都說夫妻是共同體，這話一點也不假。孩子、婚後財產……這些都是夫妻二人共有的。但是你知道嗎？人在職場，有些福利待遇是自己的另一半也可以共享的。
到底哪些職場福利夫妻能共享？快來一起來看看~~
中華全國總工會下發的《關於加強基層工會經費收支管理的通知》中明確了工會經費的支出範圍，其中有一項是：「由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用於工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品，會員個人和家庭發生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。」
這意味著，工會會員本人和家庭發生困難，可以享受工會經費的補助。
夫妻可以共同使用公積金，包括提取和貸款。
職工本人和房屋產權人的配偶，包括房產證、購房合同等房屋產權證明上沒有名字，只要符合相關條件，就可以申請提取本人住房公積金帳戶內的存儲餘額。同樣的，夫妻二人只要符合相關條件，可以共同申請住房公積金貸款。
今年6月底前，12個試點地區將啟動生育保險和基本醫療保險合併工作。兩險合併，並不是簡單地將生育保險併入醫保，而是要保留各自功能，實現一體化運行管理。
那麼問題來了：男員工自己不生孩子，為什麼也要繳納生育險呢？答案原來是：男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷。但還有最最重要的一點！只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。
國家衛計委印發的《「十三五」全國計劃生育事業發展規劃》提出，推動落實產假、哺乳假等制度，妥善解決延長生育假、配偶陪產假等獎勵假的待遇保障。
在今年的兩會上，財政部部長肖捷提到，個稅改革將適當增加與家庭生計相關的專項開支扣除項目，考慮有關「兩孩」家庭的教育等支出，進一步減輕納稅人的負擔。
這意味著，夫妻二人共同掙的錢，支出部分可能少一塊啦！
中國又讓外媒震驚了，靠的還是11年前就有的這東西
今天，這28位志願軍英靈就要回家了，含淚敬禮！
企業負責人悔罪跪地道歉 問題電纜何以潛伏進西安地鐵三號線？
（摘自微信公眾號「工人日報」 ID：ID：grrbwx）
主 編丨楊鴻光 編 輯丨翟巧紅