4月22日，湖南省公安廳召開全省新時代縣域警務工作會議，為全省縣域警務工作指明了方向、明確了目標、提出了路徑，標誌著湖南省新時代縣域警務工作正式拉開序幕，對湖南公安事業發展具有裡程碑意義。
全省公安機關迅速學習貫徹會議精神，開展縣域警務「大學習、大討論、大起底」。寧鄉市、衡東縣、婁星區、吉首市四個公安局局長對縣域警務工作有如下理解。
（寧鄉市副市長、公安局局長黃勇）
寧鄉市副市長、公安局局長黃勇：新時代縣域警務工作號角吹響後，寧鄉公安高位推動，快速響應，以起跑就是衝刺的姿態，以決戰就是決勝的勁頭，走好寧鄉縣域警務路徑。一是黨政齊抓共管。寧鄉市委、市政府高度重視，市委書記周輝召開常委會專題聽取匯報，明確政法委牽頭，公安主責，迅速推進全市縣域警務風險梳理和防控工作，切實解決一批制約公安工作發展的具體問題。二是目標堅定明確。將縣域警務工作作為當前「一號工程」來抓，緊緊圍繞「風險防控」和「公安機關現代化」兩個主題，全力融合四個大抓要素，全力順機制、補短板、控風險，力爭儘快讓寧鄉退出一類風險行列。三是高開高起發動。迅速掀起「大學習」「大討論」活動熱潮，全局各黨支部通過對照文件學、座談交流學等方式組織民警學習了省廳「一報告、兩意見、兩通報」等文件會議精神，確保民警切實領會精神、做到入腦入心。在網站開啟縣域警務工作專欄，並編輯專刊簡報5期。四是深入摸排起底。按照下沉兩級的要求，市局組織業務警種，對全市各村（社區）的風險進行綜合評估，明確23個風險維度，逐一進行風險評估，按照省廳40%的一類風險村（社區）要求，甄選出80個一級風險村(社區)，全面澄清風險底數，堅決做到「五個不發生」。五是改革強勢驅動。市局設立大警務情報指揮中心，高效指揮、實體運行；設立片區刑偵中隊，推動派出所職能職責歸位；整合配置片區交警中隊，整治道路交通「頑瘴痼疾」。同時，創建縣域警務改革網技支撐點，為縣域警務工作開展提供強大的引擎。六是評估動態實施。以大起底為契機，要求各警種建立日常數據分析機制，建立風險動態評估模型，定期由專班牽頭匯總數據，實時評估全市風險係數，為黨委政府重大決策提供參考意見。
（衡東縣副縣長、公安局局長農勇）
衡東縣副縣長、公安局局長農勇：推進新時代縣域警務工作，我們重點抓好以下四點工作：一是在「造勢」上下功夫。提請縣委常委會、縣政府常務會專題聽取匯報，全面爭取黨政重視支持，推動「黨政推動、部門聯動、共建共治」。同時，開闢專欄、出臺專刊，提振信心、堅定決心、凝聚警心。二是在「研討」上出成果。將大討論與「我是衡東人，我為衡東做什麼」主題討論活動結合，分層面、分區域、分警種組織全警大討論，找出防控風險的瓶頸問題，匯集全警智慧、聚集全警力量，找到推進衡東公安現代化的路徑。三是在「摸底」上求精細。堅持問題導向，將風險點源細分落地到鄉鎮、社區、村，找準機制不優、基礎不實等方面的短板弱項，為精準實施縣域警務「問號診、把好脈」。四是在「實效」上做文章。在整合工作機制上下功夫，徹底改變基層公安機關「什麼都管，什麼都管不好」的現狀，突出實戰、實用、實效，讓基層公安工作重心回歸風險預警、治安防控。
（婁星區副區長、公安分局局長羅文衛）
婁星區副區長、公安分局局長羅文衛：省廳黨委高屋建瓴，精準把脈，部署開展全省新時代縣域警務工作，必將推動公安工作再上新臺階。我局按照省廳的決策部署，研究謀劃婁星公安新時代縣域警務工作的「落地篇」。一是統一認識，矢志遵循「總基調」。以認識到位促工作到位，深刻領會省廳會議精神和各項決策部署，以政治建警為統領，以風險防控為主線，以公安工作現代化為保障，全面梳理「五大領域」風險，清晰把握「五大效應」規律，逐步解決「五大短板」問題，切實強根固基。二是立足基層，科學謀劃「路線圖」。首先，迅速傳達學習縣域警務工作精神，健全組織領導、完善工作機制、細化責任分工。其次，吃透省廳會議精神，主動謀劃，確保風險摸排到位，工作機制整合到位。再次，狠抓貫徹落實，下沉一線，確保政治業務「雙督察」反饋問題整改到位，公安隊伍建設新措施落實到位。三是多措並舉，合力打好「防控戰」。強化重點風險防範管控，嚴控重點風險、整治地域風險、預防變量風險。同時，健全縣域風險防控工作新機制，在本地黨委政府的統一領導下，切實解決單打獨鬥的問題，推動精準防控縣域風險。
（ 吉首市副市長、公安局局長石紹峰）
吉首市副市長、公安局局長石紹峰：縣域警務工作依託大數據對全省129個縣市政治安全、社會穩定進行定量識別、分類管理，充分體現了湖南公安順應時代、勇於擔當、善於作為的改革先鋒精神。下一步，我局從五個方面找準發力點：一是儘快出臺吉首市城鄉社區警務風險報告。對全市12個鄉鎮街道144個村組社區的8個風險類別、21個風險維度進行調研和風險分類，形成吉首市城鄉社區警務風險報告，並劃分出一、二、三類風險等級鄉鎮街道和城鄉社區，實行分級管理，精準施策。二是儘快出臺城鄉社區警務指導性意見。根據城鄉社區警務風險報告，市直各單位對排查出的各類重點風險提出可行性建議，結合實際出臺指導性工作意見，進一步做實基層派出所，進一步做細社區警務，進一步加大社會面管控能力，進一步加大打擊犯罪力度。三是積極推進內部改革。敢於直面隊伍內部風險源和高風險點，運用考評、獎懲機制激發民警內生動力，降低隊伍管理風險。加強能力建設，對全局所有民警輔警年內完成至少一次輪訓，成立中青年民警素質能力提升班，營造良好的「比學趕超」氛圍。四是加強治安防控基礎。按照市委政法委平安建設的工作要求，加強基礎性實名制信息建設，實現全市信息共享，同時通過「智慧吉首」「雪亮工程」織密吉首市治安防控網絡。五是建立健全長效機制。依靠市委政府，聯動市直各職能部門，防控重點風險，建立適合我市實際的政治安全、反恐、打擊違法犯罪和輿情應對處置等8個方面的工作機制，形成齊抓共管的工作格局，提升全市風險防控能力。