「移民海外是超富裕階層的特權。」都2020年了，這樣的誤解也該被消除了。說到日本這個國家的魅力，除了生活環境優良外，醫療水平完備也是亮點之一。講真的，移民日本並沒有很多人腦補的那麼繁瑣、困難、耗時間，也不必給之貼上「土豪專享」的標籤。如果申請人的條件符合標準，甚至一年就能拿到日本永住。
首先，看一組真實統計數據。這是1989-2010年間外國人入國者人數及日本人出國者人數，其中「入國」與「出國」均指長期居留。可以看到，外國人入國者人數是一條上揚的折線，僅僅在平成21年的時候出現了下浮，並在平成22年就恢復了。如果問：這個平成21年是哪一年？投資者或許會第一時間想到美國次貸危機（2008年），可事實卻並非如此，平成21年是2009年。
其次，看亞洲各國移民者的變化數據。在上述2009年，其他國家移民人數出現大幅下降的時候，中國卻為2%的增幅，在一片紅中非常醒目。
最後，看2010年赴日移民者的構成數據。其中，選擇投資經營類籤證的人數非常可觀。
從三張數據圖表中可以發現3個重點：
1. 日本對於移民政策一直是一种放寬的態度，當然這和日本國內少子高齡化的日趨嚴重是分不開的。
2. 世界型事件對於中國人的移民選擇可以說影響甚微。
3. 投資經營類籤證的人數非常可觀。
2015-2018年，整體來看，經營管理籤證每年的新增人數是逐年減少的，與此相對，高度人才（經營管理類）籤證人數則為逐年遞增趨勢。
這裡面有個「性價比」原因。大部分選擇經營投資獲取日本長期身份的人，最終的目標是拿到永住，那10年換永住（經營管理籤證）和1年或3年（高度人才籤證）換永住的差異可以說非常大。
這裡面還有一個「風險」問題。無論是投資還是經營，想要短期1年保持穩定的營收可能對大部分投資者來說並不算件難事，但將期限改為「10年」就會存在各種不確定性。
2019年，無論是經營管理還是高度人才（經營管理類）籤證，中國人數都已經是第一位，第二、三位則是被單列出來的香港和臺灣，並且在總人數中的佔有率高度人才（經營管理類）達到了36%，經營管理類達到了56%。
可以看出，如今通往日本永住大門的近道，就是選擇高度經營管理人才籤證。高度經營管理人才籤證是依據學歷、收入、入職年數、資格證書、日語能力等要求進行評分，達到70分以上的申請者，可以拿到「高度人才籤證」，首次獲得年期是5年。如果有興趣，可以通過日本高度人才籤證評分表先給自己打個分。倘若有拿不準的地方，也可以添加微信DFSLDFSL請專業人士幫忙評估。