李品，男，1982年10月生，中共黨員，漢族，博士研究生學歷，高級工程師。榮獲2011年度「所青年標兵」、2012年度「所標兵」、第12屆「江蘇青年五四獎章」榮譽稱號，併入選第四期、第五期江蘇省「333高層次人才培養工程」。
工作的目的是實現個人價值，從這個角度來說，李品對自己的現狀是滿意的。當年和他一起畢業的同學，由於各自的價值觀不同，各人有各人的選擇。他們有的開公司掙大錢，有的在大學做科研，有的出國。論金錢和地位，李品算不上最好。對於早已立下獻身國防志向的他來說，14所才是最好的選擇。他看重的是14所國防科技的重要平臺，他的成就感和自豪感來自報效祖國的機會和成績！
（省委書記李強與第十二屆「江蘇青年五四獎章」獲得者合影留念，李品第二排右一）
（省委書記李強與李品親切握手）
「你選擇14所，不是選擇了一個工作，而是選擇了一份事業」 。這句話是李品剛入所時，他的老師對他說的。初心不忘，矢志不移，這句話這些年他一直記在心裡。實現事業奮鬥目標都是需要付出代價的。李品孩子剛出生的那幾年，他長期奮戰在外場一線，幾乎不著家。身邊的老同志給他支招：在家的時候儘量好好表現，在外面也記著給家人帶些小禮物回來；最關鍵多和家人溝通。所裡組織的「骨幹員工家屬參觀新區」活動幫了他的大忙，家人來所參觀後，更加支持他的工作了。
14所青年同志的心裡誰沒有個領進門、扶上馬的老師傅呢？14所的「老同志」真是厲害啊！精神上指引，生活中關心，工作上擔當，信仰和作風時刻影響著身邊的青年人，咱們的軍工文化就是這樣一代代傳承下來的。
成功者的失敗
從2008年入所以來，李品一直致力於雷達信息處理研究，期間攻克了多項技術難題，獲得了「所青年標兵」、「所標兵」等榮譽稱號，併入選第四期、第五期江蘇省「333高層次人才培養工程」。可是成功從來就不是一帆風順。李品著力科研創新工作，都是從零開始，且無法保證100%成功。日常的科研技術攻關常常會碰到瓶頸、甚至失敗。但在李品看來，失敗並不可怕，代表離成功又近了一步，這也是收穫！而且遇到挫折時，他始終記住，要給自己和團隊最大的鼓勵，而不是洩氣和指責。原來多次技術創新，攻克技術難題的成功者也經常是「失敗者」，但他眼中的「失敗」是有重要意義的，他更看重過程而不是結果。
不做辛酸的「勤奮者」
在「青春分享會」上，李品說到兩種人：成功的「天才」和辛酸的「勤奮者」，強調要用科學有效的方法去工作。針對實際工作，他給青年同志們指出了重要的發展思路：從學校到職場，學習方法需要向工作方法轉換。勤奮踏實當然是必須的，但要用適合自己的方法去勤奮。辛酸的「勤奮者」，好比在學校自習時間很長，考試成績卻不好的學生；在單位表現得很努力，結果卻差強人意的員工，他們缺少適合自己的學習和工作方法。他提示大家：多加思考自己是哪一種人，想變成哪一種人，努力勤奮固然重要，但不能做辛酸的「勤奮者」。沒有掌握正確的工作方法，才會變成真正的弱者！
成功的秘訣：時刻準備著
14所不缺平臺和機會，就看你有沒有這樣的「準備」！感覺「不公平」時，別懷才不遇，別怨天尤人，先反省考量自己。你要做的就是：時刻準備著！在「青春故事分享會」上，李品還說到成功的訣竅是「把自己準備到最好」，從身體、知識、心態三方面準備。沒有好身體，無法幹好工作；沒有足夠的知識儲備，在機會和平臺來到時，也無法形成思路和靈感。說到心態，從事研發性、創造性的工作，心理要足夠強大：一方面，對科研生產要有勇於開拓的激情，面對高科技指標想都不敢想，還怎麼幹？！另一方面，要有一定的心理承受力，創新需要堅持，甚至是面對失敗的準備，輕言放棄只會一事無成。李品的準備原則是：個人的發展結合工作和崗位的需要。這樣的思路和方法使得他的才情、激情得到充分的釋放和宣洩，帶來了令人滿意的效果，取得了個人和組織的雙贏！