工作場所權利:
工資率和工作場所條件由澳大利亞法律規定。在澳大利亞工作的所有人員，包括來自海外的人員，都在工作中享有權利和保護。這些不能通過合同或協議取消。如果對在澳大利亞期間的工資和工作條件有疑問，可以聯繫公平工作申訴專員，以獲取免費的信息，資源和建議。
➡️可訪問www.fairwork.gov.au，以獲取PR籤證持有人的相關信息。其中包括41種語言的信息。也可以在澳大利亞境內通過電話13 13 94（翻譯和口譯服務13 14 50）與fairwork調查專員聯繫。
工資:
最低工資率可以來自獎勵，企業協議或其他註冊協議，或達到國家最低工資標準。員工在所有工作時間（包括培訓，團隊會議，開業和停業以及進行試班）必須獲得適當的薪水。
國家最低工資標準:
某些僱員的工資待遇可能有所不同，具體取決於他們是否因殘障而工作能力下降，年齡在21歲以下，或者是學徒或受訓者。可以使用www.fairwork.gov.au/pay上的 「付款和條件」 工具來計算正確的工資和應享權利。
➡️更多信息，可訪問
immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/work-rights-and-exploitation/work-restrictions
➡️就業，技能，小型和家族企業部的網站www.employment.gov.au
稅號:
要在澳大利亞獲得收入，需要辦理稅號（TFN）。收入包括工作的工資或薪金，政府付款和投資收入。
和移民局更新信息:
需要儘快將籤證持有人的變更詳細信息告知移民局。這些變更包括姓名，護照，聯繫方式，地址或者家庭成員。如果沒有及時通知移民局新信息，將可能會造成嚴重後果。更多信息參考：immi.homeaffairs.gov.au/change-in-situation