2015年12月28日至29日，中共中央政治局召開專題民主生活會，對照檢查踐行「三嚴三實」情況，討論研究加強黨風廉政建設措施。習近平總書記在講話中要求：「中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。」「向黨中央看齊」，這不只是對中央政治局成員的要求，同時也是對黨的各級領導幹部、對全體黨員的要求。這是堅持自樹標杆、以上率下的黨中央向全黨發出的全面從嚴治黨的新號角，是我們這個時代的最強音。作為一名基層黨員幹部，聞之而感奮，而深思，有所悟。
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體一開始就把黨風廉政建設緊緊抓在手上，連續採取了一系列堅強有力的行動，取得了顯著成效。新一屆黨中央抓作風建設的一個鮮明特點，就是從自身做起，從中央政治局做起，堅持領導帶頭、以上率下，層層立標杆、作示範，由此形成了強大的引領力量，帶動了黨風、政風和社會風氣的轉變。人們從中既體會到黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心和頑強意志，同時也能受到領導理念、領導哲學、領導方法方面的啟迪。實際上，早在2013年6月黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，習近平總書記就明確要求：各級領導幹部要放下架子，虛心聽取下級、基層和黨員、群眾的意見，以樹立標杆、向我看齊的態度檢查自己，認真查擺個人、領導班子、本地區本部門在作風方面存在的突出問題，深刻剖析問題癥結和原因，把整改的方向和具體措施明確亮出來，切忌查擺問題見事不見人、對人不對己、避重而就輕。從要求各級領導幹部以樹立標杆、向我看齊的態度檢查自己，到要求中央政治局的同志經常、主動向黨中央看齊，總書記反覆強調「看齊」，實際上道出了領導工作的真諦和本質要求。「自樹標杆、向我看齊」，這是領導幹部面對下級和群眾必須具備的基本態度。只有敢於把自己樹為標杆、敢於讓大家向自己看齊，才稱得上是合格的領導者，也只有這樣的領導者才能有效發揮領導作用、做好領導工作，帶領群眾前進。
領導者，按本意就是走在隊伍最前面的人，就應該是組織中的標杆、群眾的榜樣。領導者只有在思想、能力、作風、品德等各方面都走在隊伍最前列、走在群眾的前面，才有資格率領並引導大家朝著宏偉目標前進，群眾才願意追隨；也只有這樣的領導者才有勇氣、有底氣喊出「向我看齊」。反之，本身思想不過硬、能力不過硬、作風不過硬、品德不過硬，即使身處領導者位置，也不具有領導力，因為自身腰杆不硬、水準不高，就不可能拿高標準去要求群眾，要求了群眾也不會聽你的。我們的老祖宗兩千多年前就有言：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」。鄧小平同志曾經深刻地指出：「領導不是自封的，要看群眾承認不承認，批准不批准。領導作風惡劣，群眾就不會服從；領導犯了錯誤，群眾就不批准」。群眾不跟你走，領導者就一事無成。
當前，我們黨幹部隊伍的狀況總體上是好的，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動、「三嚴三實」專題教育以來，絕大部分領導幹部在幹事創業、艱苦奮鬥、關心群眾等方面發揮了模範帶頭作用，其實際表現與「領導者」這一名分應有的內涵、內在的要求是一致的。但確有一些領導幹部，身居「領導」之位，而無「領導」之實，他們在積極的方面不是走在隊伍前列而是走在中間甚至後面，在消極的方面反而是「急先鋒」、「領頭雁」，要求別人做到的自己卻做不到，要求別人不做的自己卻悄悄地甚至明目張胆地在做，或者不收斂不知止，明裡暗裡仍在搞「四風」甚至搞腐敗，或者面對群眾訴求不作為亂作為、失職瀆職，這樣的領導，如何能做群眾的標杆？又怎能指望他（她）面對群眾喊出「向我看齊」？！這樣的領導幹部，早已忘記領導的真諦是什麼，在他們看來，領導就是站在群眾之外和之上，指手畫腳，發號施令，自己是不同於群眾的特權者，群眾應盡的義務自己可以免除，自己享受的待遇群眾不能奢望。這樣的領導幹部，盤踞於腦中的其實是封建官僚「當官做老爺」的思想，而不是我們共產黨人應有的全心全意為人民服務的「公僕」意識。這樣的領導幹部，完全失去了共產黨人的政治本色，又怎能履行好黨和政府賦予其的領導責任，帶領人民群眾同心同德攻堅克難？！
打鐵還需自身硬。無論是否自覺自愿，群眾總是看著領導、根據領導的行為決定自己的行動。領導方法千萬條，自己做好示範、讓大家向自己看齊，無疑是最直接、最有效、最有力的領導方法，比千言萬語的要求、解釋、動員都有效，尤其是在形勢緊迫、矛盾突出、困難較多的情況下，舍此沒有更好、更有效的領導方法。革命戰爭年代，無數指戰員吃苦在前、衝鋒在前、犧牲在前，最大限度地激發了戰士們的勇氣和信心，為勝利開闢了道路。新世紀新階段，我國既處於發展的黃金期，又處於矛盾的凸顯期，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的徵程上，我們仍然面臨著諸多嚴峻挑戰，仍然有許多艱難險阻需要我們去克服，仍然有許多急難險重任務需要我們承擔，領導幹部的任務不只是作決策，作指導，作監督，更要親自執行，帶頭衝鋒，與大家一道摸爬滾打；領導者衝在最前面，大家心悅誠服地向領導者看齊，整個隊伍才能勇往直前、多打勝仗。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央在踐行「三嚴三實」要求、加強作風建設、密切聯繫群眾、務實高效推進工作等方面已經樹立了標杆、做出了示範，各級領導幹部主動向中央看齊，做到層層立標杆、作示範，就一定能夠形成全黨奮發進取、全民團結共進的生動局面，從而在發展中國特色社會主義和實現中華民族偉大復興徵程上不斷取得新的勝利。
是否敢於把自己樹為讓群眾看齊的標杆，某種程度上是檢驗領導者黨性強不強、自我要求高不高、決心大不大的一把標尺。在踐行「三嚴三實」、加強作風建設、推進改革發展的實踐中，每一位領導幹部都應該經常捫心自問：自己在修身做人、用權律己、幹事創業方面是否按照黨的要求和群眾的期盼做到位了？自己在理想信念、品德、作風、能力等方面能不能成為下級和群眾效仿的標杆？面對下級和群眾有沒有讓大家向自己看齊的底氣？如果回答是肯定的，就要保持思想定力、戰略定力、道德定力，再接再厲，做得更好；如果回答不那麼肯定甚至是否定的，那就要立即警醒起來，從現在做起，從小處著手，立根固本，修枝剪葉，洗澡治病，進行脫胎換骨式的自我改造、自我完善、自我提升，重塑自身過硬品質和良好形象，只有這樣，才能真正贏得群眾的信賴和追隨。
（作者單位：中國通用技術集團辦公廳）
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