據英國媒體報導，英國60所高校確認今年的罷課時間：11月25日——12月4日，連續罷課8天!
在這60所高校中，有4.3萬名教職工參與此次活動。其中不乏像牛津、劍橋這樣的頂尖名校。值得一提的是，此次罷課活動與去年（2018年3月）相比，無論是從規模、延續時間、波及範圍還是影響程度上來講都有過之而無不及，影響百萬學生。
■ 42所因工資和養老金待遇而採取罷工行動的大學：
■ 14所因工資待遇和工作環境而採取罷工行動的大學：
■ 4所因養老金問題而採取罷工行動的大學：
英國全國學生聯合會(NUS)表示，全國行動周的活動包括聯合抵制上課，舉行集會、遊行、收集籤名聯署和其他活動。行動周活動大部分在英格蘭大學舉行，包括倫敦國王學院、利物浦大學、曼徹斯特大學、伯明罕大學、約克大學和愛丁堡大學。
此次英國大學罷課的原因是什麼呢？據了解，大學教職工的主要不滿體現在養老金、薪資待遇和工作條件等方面才投票舉行罷工的。據悉，在近日的高校退休金計劃（USS）會議上，英國大學將教職員工薪酬的養老金扣除比例上調，從原來的8.8%提升到9.6%。並且，該比例還有可能於2021年時增加至11%。這對於本來收入就不富足的大學教職員工們來說可謂是一大打擊，也是造成再次罷工抗議的重要因素。而之所以學生也參與罷課形成聯動，是抗議政府對高等教育的「市場化」政策，以及上大學的「隱藏費用」，例如書籍費、實驗室費、校外教學費等等。
然而不能忽視的是，持續的高校罷工造成的影響也是多方面，如正常的上課秩序被打亂，留學申請也得暫時擱置。
儘管Universities UK(英國大學代表組織）主席Julia Buckingham教授說：「大學將會盡一切努力使罷工的影響降到最低。」但參與此次罷課活動的教職工們並不會為學生重新補課。落下的課程同學們還得自己補，這真是把他們給害苦了！
關於薪酬糾紛，UCEA執行長Helen Fairfoul也表示：「我們都對由UCU從今天開始的罷工行動造成的任何中斷，特別是對學生的中斷感到遺憾。
在學校的課不上，咱們的老師們都去哪了？為了表達他們的不滿，教職工們通過所謂在校外授課的方式來進行抗議。
在布萊頓，老師們將對「非殖民化課程」進行討論，另一個課題則關注於「為什麼氣候危機對於工會成員來說是一個經典的議題」。
而在利茲，老師們將舉辦一場關於「性與認罪」的講座，這一系列的課程主要是圍繞Phoebe Waller-Bridge愛上了一位牧師展開。另一個方向則是為什麼需要「更多激進學者」的課題。
除此之外，在謝菲爾德，他們還將舉行有關礦工罷工和「垂直飲酒」的會談，老師們表示，這次講授內容結束後將有利於「團結互助」呢。
對此，很多學生也表示抗議，希望以此來維護自身的權益來聲討在此期間損失的學費。儘管還沒有校方明確表態會支付賠償，但從目前的情況來看，學生要求索賠是具有一定法律基礎的， 最主要的法律依據是：Consumer Protection Act 1987，Compensation Act 2006 以及 Consumer Rights Act 2015。但是，按照目前現行的英國法律體系中對消費者的保護流程，學生需要首先向學校提出索賠的要求，並且需要明確的證明：
①學校違背了作為教育服務的提供者，對消費者（學生）不能提供原來承諾的服務 （按時上課）；
②由於學校的違約，對消費者（學生）造成了損失 （晚畢業，導致無法找到工作，或者無法使用學校教育資源，等等其他的損失）；
③明確提出索賠的具體數額及計算方法
每個學校都有自己的標準流程，處理投訴及索賠。學校這是必備的一步，如果學校作出的決定例如不賠或者規定時間內無答覆，學生作為消費者可以考慮上升的法庭階段，向法庭提請訴訟來判決學校是否有責任賠償。
希望英國高校的罷課風潮快點過去，教職工和學生都能得到合理的對待。
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