2020年10月17日下午，新疆井然律師事務所邀請數家中小律所主任，參加由新疆井然律師事務所舉辦的主題為「新疆中小律師事務所發展與未來」主題交流會，共同探討，共同交流，為新疆中小型律師事務所的發展與未來尋求新的出路。會議在主持人新疆大典律師事務所任振宇主任風趣幽默的開場白中開始。
首先發言的是新疆井然律師事務所新走馬上任的主任閆勤律師，閆主任以律所專業化發展必將帶來品牌化效應和規模化發展為題，結合自身角色轉換，以團隊發展為例，從執業律師和律所主任維度闡述了律所發展規劃和戰略的重要性及如何管理和發展律師事務所。
第二位發言的是新疆疆誠律師事務所羅藝允主任，羅主任以疆誠所的成立、發展和現狀為發言主線，講述了現如今新疆中小律所的發展現狀、發展過程中遇到的難題和自己的困惑，同時她認為做品牌所、專業所才是律所的未來發展之路。
接下來發言的是新疆厚植律師事務所的王朋主任，王主任從自己本身以及律所的現狀，更多的向在場的各位主任道出了作為一家小律所遇到的各種難題，也提出了自己的一些想法供大家交流。
作為主持人的大典律師事務所主任任振宇在聽到大家的發言後，等不及的利用自己主持人的特權搶先進行發言，向在座的各位主任講述了大典律所在經營過程中實行的積分制度，講述模範律師古麗仙律師是如果成長起來的，讓在座的的各位聽眾受益匪淺。
聽完任主任的發言後，新疆井然律師事務所新晉副主任盧青萍也搶麥，提出了法官到律師身份轉換過程中遇到的疑問，從法官、聘用律師、律所合伙人三個視角，闡述了自己對新疆井然律師事務所發展的設想。
新疆尼翔律師事務所買合木提主任討論中以詳細的數據談到新疆民語所的現狀，民語案件數量多，律師少對律師事務所發展的影響，提出應考慮民語所的整合發展的建議。
新疆井然律師事務所的黨支部書記海瑞律師最後作了總結髮言，就井然律師事務所的制度變化以及發展願景進行分享，並分析了新疆中小律所的困惑、發展難題，提出了自己的個人見解。
新疆雅致律師事務所王建軍主任，從律師事務所公司化發展提出了個人見解，王建軍主任認為，律師事務所雖然與公司不同，但是最終還是需要公司化的管理，公司更多講究的是資合性，而律師事務所注重人合性，只有人合，中小律師實務才能更穩定的發展。
新疆庸和律師事務所李福俊主任也抒發了自己管理律師事務所的心得，作為資深的律所主任，李福俊主任講述了如何管理律師事務所，怎麼去架構律師事務所人員配備。
會議從下午16時開始，每一位主任都有不同的角度，分享了各自思考的成果，在熱烈的發言、討論中不知不覺過去了三個半小時，還有幾位主任沒有發言，此時窗外已經霓虹閃爍，大家仍意猶未盡……
此次交流，大家從不同角度分析了律所經營和發展中遇到的困惑、難點、痛點，存在問題的癥結，對未來律所的發展給出了各自的見解，讓每個人都有了新的思考和認識，大家一致認為這樣的交流很有必要。
在愉快的分享中，大家帶著使命結束了此次意義非凡的交流會。