10月10日中午，市檔案館副館長龔亞芹來到三樓公共區域，順手打開並排擺放的幾個垃圾桶蓋子檢查，未發現有垃圾混投情況。
副館長龔亞芹現場檢查垃圾分類工作
「近段時間，垃圾投放越來越精細化了。」對於檢查結果，龔亞芹很滿意。他介紹，全市垃圾分類工作啟動後，檔案館立即召開會議進行安排部署，將其作為重點工作來抓。根據垃圾分類要求，檔案館結合自身實際，很快配備了「新裝備」，並邀請專家對幹部職工授課培訓，出臺相關規章制度。
垃圾分類知識雖然全面普及，但工作推進中，會不時出現職工將果皮當做可回收物投放、把廚餘垃圾混入其他垃圾的情況。為強化幹部職工垃圾分類意識，時刻提醒正確投放，每樓層垃圾桶旁貼上了垃圾分類指南，並擺放垃圾分揀夾，號召職工發現有錯投垃圾，及時分揀。
統一擺放垃圾分類容器，專門製作垃圾分類標識
檔案館有2個辦公樓層，6個科室，各樓層沒有專職保潔員，所有垃圾都需職工自行收集、分揀。要想徹底改變過去「一鍋端」的習慣，把垃圾分類做好、做優，還需要通過外力的約束和激勵，激發每名幹部職工的內生動力。
如何約束？怎麼激勵？今年以來，全社會都在通過志願者普及垃圾知識、勸導垃圾分類，檔案館也把目光鎖在了「志願者」身上。
檔案館迅速制定出一套完整的垃圾分類管理約束機制。要求每個科室選派一名志願者，輪流每天對該樓層垃圾分類投放進行引導和監督。分管領導不定時在各樓層檢查，發現未按規定分類投放的，將問責志願者，同時召開該樓層現場辦公會。在每月的主題黨日和行政辦公會上，領導班子還將對全樓的垃圾分類和志願者「值班」情況進行點評。
「每一次的垃圾投放，是在考核個人的素質，也是在檢驗志願者工作是否合格。如果投放錯誤，將會影響整個科室乃至樓層的『榮譽』。」龔亞芹說，一系列措施下，做好垃圾分類工作，成為每名幹部職工的「必修課」。
通過微信群宣傳垃圾分類知識
約束機制由點及面鋪開，大大激發了幹部職工對垃圾精準投放的熱情。檔案徵集接收科科長李莉不確定酸奶瓶如何投放，就上網搜索，發現未清洗的要算其他垃圾，清洗過的則是可回收物，於是在全館掀起清洗飲料瓶、酸奶瓶的「新時尚」；司機孫兵興發現快遞包裝盒上的密封膠帶不算可回收物，每次投放包裝盒時便將其撕下分別投放，引發所有幹部職工學習效仿。
垃圾分類宣傳
凡事貴有恆。雖然檔案館垃圾分類工作已成為市直機關中的佼佼者，但該單位幹部職工依然堅持每天學習、引導、監督，為機關文明建設書寫上濃墨重彩的一筆。