2020/02/25 09:21 來源：溫州商報 編輯：遊歷 瀏覽：2575
廠房外空地上，工人們「全副武裝」，為巴基斯坦的訂單打包。佩蕾 攝
☉商報記者 陳佩蕾
2月22日上午9點半，龍灣區泰昌輸變電產業園的生產車間裡，機器運轉聲轟鳴；園區外，安保人員為所有員工、外來人員、訪客測量體溫並消毒；廠房外空地上，工人們「全副武裝」，正在為巴基斯坦的訂單打包……這是溫州泰昌鐵塔製造有限公司（下稱「泰昌鐵塔」）正式復工的第九天。車間內一片繁忙，生產逐漸暢順起來，三筆國內外重點工程的訂單亟待發貨。
大巴接員工返溫 一律送盒飯到崗
作為龍灣區首批覆工復產的企業之一，泰昌鐵塔2月12日依照政府相關規定申請復工復產並通過審批。在做好員工日常健康監測管理、廠區消殺等防疫措施的前提下，2月14日先行召集留溫人員正式復工。
如此迅速的復工效率，從一定程度上來看，體現出泰昌鐵塔對復工復產的迫切需求。泰昌鐵塔於1月28日成立疫情防控領導小組，並及時做出公司湖北籍員工的推遲返崗決定，且一一做好人員的通知和安撫。
目前，該公司269名員工已經開展復工、防疫工作，行政人員除湖北籍外，全部到崗。泰昌鐵塔車間及宿舍中臨時設置的隔離區內，61.2%的員工已經返崗。
泰昌集團副總裁、泰昌鐵塔總經理、省人大代表王茂法說，受益於龍灣區發布的復工15條措施，2月21日，公司包車從湖南省懷化市辰谿縣接回20多名員工，另有28名來自貴州省畢節市黔西縣的員工也將於近期搭乘企業包車，相繼踏上返溫復工之路。這筆因包車接送返崗員工而產生的費用，將按政府與企業2：1比例共同分擔解決。
據了解，泰昌集團2019年實現產值30億元，旗下企業泰昌鐵塔2019年產值首次突破10億元大關，目前，承擔雅中-江西±800千伏特高壓直流輸電線路等多個國家重點電力工程和「一帶一路」巴基斯坦默蒂亞裡-拉合爾±660千伏特高壓直流輸電項目等重點工程訂單，訂單交付任務非常緊迫。
不過，企業雖然復工了，防疫工作依然不容小覷。中午11點起，陸續有幾名員工前往公司食堂領取盒飯。王茂法在一旁向記者解釋，針對員工就餐問題，根據公司此前推出的相關防控措施，由食堂統一安排套餐盒飯，每組指定1人到窗口領取後回小組分發，實行分餐制，「員工在自己的工位上吃，以保證員工之間儘可能少接觸。」
三筆訂單亟待發貨 人流物流先動起來
儘管疫情防控是企業當下面臨的第一要務，但對泰昌鐵塔而言，疫情之下，訂單交付任務同樣迫在眉睫。
王茂法說，從泰昌鐵塔當前的生產情況來看，只有人流、物流先動起來，後續的資金流、信息流才能跟上。「由於公司目前承擔多個國家重點電力工程和重點工程訂單，為了不耽誤這些國家和地區的電力工程建設，使企業儘快恢復正常運轉，我們正在積極和相關部門對接，著力解決當前人手緊缺問題。」這就是他口中復工復產的第一步，要讓「人流」動起來，其次，才是物流動起來。
鑑於泰昌鐵塔的企業性質，無論是原材料進口、裝備製造還是產品銷售，都與物流密不可分。因此，復工復產以來，除了趕訂單、趕交期，物流也成了重中之重。「不過，雖然我們對物流有極大的需求，但在疫情防控方面，我們還是要嚴加把關。針對物流要求定點卸貨，儘量減少卸貨時間，降低卸貨人之間直接接觸的次數。」王茂法說。
此外，王茂法還提到，在溫州市商務局助力全市重點外貿企業全面復工的前提下，寧波北侖區取消了對溫州集卡的限制，順利打通了溫州至寧波港陸路運輸通道，更打通了泰昌鐵塔的「物流」之路。同時還聯合溫州港另闢蹊徑，推出「定製式」水路運輸服務。「目前，包括雅中-江西±800千伏特高壓直流輸電線路等國家重點電力工程在內的三筆訂單，都亟待發貨。」
王茂法向記者透露：「政府及時出臺政策，減輕了公司在資金方面的壓力。」
疫情防控是第一要務
技能培訓亦迫在眉睫
春節期間，通過拜年電話，提示員工做好防疫；返崗員工進公司有專人消毒、檢測體溫，無論辦公樓、車間、食堂都張貼了引導宣導圖，告知相關注意事項；公司還給每位員工提供口罩和體溫計，給予50%的生活補助，一線員工另享500元返工補貼……毫無疑問，身處「非常時期」的泰昌鐵塔，實打實地做好了疫情防控與復工復產工作。
「疫情防控當然是我們的第一要務，不過技能培訓也迫在眉睫。這就好比復工容易，但全面復產才是我們的核心目標。」王茂法打了個比方，比如公司所需的叉車工、焊接工等崗位，都很依賴員工對崗位的熟悉程度。
在逐日復工的過程中，泰昌鐵塔特地為每位返崗員工準備了「返工禮包」。其中不僅有「返崗生活禮包」（口罩等保障生活必需品）、「健康服務禮包」（免費體檢），更有「技能提升禮包」以及「文體培訓禮包」。
●企業家感悟：
隨著疫情的持續，人流、物流經歷了短期的停滯，致使一些生產企業的復工復產之路，在2020年的開端就走得有點艱難。
就我們這類企業來說，在開啟復工復產後，如何在疫情防控的前提下，有效開展員工的技能培訓，尤其是離不開線下手把手教學與實際操作的特殊工種培訓，無疑是即將要面對的一大考驗。
實際上，員工技能培訓是為了滿足企業復工復產的需要。但疫情防控期，不出門、少見面、少聚集一直是疫情防控的關鍵。在疫情防控與復工復產之間，我們希望能儘快找到一個最佳的解決方案。