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昨日，紐西蘭工作關係和安全部長Michael Wood宣布，明年4月1日起，紐西蘭的最低時薪將從18.9紐幣提高到20紐幣。這意味著大約有175500紐西蘭人將受益，他們每周的收入將增加44紐幣。
這項讓打工人歡呼的法案，卻被行動黨和國家黨頻頻指責，一些協會也站出來反對這項措施。
行動黨黨魁David Seymour認為漲薪舉措是一種「破壞經濟的行為」，這種行為導致的結果就是減少紐西蘭人的就業機會。David Seymour表示：「基本的經濟理論和經驗證據表明，最低時薪上漲只會減少就業機會。」財政部此前表示，提高最低時薪並不會提高生產率、整體工資水平或創造就業機會，反而會損害國際競爭力。國家黨參政事務發言人Todd McClay同意再次調高最低時薪不是解決辦法，這是在企業最無力負擔的時候懲罰他們。同時，國家黨工作場所關係發言人Scott Simpson也表示，這項承諾只是憤世嫉俗罷了。除了行動黨和國家黨，各協會也站出來表達自己的擔憂。部分商業人士對於政府決定現階段提升最低時薪感到困惑，他們並不反對上調最低時薪，但並不贊同在目前紐西蘭依然處在新冠疫情影響下，經濟不景氣的時候上調。紐西蘭商會（Business NZ）執行長Kirk Hope稱，在新冠疫情的影響下，許多公司的盈利能力都已經被削弱，現在並不是提高最低工資的最好時機。Kirk Hope認為，應該待經濟指標進一步好轉後，再上調最低工資。僱主和製造商協會（EMA）贊同Kirk Hope的觀點。EMA執行長Brett O』Riley稱，此次上調最低時薪「恰恰在錯誤的時間」。該組織調查顯示，放棄此次上調時薪是會員們的第二大訴求。O』Riley稱，EMA更希望與政府和工會合作提高僱員的生產率和勞動力技能，以此作為提高工資的途徑。