷出現，本次論壇圍繞「新發展格局下的人力資源創新和和諧勞動關係構建」主題開展，正是基於「六穩」「六保」的主基調，希望給勞動者提供更全面的權益保護、為經濟發展創造更優質的營商環境，促進就業，並大膽探索新就業形態提出的新課題。
本次論壇已邀約多名政府的領導以及500強企業代表、行業內資深專家學者參會，其中既有業內影響性人物，如中國人民大學勞動人事學院黨委書記、教授唐鑛 ；中國法學會社會法研究會副會長姜俊祿等，也有企業家代表，如海信、牡丹、河南圓方等企業負責人，他們將圍繞雙循環下的人力資源創新、新發展格局下的企業和諧關係構建等議題發表主題演講和圓桌討論。此外，本次論壇還將發布「一帶一路」人力資源藍皮書——《「一帶一路」人力資源趨勢報告（2020）》，報告主要匯集一帶一路沿線7個地區65個國家的人力資源發展趨勢，方便走出去的企業時能隨時檢索，為其發展提供一些人力資源角度的參考。
更多精彩，9月27日，讓我們敬請期待！