諾傑，一位有著軍旅生涯的藏族青年員工、中共黨員，現任雲南水泥香格裡拉公司水泥分廠廠長。
2005年，二十三歲的諾傑從部隊復員後到香格裡拉鴻達公司當了一名水泥工人。他出生在一個藏族之家，母親叫林成卓瑪，父親的漢語名字就叫前進。父母親從小就告訴他，男人就要像一匹烈馬，不畏雪山，勇敢前進。從操作工、生產組長到分廠廠長，他傳承人民軍隊不怕艱苦，敢打硬戰的優良傳統，幹一行、愛一行、鑽一行，任勞任怨，盡職盡責。
香格裡拉平均海拔在3000米以上，一年有五個多月的風雪季節。今年1月的一個深夜，天下著大雪，正在值班的諾傑接到電話，水泥磨發生故障，若不及時處理就會導致全線停廠。諾傑二話沒說，立即組織人員進行搶修。故障雖然很快就排除了，但必須把十多噸鋼球按標準配置重新裝入磨倉，磨機才能開起來。大家在寒風中苦戰了十多個小時，腳手凍僵了，雪地裡跳一跳，哈口氣搓一搓，接著幹。終於在公司規定的時間內完成了任務，使生產恢復了正常。
作為分廠的領導，主要職責就是管好設備和人。他從設備安裝時就開始了解設備的性能，把每一次安裝與調試當做難得學習的機會，仔細琢磨，虛心求教。他多次組織設備技改，調配鋼球級配，完善管理制度，使設備的臺時產量在原來的基礎上提高了2至3噸。他牢記黨員職責，率先垂範，多次帶領員工到包裝車間裝運水泥，參加公司組織的清理河道，清理高位水池等突擊勞動，保證生產用水和生活用水的正常供應。
在保證設備正常運行的同時，他還要注意與客戶的溝通和交流，維護好裝車秩序，提升公司的服務質量。由於來拉水泥的司機大多是四川、西藏的藏族，只能說少量的漢語，他專門安排會藏語的員工負責發貨，自己一有空就到現場與客戶交流，聽取他們的意見，幫助他們解決實際問題。
諾傑說，現在是公司日產2500噸新線技改項目投產後的第一個冬天，晚上的氣溫低達零下十多度。以往的這個時候，工廠停工、員工放假，就連小學生也不用到學校上課，可今年情況不同了，產品有市場，公司有客戶，必須開足馬力，加緊生產，實現目標，完成任務。公司有效益我們才有希望。
近年來，諾傑經歷了香格裡拉公司從小立窯到新型幹法迴轉窯等轉變。他先後獲得公司先進工作者、優秀共產黨、文明家庭等榮譽。作為一名黨員、一名基層管理人員，他堅信，必須堅守本職、維護本色，以不變就萬變，只有不忘初心，完成任務，不畏嚴寒，繼續前進，雲南水泥香格裡拉公司的明天才會越來越美好。
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