最近，
杭州一位網友爆料
自己最近正在備孕
可公司通知她快升職了
這下子
孩子還生不生
她糾結了
……
▽
網友@白菜醬阿克蘇
今天上班，領導和hr找我談話，要給我升職，說是別的部門的主管懷孕了要請假，想讓我趕緊上任頂替她的位置。領導還跟我吐槽，說她懷孕了也不跟公司說一聲，到現在顯懷被發現了才說，搞的公司措手不及，真的是麻煩死了。
本來升職是一件挺高興的事情，但最近本來想和老公要孩子的，這麼一弄，唉，我該咋辦嘞？
我和老公結婚已經三年多了，婚後沒多久我就換了工作，老公工作也才有了些起色，我們想著以奮鬥為主，就一直沒要孩子，最近覺得兩個人的工作、生活都慢慢步入正軌了，把懷孕生孩子也就給提上了日程。半個多月前我們就已經開始備孕了，但沒想到，在這個關頭，收到了升職的驚喜。
這孕還懷不懷呢？我現在28了，正是適合懷孕的年紀。如果做了主管，剛接手一個新的部門，肯定有個一兩年要忙的，但這一忙，再過去我就要30+了，就過了最適合懷孕的年紀了，而且結婚也有三年，父母那邊也一直明著暗著的，想讓我們趕緊生一個寶寶。身邊一個好姐妹，趁著疫情要了個孩子，前兩天我和老公一起去了寶寶的百日宴，那肉嘟嘟的確實是可愛極了，看到她的孩子，我也總是有些心痒痒，自己也想要生一個。
但是好不容易得到升職加薪的機會，更何況我進公司才兩年，能有這麼個寶貴的升職的機會，真的很不容易，錯過了就太可惜了。我自己平時拼命工作，不也就是想著能有升職的機會嗎？現在機會到了我面前，我卻開始猶豫了。而且我們是個私企，人員流動競爭都特別大，等我生完孩子回來，就約等於半個新員工，一切都要從新開始奮鬥，升職加薪就不知道是什麼時候的事情了。
作為職場女性怎麼就這麼難呢？家庭很重要，可是工作又何嘗不是呢？要孩子，就不得不放棄升職加薪的好機會；可若是為了奮鬥放棄懷孕，就會錯過了最好的，當媽媽的時期。感覺怎麼選，都好虧啊！
姐妹們，你們都要寶寶了嗎？懷孕生寶寶對你們的工作會有影響嗎？想問問你們，28歲的我，是該努力升職加薪邁上職場巔峰呢，還是生個孩子做最強寶媽呢？
帖子發出後，關於孩子到底生還是不生，大家有很多看法。一部分網友覺得，家庭是第一位，生第一胎是有必要的。
也有一部分網友覺得，職場女性生育代價大，會被打上標籤，失去很多機會。
甚至會失業。
這時，一位寶媽也現身了。對方稱，生完一胎時，婆婆幫忙帶孩子，還能去上班；生完二胎時，只能辭職在家照顧兩個孩子，現在感覺看不到頭。
職場女性不是不想生
而是不敢生
此前，papi醬在一個綜藝裡談到自己懷孕7個多月的朋友仍滿世界飛，「只要我還清醒，你發的每一條信息我都會回。」
言論一出，網上眾人紛紛感概，#職場女性該不該懷孕#的話題一下子登上熱搜，瞬間引爆了全網，閱讀量高達1.4億。
有些網友覺得懷孕有國家政策保護，為什麼不生？
也有網友直言年齡和生育是女性在求職中會遇到的「隱形門檻」。
今年，胡杏兒在節目《送一百位女孩回家》節目中表示自己之前已經很久沒有女一號演了，在《演員2》結束後收到了5部劇的邀請，但因為懷孕不得不拒絕片約。
緊接著，話題#職場女性生育代價#就登上了熱搜。
不少網友感慨，有時候不是職場女性不想生，而是不敢生！
多圖了解女職工權益
無論何時何事，女性為社會做的付出，不該換來機會的不均。任何單位不得因女職工結婚、生育降低工資，予以辭退……
你覺得升職重要還是生孩子重要？
歡迎在評論區發表你的意見！
來源：杭州日報報業集團-19樓（my19lou）綜合整理自新浪微博、@人民日報
覺得姑娘應該抓住機會升職的點
覺得還是孩子重要的戳↓↓
【來源：杭州交通918】
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